Wszystko

Wszystkie

Archiwum

AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Nie dostałem się w grudniu na pewne stanowisko, lecz nie ukrywam że bardzo chciałbym tam siedzieć jako początkującemu ta praca jest świetna. Jest to staż, w odpowiedzi gdyż pisałem maila do nich z pytaniem o rezultat napisali że znaleźli kogoś innego ponieważ bardziej spełniał ich wymagania i uznali że jestem mało komunikatywny oraz że ponoć bardziej skupiam się na kwestiach technicznych mimo że zastrzegałem iż znajomość pewnych technologii są dla mnie
p.....k
p.....k
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 7
@AnonimoweMirkoWyznania: myślę, że taka wiadomość w stylu "zależy mi na pracy w państwa firmie, zdążyłem już się trochę podszkolić i chciałbym spróbować jeszcze raz" mogłaby nawet być bardzo dobrze odebrana ale... nie po miesiącu ( ͡° ͜ʖ ͡°) daj sobie trochę czasu, poszukaj gdzie indziej - po pół roku taka wiadomość już będzie wyglądać ok, a teraz trochę lipa zwłaszcza jakbyś miał się znów nie dostać -
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
OP: @peoplearestrange: Szkoda że konta nie mam, napisałbym na priv. Jednak muszę zachować pozory prywatności. Jeżeli jesteś z Wrocławia i masz pojęcie na temat uczelni to powiem tylko tyle że nie jest to kierunek techniczny lecz z technicznymi kursami, na technicznym wydziale. Jest tam duże parcie na bazy danych, ich budowę oraz podejmowanie decyzji w wieloraki sposób. Dlatego duża część poświęcona jest na statystykę, ekonometrię, elementy uczenia maszynowego (bardziej nadzorowany).
wildcat89
wildcat89
wildcat89
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
Mirki, a właściwie bardziej pewnie Mirabelki,
Czy są tutaj osoby prosto z #hr do #pracait? Bo poczyniłem ostatnio taki filmik na temat tego jak ludzie z #rekrutacja powinni zapraszać na #linkedin żeby łatwiej powiększać swoją sieć kontaktów. Zajrzyjcie tutaj, bo filmik przyjął się naprawdę dobrze i myślę, że spojrzenie od strony kandydata może dać trochę wartości.
https://youtu.be/afF1fI9kfYo

#programowanie #it #pracbaza #praca #porozmawiajmyoprogramowaniu
onionhero
onionhero
  • 10
Historia z życia wzięta:

W poniedziałek byłem na rozmowie kwalifikacyjnej. W CV miałem wpisany angielski B1+, bo uważam że taki mam. Komunikuję się bez problemu, mam problemy z strukturami gramatycznymi, ale nie ma przeszkód w komunikacji. No i rekruter do mnie, że zaczniemy od rozmowy po angielsku, bo ta kwestia go u mnie najbardziej martwi - bo mam tylko B1. Zrobiłem trochę wielkie oczy, mówię - to gadajmy, przetestujemy. Chyba trochę go
thewickerman88
thewickerman88
  • 1
@onionhero: kończąc studia ma się zwykle B2 i to jest właściwie podstawia, więc rzeczywiście pisząc B1 bo tak ci się wydaje strzelasz sobie w stopę. Najlepiej jakbyś zrobił sobie jakiś test i serio sprawdził znajomość, miałbyś przynajmniej czyste sumienie bo równie dobrze serio możesz zaniżać sobie umiejętności.
niebezpiecznik-pl
niebezpiecznik-pl
  • 7
Rekruterzy korzystają z oprogramowania do analizy mimiki twarzy w trakcie rozmowy o pracę. https://niebezpiecznik.pl/post/jak-pokonac-boty-rekruterow-i-zdobyc-prace/
Są już firmy, które uczą kandydatów, jak oszukać te algorytmy by zdobyć więcej punktów podczas rekrutacji...

#security #bezpieczenstwo #niebezpiecznik #hacking #rekrutacja #praca #algorytmy #sztucznainteligencja
niebezpiecznik-pl - Rekruterzy korzystają z oprogramowania do analizy mimiki twarzy w...

źródło: comment_6cYcNfjnxagRcdV7hRLjlJBWNgRtGwRU.jpg

Pobierz
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 3
#anonimowemirkowyznania
od koniec roku byłem na rekrutacji na inżyniera w jednej z dużych gliwickich firm. Jednym z poleceń było rozwiązanie dwóch zadań, podczas gdy rekruterzy wychodzili z pokoju. Dziś się dowiedziałem od znajomej, która jest koleżanką jednej z tamtejszych rekruterek, że w czasie gdy kandydat rozwiązuje zadania, rekruterzy obserwują go w innym pokoju przez ukrytą kamerę.
Nie wyrażałem zgody na filmowanie i uważam, że takie postępowanie to zwykłe chamstwo wobec kandydata.
Czy
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
OP: @MrFisherman: @mateusz-bogacki: @adibor: @piastun: info od prawnika dla niewolników, którzy nie widzą w tym nic zlego. Otóż monitorowanie pomieszczeń spotkań oraz procesu rekrutacji nie jest dozwolone w myśl artykułów 22-1 i 22-2 KP, czyli pracodawca łamie prawo. Chcecie pracować dla takich januszów? No chyba nie, a łamanie prawa należy piętnować, bo nigdy nic się nie zmieni w tym polskim burdelu.

Ten komentarz został dodany przez osobę
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Cześć,

mam pytanie, które w różnej formie pojawia się od czasu do czasu na mirko.

Co myślicie o rozpoczęciu nauki programowania od zera w wieku 30+ z myślą o zdobyciu pracy, a nie hobbystycznie? Chodzi mi o naukę własną plus rozpoczęcie studiów zaocznych z informatyki. Czy w wieku ok. 35 lat ma się szansę dostać pracę w zawodzie programisty szczególnie w konfrontacji z osobami w wieku ~23 lata z podobną wiedzą?
Veni
Veni
  • 4
@AnonimoweMirkoWyznania:

Co myślicie o rozpoczęciu nauki programowania od zera w wieku 30+


Wiek jest tylko liczbą. Liczą się predyspozycje, umiejętności, wiedza.

z myślą o zdobyciu pracy, a nie hobbystycznie?


Zdaję sobie sprawę z tego, że są różni ludzie. Osobiście gdybym traktował programowanie wyłącznie jako pracę bez zajawki do tego i tego, że jest ono właśnie moim hobby to bym chyba już dawno na drugi bok się przewracał 10 metrów pod ziemią.
xaro
xaro
  • 3
Jest szansa. Z mojej perspektywy wydaje mi się, że największym problemem w takim wieku jest z reguły brak czasu bo ktoś ma już rodzinę i możliwy duży spadek zarobków.

Osobiście jak miałbym się do tego zabierać to wziąłbym jakąś technologie typu RoR, Java, PHP, C#/.NET.
Na rynku liczą się umiejętności a nie wiek.

Dodatkowo osoba posiadająca doświadczenie niezwiązane z IT może nawet być potencjalnie lepszym wyborem niż 23 latek bo może mieć
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 6
#anonimowemirkowyznania
Pod koniec roku byłem na rekrutacji na inżyniera w jednej z dużych gliwickich firm. Jednym z poleceń było rozwiązanie dwóch zadań, podczas gdy rekruterzy wychodzili z pokoju. Dziś się dowiedziałem od znajomej, która jest koleżanką jednej z tamtejszych rekruterek, że w czasie gdy kandydat rozwiązuje zadania, rekruterzy obserwują go w innym pokoju przez ukrytą kamerę.
Nie wyrażałem zgody na filmowanie i uważam, że takie postępowanie to zwykłe chamstwo wobec kandydata.
Czy
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Cześć,

mam pytanie, które w różnej formie pojawia się od czasu do czasu na mirko.

Co myślicie o rozpoczęciu nauki programowania od zera w wieku 30+ z myślą o zdobyciu pracy, a nie hobbystycznie? Chodzi mi o naukę własną plus rozpoczęcie studiów zaocznych z informatyki. Czy w wieku ok. 35 lat ma się szansę dostać pracę w zawodzie programisty szczególnie w konfrontacji z osobami w wieku ~23 lata z podobną wiedzą?
antkowa
antkowa
  • 1
@NiebieskiWStringach: nie wime ile dostaje rekruter. Wiem ile jest na umowach o rekrutację (świadczenie usługi) i dla firmy idzie procent od wynagrodzenia brutto zatrudnionego pracownika. Czasami od rocznego wynagrodzenia (za kierowników mieliśmy np 13% rocznego), czasami od miesięcznego wyn. brutto (160-180%).
Przypominam, to kasa która na FV idzie do agencji.
To dane z okresu 2018-2019, nie wiem czy teraz się nie zmieniło. Dane dla miasta z GOPu.
U.....L
U.....L
  • 22
Mircy, krwa bo nie wytrzymie. Jestem tym nielubianym #hr i czasami dostaje rekrutacje na niższe stanowiska. Wychodze wtedy z założenia, że jesli nie mówimy o pozycjach managerskich czy specjalistycznych (gdzie atutem może być rozwój, szkolenia) to takim pracownikom magazynu od razu należy się informacja o stawce, żeby nie tracić ich czasu bo przecież dla idei do #pracbaza nie idą. To nie, źle, nie powinienem. Dobrze, w takim razie nie dzwonię po ludziach
wildcat89
wildcat89
  • 1
Mirki,
W nowym roku na pewno wiele z Was zastanawia się nad zmianą pracy.

W związku z tym warto się dobrze przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej. Nie chodzi jednak tylko o przygotowanie techniczne, ale też warto zastanowić się jakie pytania można zadać osobie siedzącej po drugiej stronie.
Zazwyczaj słyszy się pytania w jakiej technologii pracujecie, w jakiej metodologii, czy jak duży jest zespół.
Dzisiaj mam dla Was [7 pytań które musisz zadać swojemu

Powiązane tagi