Skoro AI zastąpi backendowców, frontendowców itp...

To czy pójście teraz w tworzenie AI oraz tego całego machine learning zamiast standardowego programowania nie jest wyjściem z matrixa i kopalnią pełną złota?

#programowanie #programista15k #ai
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kamikadze97: IMO:
Jak jesteś dobry z tworzenia AI, i potrafisz to kreatywnie wykorzystać, to tworzenie Agentów AI może być tą "kopalnią złota", przynajmniej do wypuszczenia AGI w abonamencie, czyli może jeszcze ze 3 lata.
  • Odpowiedz
MIałem w liceum fajnego i bystrego nauczyciela od matmy i fizyki (podwójny fakultet, gość nawet zrobił doktorat i napisał kilka książek). Czasami w zastępstwie uczył też informatyki i w każdej z tych dziedzin był bardzo dobrym nauczycielem. Zawsze powiadał, że nie powinniśmy gonić za "robieniem kariery" a po prostu skupić się na budowaniu dobrego życia. Uważał, że pieniądze w życiu nie są najważniejsze. Najważniejsze w życiu to być szczęśliwym i że to
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Prowadziłem ostatnio sporo rozmów rekrutacyjnych i poziom "seniorów" 10-15+ lat expa to jest jakiś dramat.

Żądania płacowe z kosmosu, "seniorzy" 15 lat expa nigdy nie byli team leadami, cloud ledwo liznięty albo wcale, CI/CD "a bo to zespół devopsów robił", jedynie z SQLa i C# się jakoś bronią. Kolesie 15 lat jak koń z klapkami na oczach klepali tylko jeden temat, w dodatku połowa CV to kwiatki typu WCF, WPF, Silverlight, certyfikaty frontendowe
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy ja dobrze rozumiem, że jesteś zbulwersowany faktem, że programiści nie robią roboty devopsów, oraz że seniorzy nie chcą robić roboty leada?
  • Odpowiedz
#programowanie #programista15k ej Wasi podopieczni sami piszą sobie storyjki na podstawie tytułów? Bo ja swoimi daję kto, co, po co, jak i acceptance criteria, a oni mi mówią, że jeszcze nigdy nie mieli tak wygodnie.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Programiści w 2022: 25k, służbowy samochód, 5 dni remote, calle bez kamerek bo inaczej idę pracować do innego frajera
Programiści w 2025: 10k proszę pana może być, 8k też będzie, nawet za 6k będę pracować. Tak proszę pana, przyjdę do biura. Tak proszę pana, włączę kamerkę. Zostanę na nadgodzinach, zrobię wszystko co chce scam masterka. (oszczędności się kończą i koniec bycia księżniczką).

Nic tak nie cieszy jak upadek pychy tej branży, jeszcze
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

https://justjoin.it/job-offer/astek-polska-scrum-master-warszawa-other

16k dla scrum mastera z 1 rokiem doswiadczenia 1 dzien z biura. Nie rozumiem czemu ludzie sie nadal pchaja w programowanie gdzie potrzebujesz 5 lat doswiadczenia minimum zeby dostac prace za srednia krajowa i to pewnie w pelni stacjonarna jak moga zostac scrum masterem i po roku juz zarabiac 2 srednie krajowe i praktycznie calkowicie zdalnie. I tutaj wystarczy umiec mowic zadnych umiejetnosci technicznyc.

#programowanie #programista15k #
lx200 - https://justjoin.it/job-offer/astek-polska-scrum-master-warszawa-other

16k d...

źródło: {33CA2BA4-2D12-4766-8B11-812294C7918C}

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Romska_Palo_Ul_Laputa: scrum master ma tą komfortową sytuację, że łatwo wszedł do branży, więc kolejna zmiana to nie jest jakaś wielka strata. natomiast programista musiał poświęcić wiele lat, żeby się wbić, a teraz jest w podobnej sytuacji co jakaś scum masterka po europeistyce.
  • Odpowiedz
@model_trzy_zmianowy: No to jest "free money glitch" w prawdziwym życiu.

Najgorsze jest to, że nie bardzo da się coś z tym zrobić, bo przecież realnie ludzie płacą np za albumy muzyczne, gry, apki czy książki. Więc zawsze będzie się to bardziej opłacało, bo robisz raz i czerpiesz zyski w nieskończoność.

Dlatego też większość ludzi którzy osiągnęli sukces, niezależnie od branży, pisze też książki.
  • Odpowiedz
Jestem załamany, kompletnie nie potrafię myśleć o pracy ostatnio, do urlopu jeszcze trochę, a ja kompletnie nie mogę przysiąść i robić taska. Jak zwykle jakoś się wykaraskam u przełożonych, ale martwi mnie to długoterminowo.

Nie kumam tego, jak już siądę do komputera to już jakoś idzie, ale zasiąść jest tak mocno niemożliwe. Nie umiem bez bata chyba pracować po prostu (,)

Potem jeszcze na koniec dnia męczą wyrzuty
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Obecnie rynek IT to taki tinder.

100 wysłanych CV.
10 odpowiedzi.
3 zaproszenia na rozmowe.
0 pracy.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@wyszopek129: jednocześnie z drugiej strony: niby mnóstwo CV, ale: żądania płacowe z kosmosu, "seniorzy" 15 lat expa nigdy nie byli team leadami, cloud ledwo liznięty albo wcale, CI/CD "a bo to zespół devopsów robił", jedynie z SQLa i C# się jakoś bronią. Kolesie 15 lat jak koń z klapkami na oczach klepali tylko jeden temat, w dodatku połowa CV to kwiatki typu WCF, WPF, Silverlight xDDD Mnie te starocie jest
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: teraz wyobraź sobie że robisz w super skupieniu jakiegoś trudnego taska, w-------y bo czas goni a Ty właśnie odkrywasz kolejne problemy i podchodzi do Ciebie menago i mówi: Hej Anon, idziemy nagrywać jak skaczemy po biurze i odpowiadamy na śmieszne pytania. Dołączysz do nas, prawda? Widzimy się za 5 minut.

Wracasz jeszcze bardziej w-------y i tracisz godzinę na pajacowanie, żeby inni Ci nie obrabiali tyłka, że się z nimi
  • Odpowiedz