@model_trzy_zmianowy: Zapłaci, zapłaci. W moim mieście rodzinnym 100k mieszkańców, gdzie nie spojrzeć, tam nowiutkie land rovery, mustangi, porshe, lexusy. Wszystko z górnej półki. Ludziom się bardzo powodzi, ale głośno o tym nie rozpowiadają. Jak sobie porozmawiam z ludźmi na boisku czy innym rolkowisku jak im się żyje, to widać, że pieniążki lubią ciszę. Ludzie mają biznesy, prowadzą audyty dla wielkich marketów zagranicznych, zajmują się obsługą prawno-finansową, optymalizacją podatków, księgowością itd.
  • Odpowiedz
serio obecnie ludzie bez skilli zarabiaja po ok 75-100zl/h siedzac na dupie i udajac ze pracuja


@stary_grat: U mnie się pozbywają takich ludzi. Jak rozmawiałem z managerem to powiedział, że kiedyś nie mieli wyboru i brali każdego to teraz jest czas na "korygowanie" tych wyborów.
  • Odpowiedz
Chyba muszę wyłączyć linkedina bo juz nie mogę czytać tych wypocin setek senior java developerów co siedzą 6 miesąc na bezrobociu i żebrają o jakąkolwiek robotę nawet za 80zl/h xD

Poszli w najbanalniejsze technologie - Spring + React/Angular, AWS, Kubernetes (nawet małpa to potrafi) a teraz płaczą, że im się kończą oszczędności po pół roku bezrobocia

Taka "elita" a nie potrafią przewidzieć jak AI wpływanie na balany web-development, crudy itd

#programowanie
elo_kebab - Chyba muszę wyłączyć linkedina bo juz nie mogę czytać tych wypocin setek ...

źródło: OPEN

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elo_kebab: W wolnej chwili pracuję nad małym startupem, typowym crudem. Na co dzień nie pracuję w webie / mobile, ale to kompletnie nie szkodzi. GPT 5 bez najmniejszych problemów generuje sensowny kod typu rejestracja, operacje na sesji, czy ciasteczkach. W kilka promptów zbudowałem całą strukturę pod restowe api łącznie z autentykacja i bazą xD Jak taki krudziarz już 2 lata temu nie skumał, że zostanie zastąpiony przez najprostsze modele językowe
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: Zapomniałeś o wyznawcach Agile z dowolnej grupy programiści/management/testerzy, wierzących, że "samoorganizujący się zespół" musi organizować się przez X spotkań, a nie luźną zwinną kooperację asynchroniczną i dynamiczne przydzielanie sobie tasków przez swobodny zespół, a nie twardą presję dowozisz X na Y story pointów.
Ci sami, którzy mówią, że nie jesteś zwinny, bo nie odzywasz się na spotkaniach i nie liżesz tyłka scrum masterce.
Oni wszyscy wierzą, że retro ma
  • Odpowiedz
Dzisiaj doszedłem do pewnej myśli. Słyszeliście pewnie, że kobiety w piłce nożnej albo inne sportsmenki chcą zarabiać tyle co Messi i głośno o tym krzyczą, granica się powoli przenosi w ich stronę, zarabiają nie tyle co Messi, ale statystycznie więcej.

Czyli krzycząc, a nie przynosząc wyników zwiększają swoje wynagrodzenie.

Na rynku pracy jest podobnie nie pasjonaci wyrabiający 200% zaplanowanych punkcikow na dany sprint zarabiają najwięcej, ale oskary, które tylko markuja pracę.

#
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

dostałem bardzo dobrą ofertę pracy b2b w IT, ale patrząc na draft umowy widzę zapisy które są bardzo śliskie i mogą świadczyć o ukrytym stosunku pracy. W firmie z którą aktualnie współpracuję mam rewelacyjnie przygotowaną umowę pod tym względem i nie ma się do czego doczepić.

Mam duże wątpliwości czy tą nową podpisywać. Dziwne, że firma będąca typową firmą outsorsującą pracowników ma tak kiepską umowę.

Czy Wy podpisujecie wszystko jak leci i
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kamikadze97: 1) Przede wszystkim, bardzo fajnie że zadajesz takie pytanie. Zwykle oznacza to początek głębszego procesu myślowego i krytycznego kwestionowania zastanej rzeczywistości. Gratulacje, pierwszy krok już za Tobą!

2) Podział na backend oraz frontend jest rzeczą relatywnie nową i jest wykorzystywany raczej tylko i wyłącznie w webdevelopmencie oraz przyległościach (jak pisanie jednego API dla kilku klientów - webowego frontendu, apki mobilnej etc). Jeśli nadal chcesz zostać w backendzie, to raczej
  • Odpowiedz
@dobry-informatyg: najbardziej mnie rozwalają publiczne posty na grupach facebookowych na przeróżne tematy i w komentarzach wjeżdża on na białym koniu - ten jeden światły co przekleja pierwsze co widzi w Google czyli AI content niosąc kaganiec oświaty zamykając jednocześnie temat, bo przecież AI tak powiedział co
  • Odpowiedz
O sytuacji w IT najlepiej świadczy sytuacja mieszkaniowa programistów - poznałem setki programistów i większośc z nich siedzi na wynajmie. Ci co mieli własne mieszkanie to albo kupili za gotówkę gdy byly tanie albo bogaci rodzice.

Znam wielu programistów 10 lat expa po 25k netto na b2b i się kisza na wynajmie 30m2 za 4000zł xDD Dlaczego? bo mało kto da tak niestabilnej życiowo osobie kredyt, nie mówiąc o tym że na
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Po to zarabiamy fajny hajs żeby komfortowo żyć, a nie gnić w jakiejś klitce xD


@ziomus13: trzeba się zgodzić
tylko życie na podkarpaciu 100km od miasta wojewódzkiego to nie jest komfortowe życie
  • Odpowiedz
@villager: Jaka rotacja, w większości salonów widzę zawsze te same fryzjerki. Ukraińców faktycznie trochę się pojawiło, ale to w każdej branży tak jest, nawet wsrod lekarzy (elitarny zawód) widzę coraz częściej ukraińskie nazwiska.
  • Odpowiedz
Polska to jest kraj zbiorowej schizofrenii.
Z jednej strony nagłówki krzyczą:
- Katastrofa demograficzna! Ludzie nie chcą mieć dzieci, bo #nieruchomosci/zmiana stylu życia/wykluczenie mężczyzn/roszczeniowe kobiety/psiecka/tabela alimentacyjna etc. Walimy na alarm - róbmy żłobki, dajmy 800+, usuwajmy pit dla rodzin z dwójką i więcej dzieci!
- rynek #praca traci 150 000 osób rocznie! Brakuje nam pracowników! Ściągajmy imigrantów!

Tymczasem fakty wyglądają
  • 34
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach