Wszystko

Najnowsze

Archiwum

inny_89
  • 1
Jutro mam to szczęście, że będę uczestniczyć w rekrutacji nowego pracownika do naszego wesołego zespołu.
I tutaj pytanie do Was bo jeden wpis w CV mnie zaintrygował. Mianowicie gość robi studia magisterskie online z zakresu IT czy tam jakiegoś "computer science".


Nie uważam, że to złe wręcz przeciwnie! Zastanawiam się tylko czy uważacie, że to w ogóle ma sens?

W
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
s.....e
s.....e
  • 4
@inny_89: Może gościa po prostu interesuje IT czy tam jakieś "computer science" a nie angular, docker czy najnowsze ficzery z C++20.
Może chce potem śmignąć do firmy która wymaga papierka magistra ¯\_(ツ)_/¯
Jest dużo opcji.
  • Odpowiedz
mcsQ
mcsQ
  • 0
z racji, że na junior deva firmy dostają po 500 cv, to nie lepiej wymyślić sobie w CV 2 lata doświadczenia i od razu aplikować na regulara?( ͡° ͜ʖ ͡°) co sądzicie? poziom rekrutacji ten sam obecnie. Przecież nikt nie sprawdza tych firm w CV i nie dzwoni do nich xD.

#pracait #programista15k #rekrutacja #programowanie
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
S.....X
  • 4
Mirki i Mirabelki a gdyby tak wprowadzić okienka transferowe dla programistów jak w piłce nożnej ( ͡º ͜ʖ͡º) ale by się ludzie "ekscytowali" jakby jakiś senior java dev 15+ lat expa przeszedł do innej firmy za odstępne np 300k PLN (｡◕‿‿◕｡)

#rekrutacja #programista15k #heheszki
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dragranis
  • 0
#programowanie #it #pracbaza #rekrutacja

Takie pytanko mam, bo chyba zgłupiałem xd

Dostałem zadanie rekrutacyjne dla front-end juniora i właśnie je skończyłem. Chciałem je wysłać, ale widzę tu pewną sprzeczność na samym końcu.

"prześlij
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
B.....0
  • 0
@dragranis: zamiast o---------c to się zapytaj, programista kiedy ma jakieś niejasności to dopytuje a nie kombinuje i tutaj bym obstawiał że jest podejście którego oczekuja. ewentualnie napisz jak byś rozwiązał i czy tak chcą
  • Odpowiedz
D.....y
D.....y
  • 1727
@slashdotdash: znajdź mi jeden dobry i zwięzły poradnik do napisania cv, a potem sie śmiej.
Wszystkie są tak p----------e że człowiek który nie ma jakiegoś zmysłu przedsiębiorczego nie wie o co w tym chodzi.
  • Odpowiedz
Borealny
Borealny
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Ehh, jak ja nie lubię zadań i symulacji podczas rozmów rekrutacyjnych. (⇀‸↼‶) Zazwyczaj gadam wtedy jak potłuczony, bo nie znam oferty firmy i nie wiem czym zachęcić. Teraz z------m początek i nie wiem czy mnie zatrudnią. Chociaż o tyle dobrze że dostanę odpowiedź niezależnie od decyzji. Ale i tak żal.
#praca #rekrutacja #gorzkiezale
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Borealny
Borealny
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Czesterek: jaki proces myślowy zaszedł w twojej głowie że wypisujesz takie kocopoły? Po co ta złośliwość? Już nie można wyrazić dezaprobaty względem czegoś?
  • Odpowiedz
szaqal
  • 2
a'propo dzisiejszego wpisu w goracych przypomniala mi sie moja rozmowa sprzed 3 lat. Malutka firma szef, zona szefa i chyba corka szefa xD pytanie gdzie widze sie za 5 lat w ich strukurze :D oraz hit jakim zwierzeciem bym chcial byc ( ͡° ͜ʖ ͡°) z ciekawosci zerknalem na googlach co tam u nich, niestety juz nie istnieja ( ͡° ʖ̯ ͡°) #hr
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 2
#anonimowemirkowyznania
Ale dałem ciała. W czasach koronawirusa odmówiłem jednej ofercie pracy.
Odmówiłem ponieważ ich lokalizacja była inna niż w internecie, bo trzy razy pomylili mi płeć w mailu zapraszającym na rozmowę (co ciekawe to był kolejny etap). W trakcie rozmowy tylko jedna osoba była zainteresowana a dwie rozmawiały ze sobą i załatwiały swoje sprawy, ochrona danych nie istniała, wiedziałem na kompie kto i gdzie się rekrutuje (pokazywali mi system), widziałem ich
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
leoha
  • 0
wydaje mi się że to nie to samo co np logowanie się botem na jakąś stronę i scrapowanie wszystkich danych które są widoczne z tego poziomu


@KevinMalone: moze nie jest to samo, ale o ile nie udostepniasz tych danych komus kto normalnie nie mialby dostepu do nich to jest to wciaz legalne.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
SilnaKrowa: @leoha: pajączek nie jest nielegalny. Lecz musisz się liczyć z regulaminem. Ponadto bot może być podstawa do tego aby oskarżyć o psucie interesu. Web scrapping można umiejętnie wykorzystać lecz bardzo prosto można przeciążyć witryne. Dlatego tak bardzo nie są preferowane i z tego powodu wykorzystujesz Api i furtkę udostępniona przez właściciela. Nie wierzysz mi to sobie poczytaj przypadki o Instagram czy linkedIn.

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Hej składać cv do firmy, która na to stanowisko wymaga statusu studenta??
Obroniłem się niedawno, straciłem pracę i szukam następną. W sumie tam mają kilka fajnych stanowisk a od znajomej hr dowiedziałem się, żebym walił cv nawet jak nie spełniam wymagań. Co to tym myślicie

#praca #it #hr #pytanie #rekrutacja

Kliknij
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Może komuś z #hr #rekrutacja nudzi się na tyle, żeby coś podpowiedzieć młodemu szczylowi przy wyborze ofert wartych uwagi, tak z własnego doświadczenia.
Zastanawiam sie, czy jeżeli w ofercie teoretycznie widnieje, że idealnym kandydatem może być również osoba bez doświadczenia to, czy mam jakieś realne szanse przykładowo na poniższe stanowisko? Czy jest to tylko wpisane tak, że niby szukacie młodych i nowych na rynku ale
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
SoulVictus
  • 3
Za kilka dni będę szedł na rozmowę o staż na stanowisko c# .NET developera (moja pierwsza taka rozmowa). Na jakiego typu pytania mam się przygotować? Jako, ze jest to staż, to wydaje mi się, że będą pytać głównie o jakieś podstawy jak OOP, ale nie chciałbym się zaskoczyć.

#programowanie #informatyka #rekrutacja #csharp #dotnet
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zeronader
  • 3
@SoulVictus: wpisz sobie pytania rekrutacyjne csharp w google, pewnie będą pytać o takie podstawy jak hermetyzacja, polimorfizm, różnice między value type, a reference type. może jakies wzorce podstawowe jak singleton, może o solid zapytają. pewnie im więcej odpowiesz tym lepiej wyjdziesz ;)
  • Odpowiedz
Hektorrr
  • 2
@SoulVictus: Bardzo szanuję firmy w których na stanowisko seniora jest godzinna rozmowa sprawdzająca wiedzę i może jakiś krótki test z programowania w parach i tyle.

W ogóle nie szanuję tych, które wysyłają '2 godzinne' zadania, których nie zrobisz z czystym sumieniem nie poświęcając na nie tygodnia (w tym testy testy, refaktoryzacja), później 4 kolejne etapy: rozmowa telefoniczna, rozmowa techniczna z programowaniem, spotkanie z połową firmy a na końcu spotkanie z
  • Odpowiedz
FortunaHej
FortunaHej
  • 9
Perełka #hr #rekrutacja

Hi FortunaHej,
Hope you are well!! I am really impressed with your experience within software development. At XXX we are currently looking for back end developers at all levels and in my opinion you would be a great match for these roles.

Taka wiadomość dostalem kiedys w poniedziałek, tyle ze w piątek odszedłem z XXX, mało tego człowiek ktory to wysłał znal mnie, wszyscy z
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
FortunaHej
FortunaHej
  • 3
@laki1: Wiem, dokładnie to byl automat. Profil byl aktualny, jak tylko zmieniłem XXX na nowa prace to mnie znaleźli i wysłali. Tylko tak troche głupio wyszło.

Zreszta widziałem gorsze, dostałem zaproszenie do rekrutacji na stanowisko obok mnie i ja bylem jedynym rekruterem. Oferta z widelkami, nawet wywalczyłem sobie troche podwyżki.
  • Odpowiedz
Mirkowy_Annon
  • 2
Nie rozumiem tych ludzi.

Odpaliłem wczoraj rekrutacje do przychodni na PSYCHOLOGA i PSYCHOTERAPEUTE.
Dzisiaj zalew odpowiedzi- przeglądam. Jest: budowlaniec, fizjoterapeuta, studentka resocjalizacji, coach... na trzydzieści odpowiedzi JEDNA osoba z kompetencjami.

Po co Ci ludzie odpowiadają na moje ogłoszenia, skoro nie są ani psychologami, ani psychoterapeutami? Przecież wyraźnie zaznaczyłem, kogo i do czego szukam? Masakra.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GoddamnElectric
  • 0
@Mirkowy_Annon: Sorrki, że odkopuję, ale przeglądam cały tag sobie. Odpowiem na pytanie - ludzie młodzi bez doświadczenia i kompetencji wysyłają oferty wszędzie gdzie tylko się da i nawet nie patrzą na co. Wynika to z tego, że jak wysyłają tam gdzie chcą, to Janusze ich olewają. No to skoro tak, to rola się odwraca i młodzi wysyłają gdzie popadnie i dopiero potem jak ktoś odpisze to czytają ogłoszenie i sprawdzają
  • Odpowiedz
prostymysliciel
prostymysliciel
  • 2
Rozbawił mnie wpis babki z HR która mówi, że będzie szukała juniorów programistów za najniższą krajową gdzie już jakaś mają wiedzę xD

Ostatnio dostałem od dyrektora żebym znalazł nową osobę ( biurowa praca) ktora wdrożymy we wszystkie systemy. Pierwszy jaki nauczymy to SAP, później inne ( wewnętrzne) Oczekujemy tylko lekkiej znajomości excela, tylko tyle. Bez języków obcych itp. HR wystawił ogłoszenia, było widać, że jest to stanowisko ktoś kto zaczyna przygodę.
Oczywiście od
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi