Wszystko

Najnowsze

Archiwum

FortunaHej
FortunaHej
  • 9
Perełka #hr #rekrutacja

Hi FortunaHej,
Hope you are well!! I am really impressed with your experience within software development. At XXX we are currently looking for back end developers at all levels and in my opinion you would be a great match for these roles.

Taka wiadomość dostalem kiedys w poniedziałek, tyle ze w piątek odszedłem z XXX, mało tego człowiek ktory to wysłał znal mnie, wszyscy z
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
FortunaHej
FortunaHej
  • 3
@laki1: Wiem, dokładnie to byl automat. Profil byl aktualny, jak tylko zmieniłem XXX na nowa prace to mnie znaleźli i wysłali. Tylko tak troche głupio wyszło.

Zreszta widziałem gorsze, dostałem zaproszenie do rekrutacji na stanowisko obok mnie i ja bylem jedynym rekruterem. Oferta z widelkami, nawet wywalczyłem sobie troche podwyżki.
  • Odpowiedz
Mirkowy_Annon
  • 2
Nie rozumiem tych ludzi.

Odpaliłem wczoraj rekrutacje do przychodni na PSYCHOLOGA i PSYCHOTERAPEUTE.
Dzisiaj zalew odpowiedzi- przeglądam. Jest: budowlaniec, fizjoterapeuta, studentka resocjalizacji, coach... na trzydzieści odpowiedzi JEDNA osoba z kompetencjami.

Po co Ci ludzie odpowiadają na moje ogłoszenia, skoro nie są ani psychologami, ani psychoterapeutami? Przecież wyraźnie zaznaczyłem, kogo i do czego szukam? Masakra.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GoddamnElectric
  • 0
@Mirkowy_Annon: Sorrki, że odkopuję, ale przeglądam cały tag sobie. Odpowiem na pytanie - ludzie młodzi bez doświadczenia i kompetencji wysyłają oferty wszędzie gdzie tylko się da i nawet nie patrzą na co. Wynika to z tego, że jak wysyłają tam gdzie chcą, to Janusze ich olewają. No to skoro tak, to rola się odwraca i młodzi wysyłają gdzie popadnie i dopiero potem jak ktoś odpisze to czytają ogłoszenie i sprawdzają
  • Odpowiedz
prostymysliciel
prostymysliciel
  • 2
Rozbawił mnie wpis babki z HR która mówi, że będzie szukała juniorów programistów za najniższą krajową gdzie już jakaś mają wiedzę xD

Ostatnio dostałem od dyrektora żebym znalazł nową osobę ( biurowa praca) ktora wdrożymy we wszystkie systemy. Pierwszy jaki nauczymy to SAP, później inne ( wewnętrzne) Oczekujemy tylko lekkiej znajomości excela, tylko tyle. Bez języków obcych itp. HR wystawił ogłoszenia, było widać, że jest to stanowisko ktoś kto zaczyna przygodę.
Oczywiście od
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Pabl0o
  • 0
We wtorek będę miał zdalną rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko juniora ds service desk. Jakich pytań mogę się spodziewać i jak mogę się przygotować? Ile mogę zawołać, żeby nie było za dużo / za mało? Nie mam doświadczenia. Będę studiował zaocznie. Miasto Białystok
#pracait #praca #pracbaza #helpdesk #rekrutacja
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zdjecie_z_wenszem
  • 1
@Pabl0o: jako junior na service desk to pewnie typowo hr-owa gadka, czyli jak tam praca w zespole, kontakt z klientem i krótka prezentacja siebie w języku obcym, jeśli jest wymagany na stanowisku. technicznych rzeczy bym się nie spodziewał, ewentualnie bardzo mało
  • Odpowiedz
Testuje_Toster
Testuje_Toster
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@Pabl0o: Jeżeli studiujesz, masz mniej niż 26lat, to przekonanie pracodawcy do 21 zł za godzinę powinno być proste, ponieważ tyle samo dostaniesz co wyniesie pracodawcę koszt całego twojego wynagrodzenia.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Ile mógłbym zawołać za godzinę jeżeli staram się do pracy w hr?
Jutro mam wstępną rozmowę na tego typu stanowisko. Trochę się zdziwiłem ponieważ w wymaganiach jest podane 3 lata doświadczenia a ja mam pół roku.
Nie spełniam wszystkich wymagań lecz na poprzednim stanowisku automatyzowałem pracę (głównie w pythonie), mam wiedzę techniczną, więc to trochę mój konik jeżeli mam się wyróżnić i być może dlatego się odezwali. Żeby było jasne: garuję
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Aerwin
  • 272
Drodzy starający się o pracę. Jestem rekruterem w dużej firmie i pamiętajcie.

1. to ja mam władze
2. na Wasze miejsce jest 40 tu chętnych
3. prosze zwracać się do mnie per Jaśnie Panie
4. nie obchodzi mnie czy macie kwalifikacje. I tak sie na tym nie znam
  • 46
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
wellback
  • 202
Pisze od siebie bo nikt mnie nie zna

Panie rekruterki, jestem rolnikiem i wiem że źle na mnie patrzycie. Ale jest w tym dużo waszej winy. Od pół roku staram się zmienić branże na programistę i mimo że wywoziłem gnój takiego szamba jeszcze nie widziałem.

Po pierwsze: To że nie mam doświadczenia w branży nie oznacza że nie powinienem wpisać sobie rolnictwa bo nic tak nie hartuje ducha i pracowitości jak dzień na roli.
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 134
#anonimowemirkowyznania
Piszę z anonimowych ponieważ kilku ludzi z branży kojarzy moje konto na wykopie.

Panowie programiści. Jestem rekruterką i wiem że mnie nie lubicie. Ale jest też w tym dużo waszej winy. Pół roku temu zmieniłam branżę z rekrutacji na stanowiska typowo excelowe w korpo na rekrutację IT. I jestem mocno zniesmaczona postawami kandydatów w tym obszarze.

Po pierwsze: To że przez 5 lat podczas studiów pracowałeś jako freelancer albo pomagać
  • 253
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bedbugsgullet123
  • 3692
Po drugie: Naprawdę nie możecie odpisać na linkedinie że nie jesteście zainteresowanie ofertą bo XXX? Dla was to minuta a dla mnie to cenny feedback.


Naprawdę nie możesz dać wiadomości zwrotnej dlaczego nie jesteś zainteresowana CV, które odrzuciłaś? Dla nas rekrutujących to też cenny feedback. Hipokrytko
  • Odpowiedz
edcba
edcba
  • 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
overjoyed
  • 3
@edcba na takie stanowiska są prowadzone R E K R U T A C J E z CV? A nir normalna rozmowa z człowiekiem, żeby sprawdzić czy jest poważny i nie spierniczy po 2 dniach albo w ogóle nie przyjdzie?
  • Odpowiedz
akrimul
  • 0
Mirki, na podstawie waszych doświadczeń - ile zajmuje firmom/rekruterom odezwanie się po zrobieniu testu z kodowania? Zdarzyło wam się może pisać maila do rekrutera (była wcześniejsza korespondencja) z zapytaniem kiedy można się spodziewać odpowiedzi?
#it #hr #rekrutacja #programowanie
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Pytanie do Was, czy wysyłając cv zawsze lepiej jest zawyżać wstępne wynagrodzenie czy zmniejszać?
Spełniam tylko część punktów i mam mniejsze doświadczenie. Co prawda wynagrodzenie trzeba było podać netto.
Pytanie na przyszłość załóżmy, że będę na rozmowie jak jeszcze raz spytają o zarobki to mogę napomknąć, że to co podałem to chciałbym na start?

Trochę się zastanawiam czy przez to mnie nie odrzucą bo uznają jako niepewność.
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
hpiotrekh
hpiotrekh
via Wykop Mobilny (Android)
  • 5
@AnonimoweMirkoWyznania: na to pytanie nie ma chyba dobrej odpowiedzi.

Jeśli nie masz pracy to lepiej podać rozsądne kwoty, jakies widełki na pewno jesteś w stanie podać.

Jeśli masz pracę i tylko się rozglądasz to ja bym walił więcej niż się spodziewałbym dostać ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
maniac777
  • 5
@AnonimoweMirkoWyznania: Z punktu widzenia osoby co czasem rekrutuje: Nienawidzę gdy ludzie zaniżają. Zaniży Ci taki, dostanie tyle co chciał, zaakceptuje i a potem się rozmyśli i czas zmarnowany lub w po trzech miesiącach będzie zrzędził że za mało zarabia, źle płacą, sam nie będzie miał motywacji, a czasem i demotywował pozostałych ludzi w zespole.
  • Odpowiedz
fillif
fillif
  • 0
Aktualnie szukam pracy jak robotyk. Dziś dostałem maila od jednej firmy bym odpowiedział na listę pytań przed rozmową. Klikam w podany link myśląc, że to będą pytania merytoryczne. Pierwsze pytanie "Please share your passion and love for software development and your experience with software partnered with hardware?".

Nie tego się spodziewałem, ale dalej chyba będzie lepiej? Nie było. Moje ulobione pytanie " Tell us about your favourite holiday ever....(yes, even a childhood
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mokry
  • 14
@fillif: sprawdzają, czy nie jesteś dziwny i czy potrafisz się komunikować w języku angielskim. Dodatkowo pytania mogą profilować psychologicznie.
  • Odpowiedz
krzysztof-marcin-rybacki
  • 201
@PanProgramista: Czasem Osoby oddelegowane do prowadzenia rekrutacji mnie rozwalają :).
Nie tak dawno znalazłem pewną ofertę sprzedaży, ogólnie praca w biurze ale dotycząca obsługi sklepu internetowego i sprzedaży przez internet.
Kliknąłem w interesujące mnie ogłoszenie i czytam wymagania, mówię spoko oferta, 90% warunków spełniam (10% to ten jeden o którym chce napisać) no i dochodzę do końca ogłoszenia i patrze:
Prawo jazdy kat B > Mówię, WTF po co do pracy
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 3
#anonimowemirkowyznania
W kwietniu straciłam prace i do tej pory nie mogę znaleźć nowej. Wysyłam dziesiątki CV dziennie. Chodzę 3-4 razy w tygodniu na rozmowy. Ale jednak dostaje odmowy. Nie wiem co robię nie tak. Niby na rozmowach wszystko dobrze i super, ale jednak potem boom i „sorry, nie możemy zaproponować Pani tego stanowiska w tym momencie”.
Jestem już mega załamana. Szukałam pracy tez w styczniu, wtedy chcieli mnie wszędzie, ale
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi