Wszystko

Najnowsze

Archiwum

pionas1337
  • 3
@Dziad_z_labem: Tyle że to tego to trzeba mieć kawałek mózgu w przeciwieństwie do React + Node.js + AWS, więc na pewno nie zrobi się z tego taki przytułek jak z webdevu

Ps niestety ja jestem tym drugim
  • Odpowiedz
Escalade
  • 5
zwolniłem się z tego kołchozu, ponieważ „biznesowo jestem nieopłacalny po zapaleniu płuc”


@Kadrylov: Błąd. Trzeba było ciągnąć L4 do 180 dni, choćby przez psychiatrę na wypalenie zawodowe i w międzyczasie szukać.
  • Odpowiedz
lord-nihilus
  • 3
@ByczekRozplodowy: ten kto pracowal w korpo i na własne uszy słyszal rozmowy w kuchni, czy gdziekolwiek Anetki robią sobie spędy w godzinach pracy, ten już nigdy nie spojrzy na kobiety w ten sam sposób. Nienawiść to najłagodniejsze z uczuć jakie po tym zostają.
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
  • 2
@lord-nihilus: to właśnie jest yebana patologia ile jest szkoleń o "równości" o "nieświadome uprzedzenia" które są głownie dedykowane mężczyznom, a w rzeczywistości kobiety na FORUM PUBLICZNYM np w kuchni mogą się na legalu wyśmiewać i plotkować o innych pracownikach firmy

Wyobraźcie sobie jaka afera by była gdyby jakiś facet powiedział że "A Anetka z Korpo ma płaski tyłek, ale za to Beatkę w tej sukcience no no, brałbym hehe" -
  • Odpowiedz
iluvmypickle
  • 1
Zastanawia mnie jedna rzecz, bo jak dotąd pracowałem w trzech różnych firmach, a żadna z nich nigdy nie weryfikowała mojego doświadczenia. Zawsze wierzyli na słowo, kiedy mówiłem, gdzie pracowałem i na jakich stanowiskach. Przy rozmowach kwalifikacyjnych padały standardowe pytania o poprzednie obowiązki, czasem o powód zmiany pracy, ale nigdy nie proszono mnie o dostarczenie np. świadectw pracy czy kontaktu do poprzednich pracodawców.

Zaczynam się zastanawiać, czy to normalna praktyka w Polsce? Czy
iluvmypickle - Zastanawia mnie jedna rzecz, bo jak dotąd pracowałem w trzech różnych ...

źródło: 33bbzrd8f29e1

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Lonate
  • 1
@iluvmypickle dziwne, że nie pytali o świadectwo pracy, to nie jest normalne. Na podstawie świadectwa pracy wylicza się przecież ilość należnego urlopu xD Ale fakt, poza świadectwem pracy (dostarczanym zresztą już po rozpoczęciu pracy i podpisaniu umowy) nikt nigdy nie weryfikował kwalifikacji, jak się okażesz że się nie nadajesz to po prostu nie przedłużają umowy.
  • Odpowiedz
Lonate
  • 1
@iluvmypickle a pytali Cię o to? Jesli chcą to możesz im przynieść umowę, możesz im podać kontakt do byłego pracodawcy. Niemniej pracowałam w wielu firmach na różnych stanowiskach i różnych umowach i nigdzie nie wymagali ode mnie „dowodu” poza świadectwami pracy z miejsc gdzie pracowałam na UOP żeby naliczyć mi prawidłowo urlop.
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy
  • 6
Dear @ByczekRozplodowy, I came with the update about our upcoming call.
Unfortunately, we have already staffed the position and I don’t have another option to propose
to you currently. So I will have to cancel our meeting today.
Let’s stay in touch in case of new relevant openings.

No trudno się mówi no nie?
#programista15k #programowanie #rynekpracy #it #bezrobocie
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi