#anonimowemirkowyznania
Przestrzegam przed popularną wśród szukających pracy witryną interviewme.pl - za pobranie CV pobierają opłatę 5 zł po czym po dwóch tygodniach pobierają z konta 59 zł mimo anulowania subskrypcji (tak naprawdę nie da się jej anulować, próbowałem wielokrotnie). Jeśli ktoś ma sugestie gdzie ich zgłosić, jak odzyskać skradzione pieniądze to proszę o pomoc, będę wdzięczny, jak na ironię jestem bezrobotny - tym bardziej boli mnie bezprawne zabranie mi środków
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracbaza #praca #rekrutacja
Jakiś typ wcześniej wrzucił zdjęcie z jakiejś rekrutacji, gdzie chcieli pod wykrywacz kłamstw podłączać + jakiś wymóg 3 telefonów do wykonania, wisiał w gorących, ale już go nie ma. Zachował ktoś to zdjęcie i mógłby wrzucić?
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

cześć, mam pytanie - potrzebuję przygotować zdjęcie na studia. zdjęcie powinno być, cytuję: "w formacie JPG, nie większe niż 50 kB, o wymiarach 3,5×3 cm, 375×300 pikseli."
no to wziąłem swoje zdjęcie, przyciąłem w ms paint do rozmiarów 300 x 350 pikseli. tylko, że centymetrów wyszło mi teraz trochę więcej - jak widać na screenie. niby proporcja wymiarów w centymetrach jest praktycznie taka sama, ale jednak po coś chyba podali te rozmiary.
john1738 - cześć, mam pytanie - potrzebuję przygotować zdjęcie na studia. zdjęcie pow...

źródło: comment_1605180433C7H6hStR4L9sZ6a8ztyAXj.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Fajen, rozmowa kwalifikacyjna w korpo:
Dzwonili dzisiaj trochę pogadać
W piątek pierwsza rozmowa kwalifikacyjna po angielsku [*]
Drugi etap to z jakąś kobitą z Portugalii, też po angielsku.

A w Januszexach to tylko pięć pytań i ma pani te robotę xD
#pracbaza #rekrutacja #januszex #korpo
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#rekrutacja #hr
Czy jakiś rekruter/rekruterka jest mi w stanie pomóc?
Obecnie szukamy z różową pracy głównie za granicą. Wysyłamy CV, ale ze względu na lockdowny i covida może to być różnie i nawet jak ktoś przejrzy teraz CV to może nie chcieć zatrudnić. Jeśli za pół roku wyślę CV do jakiejś firmy drugi raz i rekruter pamiętał że już raz wysyłałem to czy nie tracę w żaden sposób?
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Możesz wysłać kolejny raz za jakiś czas. To jest raczej pozytywnie odbierane, bo pokazuje, ze chcesz i ze może nie wybrałeś tej firmy przez przypadek. Bez przypału. Powodzenia!
  • Odpowiedz
@GianlorenzoB: rekruter here. zazwyczaj jak firmy maja ogloszenia na swojej stronie, to nikt sie nie bedzie bawil w zbieranie CV i nie procesowanie. Poza tym, po 6 miesiacach wg GDPR twoje dane znikaja z systemow rekrutacyjnych. A zatem: 1) slijcie CV, 2) dodajcie rekruterow z danych firm do kontaktow na linkedinie.
  • Odpowiedz
@Beny_Kuleczka: Jeśli to Twoja pierwsza praca to warto o tym pomyśleć. Na pewno pomoże. Ale:
- daj komuś do review wcześniej
- nie komplikuj przesadnie swojego repo
Jeśli będziesz tworzyła w pythonie to możesz wołać ;)
  • Odpowiedz
We wrześniu aplikowałem na całkiem fajne stanowisko. Dostałem zadanie do wykonania i po jakimś czasie zostałem zaproszony na zdalną rozmowę. Wynik miał być po dwóch tygodniach, gość otwarcie powiedział, że ma jeszcze parę osób do "przesłuchania". Trzy tygodnie później wpadł mail z informacją, że wybrali kogoś innego. Było to jakoś w pierwszej połowie października. 30 października pojawiła się dokładnie ta sama oferta. Raczej nie szukają drugiej osoby, bo to malutka firma. Czy
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Hej. Moze bedziecie w stanie wyrazic swoja opinie w temacie pewnego dylematu, ktory mam. całość dotyczy pracy.

Otóż pracuje w dziale marketingu dużego korpo, gdzie jako junior Brand manager odpowiadam za duży znany brand. Powstaje w firmie nowy dział zajmujący się strategicznymi projektami I jego szef chce abym dołączył do zespołu jako Project manager, bo widzi we mnie potencjał do wprowadzania różnych zmian w firmie.

Jednak tutaj pojawiają się moje
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Rekruter mnie podchodzi z dość ciekawą ofertą pracy, są i widełki.
Wymagają bardzo specyficznego eksperckiego doświadczenia i technologii - w skrócie, uważam że jak kilka CV uda im się zebrać to już będzie sukces xD no i generalnie już po samym CV można poznać czy ktoś się nada czy nie

Etapy rekrutacji?
- 3 rozmowy
- zadanie
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Od początku września jestem w bardzo trudnej sytuacji, mianowicie nie dostałem nowej umowy o pracę. Bazuję głównie na pracuj.pl, mam wrażenie, że to jedyne miejsce, gdzie można znaleźć ciekawe oferty. Zerknę czasem na olx i indeed, ale tam rzadko znajdzie się coś sensownego, czego nie ma na pracuj. Znacie jakieś inne opcje? #bezrobocie #rekrutacja #pracbaza #praca
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Pytanie głownie do osób mających styczność z rekrutacjami w korporacjach.
Jak to jest z kandydatami mającymi krótkie okresy zatrudnienia w CV? Los chciał, że w dwóch poprzednich pracach pracowałem odpowiednio 7 i 6 miesięcy. W obecnej jestem 4 miesiące i chce zostać jak najdłużej, jednak nie wiem czy sytuacja pandemiczna nie sprawi że będę musiał czegoś szukać.
Czy w czasach pandemii rekruterzy są bardziej wyrozumiali na takich "skoczków" czy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Jeden rabin powie tak, drugi nie. Ogólnie to nie jestem fanem tzw. "skoczków" i jako hiring manager na pewno bym o to zapytał na rozmowie rekrutacyjnej. Na Twoją korzyść zadziałałyby co najmniej 3 rzeczy:
1. Najważniejsze - czyli czy potrafisz uargumentować/wybronić się z takiego "skakania na kwiatek"
2. Sytuacja jest jaka jest i być może ciężko o stabilną pracę, stąd też łatwiej uargumentować takie częste zmiany
3. Jeśli faktycznie
  • Odpowiedz
OP: @Cyklosporyba: Miałem przyjść do firmy i podpisać umowę na okres próbny. Szef powiedział, że jest mną bardzo mocno zainteresowany lecz z powodu covida i obecnych zamieszek jeden klient zamroził zadania a pozostały raczej nie zgodzi się teraz współpracować. Brzmi dziwnie lecz obecna sytuacja w branży powoduje takie fikołki.

Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: LeVentLeCri
  • Odpowiedz
Cześć Mirki i Mirabelki,

Wraz z kolegą zmęczeni brakiem odpowiedzi od rekruterów na wysłane CV utworzyliśmy Pierwszą w Polsce tablice LIVE 24h, gdzie każdy kandydat może na bieżąco dodawać informacje jeśli dana firma nie odpowiedziała na wysłane przez Niego CV, a my ze swojej strony wyślemy przypomnienie firmom jako Twój "asystent".
Link

W tym tygodniu dołączyło 20 nowych osób, na bieżąco będziemy dodawać nowe i ukrywać te firmy które w trakcie odpowiedziały kandydatom:).
DamianRB - Cześć Mirki i Mirabelki,

Wraz z kolegą zmęczeni brakiem odpowiedzi od r...

źródło: comment_1604045502iUC2NjADyqi8O7xFl5B51U.jpg

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Każda informacja od firmy nawet negatywna daje wartość dodaną dla kandydata w znalezieniu pracy.


@DamianRB: przy ostatniej rekrutacji (choć nie jestem rekruterem) dostałem lekko z setkę CV, które w ŻADEN sposób nie spełniały nawet minimalnych wymagań, które były określone w ogłoszeniu. Jakbym miał każdemu z osobna odpisać, że chyba sobie jaja robią to by mi tygodnia zabrakło ;)
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Hej jak postrzegacie sytuację, w której pracownik ucieka z okresu próbnego bądź po okresie do innej pracy?
Prawdopodobnie ucieknie do poprzedniego pracodawcy, który zna się dobrze z obecnym. Ten obecny stoi niżej w hierarchii i od tego poprzedniego zależą jego losy. Ponadto znajdują się w tej samej lokacji...
Jestem początkującym gościem w pracy, który stracił ją ze względu na redukcję (pandemia). O redukcji decydował najmniejszy staż

Wiem, że to brzmi
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

OP: @kt13: Piszę o tym ponieważ sam pracowałem w rekrutacji. Robiłem w pewnej firmie pół roku. Teraz ze względu na braki agencja chce mnie zatrudnić.
Po prostu się boję, że mogę nie znaleźć kandydatów i moja przygoda zakończy się po kilku miesiącach ponownie.

Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: LeVentLeCri
  • Odpowiedz