@mowmivector: do mojej przyjaciółki też pisali, też z gita, nie był to fejk

@mowmivector: Śmierdzi fejkiem. Otwórz maila w jakimś programie i zobacz czy nie ma aliasu na sendera. Możesz też poszukać gdzieś w necie (np. na linkedin) czy taka osoba fizycznie istnieje

@wuut: swoja droga, to nie podoba mi sie trend zadawania pytan algorytmicznych do rozwiazania na tablicy. O ile w przypadku new gradow moze to miec jeszcze jakis sens, o tyle w przypadku osob doswiadczonych jest to zazwyczaj marnowanie czasu i odrzucanie osob z odpowiednimi kwalifikacjami.

I mowie to z osoby rekrutujacej w przyzwoitych firmach w dolinie krzemowej.

postanowiłem wybrać język javascript ponieważ jest to podobno najlepiej zaprojektowany system

@Scaab: nawet prychnąłem xD

@kadbery: Nie wiem jakie masz doświadczenie, i jakie stanowiska Cię interesują, ale generalnie polecam filozofię xD w rekrutacji. Jeśli mam poświęcić więcej niż 3-4h na rekrutację czy ich "zadania testowe" to dziękuje serdecznie.

@GaiusBaltar: ty dziękujesz serdecznie, a ktoś inny ma robotę za 200k$ rocznie. każda normalna firma, która trzyma jakiś poziom ma długi proces rekrutacyjny. tak więc jeżeli satysfakcjonuje cię w praca w jakiś śmiesznych firmach to może dobre podejście, w innym przypadku nie.

Co kurde, łapią ludzi do pracy w niepełnym wymiarze godzin?

@blisko_kebab: Po tym pytaniu można poznać, że jesteś na udawanym B2B ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Średnio w roku masz 251 dni pracujących. Chcesz powiedzmy mieć 26 dni urlopu i 9 dni będziesz chory, więc przepracujesz 216 dni, to daje średnio w miesiącu 18 dnia pracującego. W ciągu dnia pracujesz 8 godzin, więc średnio miesięcznie przepracujesz 144 godziny. To mnożysz razy swoją stawkę, odejmujesz ZUS odejmujesz podatek dochodowy i wiesz ile zarabiasz. To tak po krótce. Proste prawda?

@Cyckow_i_mozgu takie info znajdziesz na glassdoor

@zelaznymezczyzna11: gdzie FAANG, a gdzie capgemini :D

@biczek: Odpisz jej, że jesteś niezmiernie zainteresowany, i aby kontaktowała się z Tobą na telefon +48 XXX XXX XXX lub maila xxxxx.xxxxxxxx@gmail.com ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@RaiBay: lead za 12-16k na fakturze? :o

@mjeziersky: XD

@xaro: ja przyjmuję, 2-6 miesięcy się #!$%@? zanim ktoś się nie skapnie, wtedy kolejna oferta. I tak w kółko.

Co Wy wiecie o ofertach na Linkedin... Próbowaliście kiedyś subskrybować oferty dla grafików komputerowych?

KASJER/SPRZEDAWCA Biedronka - "elastyczny GRAFIK"

KONTAKT Z KLIENTEM Callcenter - "elastyczny GRAFIK"

KELNER Restauracja - "elastyczny GRAFIK"

#!$%@? #!$%@? #!$%@?ę - zastrzegam, że oferta nie może zawierać słowa "elastyczny"...

PRZEDSZKOLANKA Przedszkole - "ANIMATOR dziecięcy"...

@setka007: jak dla mnie brzmi jak wał z samego tego powodu że firmy chyba nie mogą sobie tak z dupy "negocjować" pozwoleń na pracę szczególnie po zaostrzeniu przepisów przez trumpa

@damianex19: To zależy - może po prostu mają kogoś tanszego albo za tą samą kasę z lepszymi umiejętnościami. Ogólnie rekruterzy mają swoj świat i nigdy nie wiadomo co oni sobie myślą.

@damianex19: możliwe że miał na myśli dokładnie to co Ci powiedział.

Przykładowo, szukaliśmy kiedyś osoby na stanowisko specjalisty do działu controllingu, która specjalizowałaby się w controllingu produkcji. Pierwsi kandydaci mieli byli bardzo spoko ale wszyscy specjalizowali się w controllingu finansowym, mając małe pojęcie o produkcji w ogóle.

Prezentowali się spoko na rozmowie, ale nie byli tymi ludźmi których poszukujemy.

Możliwe więc, że po prostu nie spełniłeś jakichs ich oczekiwań względem kandydata.

@jabukasiga: są nawet gorsze, m. in. "czy byłbys w stanie pracować za najniższą krajową?"

@Staryale: ale ten komentarz mnie w tym rozbawil, nie powiem

@StanislawAniol: Twój stary jest pajacem

@DevSharingan: no ale to coś umiesz czy idziesz na żywioł licząc że jakiś debil cię przyjmie

@DevSharingan: naucz się kotlina

@poyare: hmm, ciekawa opcja o ile uda Ci się zostać przy swoim i nie ugiąć się przed ich pytaniem. Ja jak dostaje ofertę, to zanim się wgl pochylę na nią, to patrzę na widełki, a jak nie ma to odmawiam.

@laczensio #!$%@?ć takich maczetami albo chociaż prądem, 150 wersji CV bo Grażynka z kadr/Karynka z HRów musi mieć w klauzuli nazwę swojej firmy.

@Ro_bercik: Dostałeś wskazówki, ponieważ z reguły agencje dostają wielokrotność twojego wynagrodzenia. Widziałem umowę z jedną z agencji do nas i jak koleś powiedział 6500 brutto i tyle dostał to agencja dostawałała 3x6500 brutto na fakturze vat.

@Ro_bercik: Zależy od firmy. W niektórych podniosą do poziomu "minimalnego" dla danego stanowiska i tyle.