Jak do stażu pracy liczy się powtarzanie roku w technikum? #prawo #prawopracy
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
- 0
Witam. Złożyłem dziś wypowiedzenie. Według mojej umowy o pracę miesięczne wypowiedzenie obowiązuje mnie od dnia 21.12. Pracodawca poinformował mnie, że wypowiedzenie liczone jest od niedzieli więc obowiązuje mnie już miesięczny okres wypowiedzenia i kończy się w dniu 31.01.2021. Czy mi sie zdaje czy robi mnie w chu..?
#prawopracy
#prawopracy
Ale 21.12 jeszcze będziesz pracował i rzeczywiście obowiązuje do 31.01.
@Dejwid1: Okres spędzony na wypowiedzeniu wlicza się do twojego stażu pracy, więc skoro 21.12 wciąż będziesz formalnie pracownikiem, to okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Stosunek pracy musiałby wygasnąć przed 21.12, więc niestety złożyłeś wypowiedzenie o dwa tygodnie za późno.
Mam 3 miesiące wypowiedzenia.
Urlopu do wykorzystania 40 dni.
Nowy pracodawca chciałby mnie jak najszybciej.
Jak to najlepiej rozwiązać z mojej strony z obecnym pracodawcą?
Myślę, że raczej się zgodzą na skrócenie do miesiąca.
Urlopu do wykorzystania 40 dni.
Nowy pracodawca chciałby mnie jak najszybciej.
Jak to najlepiej rozwiązać z mojej strony z obecnym pracodawcą?
Myślę, że raczej się zgodzą na skrócenie do miesiąca.
- 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
- 0
Siema mirasy.
Czy jeśli chcę zacząć prowadzić nierejestowaną dzialalność, która przyniesie poniżej 50% minimalnego wynagrodzenia (wtedy nie mam obowiązku jej oficjalnie rejestrować) to muszę to zgłaszać pracodawcy u którego jestem zatrudniony na UOP? Patrzyłem w papierach i nie mam żadnego zakazu konkurencji. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A samą działalność chcę zacząć prowadzić, by sprawdzić czy się sprawdzi i czy dam radę to pociągnać. Jak wyjdzie to zarejestruje...
#
Czy jeśli chcę zacząć prowadzić nierejestowaną dzialalność, która przyniesie poniżej 50% minimalnego wynagrodzenia (wtedy nie mam obowiązku jej oficjalnie rejestrować) to muszę to zgłaszać pracodawcy u którego jestem zatrudniony na UOP? Patrzyłem w papierach i nie mam żadnego zakazu konkurencji. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A samą działalność chcę zacząć prowadzić, by sprawdzić czy się sprawdzi i czy dam radę to pociągnać. Jak wyjdzie to zarejestruje...
#
Pytanie do Mirków znających się na #prawo #prawopracy
Dorabiam sobie w pewnej sieciówce w centrum handlowym i mamy w pracy gościa który notorycznie się spóźnia - niedługo, 5-15 minut, jednak notorycznie. Dzisiaj poinformował o swoim spóźnieniu na wspólnym facebookowym czacie, w związku z czym kierowniczka odpisała, że od teraz tyle o ile spóźni się dana osoba, tyle dłużej musi zostać w pracy. Dodam, że z naszej szóstki tylko
Dorabiam sobie w pewnej sieciówce w centrum handlowym i mamy w pracy gościa który notorycznie się spóźnia - niedługo, 5-15 minut, jednak notorycznie. Dzisiaj poinformował o swoim spóźnieniu na wspólnym facebookowym czacie, w związku z czym kierowniczka odpisała, że od teraz tyle o ile spóźni się dana osoba, tyle dłużej musi zostać w pracy. Dodam, że z naszej szóstki tylko
Jak przedłużanie? XD jeżeli masz pracować 8 godzin a przychodzisz na 8.10 to chyba logiczne że masz zostać do 16.10 xD
@blondina0: jaka odpowiedzialność zbiorowa skoro to tamta osoba musi zostać dłużej xd?
Niebawem mija 4 lat od kąd pracuje w januszeksie, od razu pierwsza umowę dostałem na 4 lata, zaraz po nowym roku ten okres mija. Czy mogę rozstać się z pracodawcą bez żadnego okresu wypowiedzenia po skończonym okresie zawartym na umowie o pracę? Jeżeli chciałbym przedłużyć współpracę potrzebna jest nowa umowa czy z automatu przekształca się na czas nieokreślony?
#pracbaza #prawo #prawopracy
#pracbaza #prawo #prawopracy
@3033540: To nie umowa na swiadczenie uslug jak telewizja czy internet... Jesli nie podpiszesz zadnego aneksu czy nowej umowy po zakonczeniu umowy na czas okreslony nie jestes zatrudniony.
@3033540: @krzywy_kanister: @rationalistic: no nie wiem. Obecnie można u jednego pracodawcy przepracować 33 miesiące i po tym czasie umowa przekształca się na czas nieokreślony
- 0
#pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #praca #pracbaza #prawo #prawopracy
Mireczki, jak to jest z tym świadectwem pracy, 7 dni na dostarczenie, tak? Czy mógł to wysłać np. 4.12 i od tego momentu liczyć 7 dni? 30.11 ustał stosunek pracy, 7.12 minęło 7 dni, a ja nic nie mam.
Mireczki, jak to jest z tym świadectwem pracy, 7 dni na dostarczenie, tak? Czy mógł to wysłać np. 4.12 i od tego momentu liczyć 7 dni? 30.11 ustał stosunek pracy, 7.12 minęło 7 dni, a ja nic nie mam.
Komentarz usunięty przez autora
@SlepyBazant: przecież OP nie o to pyta
mirki, mam pytanie
Czy pracownik firmy państwowej może występować w teleturnieju w telewizji (Postaw na milion) bez informowania o tym? Czy jest jakiś przepis dotyczący tego który ew. mogłby tego zakazać?
#pytanie #pytaniedoeksperta #pomoc #postawnamilion #tvp #tvpis #praca #prawopracy
Czy pracownik firmy państwowej może występować w teleturnieju w telewizji (Postaw na milion) bez informowania o tym? Czy jest jakiś przepis dotyczący tego który ew. mogłby tego zakazać?
#pytanie #pytaniedoeksperta #pomoc #postawnamilion #tvp #tvpis #praca #prawopracy
- 0
@Rododendron123 Policja, PGE, NBP
@OstatniZnak: Niestety obawiam się, że będzie musiał w każdym z tych urzędów wyrazić zgodę. Np. podam ci dla przykładu jak jest w Urzędzie Skarbowym. De facto zakazana jest inna praca, jednak występ np. w teleturnieju jest możliwy, tylko naczelnik czy tam kierownik działu musi wyrazić na to zgodę. Najczęściej nie widzą przeciwskazania. Jednak zależy to pewnie od danej jednostki. Najczęściej jednak wystarczy sama informacja do szefa, że się weźmie udział
Mirki, właśnie wchodzę w ten cały fundusz TFI w #pkobp i jestem zapisany do programu, a pracodawca nie wpłacił ani złotówki, mam 0 a podobno pobierali od każdego jakieś tak zapisowe, to gdzie są pieniądze ? #banki #bankowosc #funduszemerytalny #fundusze #prawopracy #prawo
źródło: comment_1607449856p1WNf2uEFXkJmvKthMeNmV.jpg
Pobierz@Yudep: W kieszeni pracodawcy. ;)
@Yudep, zachęcamy do kontaktu w tej sprawie z PKO TFI: https://www.pkotfi.pl/kontakt/
- 11
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 4
Komentarz usunięty przez autora
- 0
@Jason_Stafford: jeśli chodzi Ci o wykres podsumowujący, to pewnie gdzieś znajdziesz, bo o tym powstają całe prace naukowe. A po krajach UE możesz sprawdzić na stronach Komisji Europejskiej https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/index.cfm?action=regprofs
Mirki z tagu #prawo #prawopracy #praca czy jeżeli na początku pandemii został mi przekazany sprzęt służbowy w postaci laptopa (bez żadnych papierów, protokołów - po prostu dany do ręki), a w zeszłym tygodniu moja umowa wygasła to wystarczy ze poinformuje pracodawcę, że sprzęt jest do odbioru u mnie czy muszę się fatygować tylko po to aby go oddać? Nie rozstaliśmy się w najlepszych relacjach wiec wolałbym
- 0
@LightFelicis: Napisałem i dostałem odpowiedź, że nie muszę tego robić osobiście mogę wysłać kurierem - oczywiście na swój koszt ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Jeśli ktoś miał firmę i zatrudniał paru ludzi na czarno , ale działo się to z trzy lata temu i np. ktoś z rodziny pracował przez parę miesięcy tam na czarno i mogę udowodnić itd to mogę to teraz jeszcze jakoś zgłosić ?
#prawo #praca #prawopracy
#prawo #praca #prawopracy
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
- 3
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Komentarz usunięty przez moderatora
@lenovo99: jak dobrze kojarzę to dokładnie tak jest, staż to taki zasiłek dla bezrobotnego połączony z nabywaniem doświadczenia zawodowego, więc jak dostaniesz gdzieś indziej umowę o pracę to jak najbardziej nie będzie problemu.
#pytaniedoeksperta #pytanie #kodekspracy #praca #prawopracy #prawo
Czy dobrze interpretuję obecne zapisy dot. nadgodzin?
1. Jeśli w grudniu wyrobię nadgodziny pracodawca może mnie w tym samym miesiącu wysłać na urlop w wymiarze 1,5h za każdą wypracowaną nadgodzinę. Mimo to moja miesięczna pensja powinna być taka jakbym w ww. wolne był w pracy. Czyli jest to dość niekorzystne rozwiązanie dla pracodawcy z tego
Czy dobrze interpretuję obecne zapisy dot. nadgodzin?
1. Jeśli w grudniu wyrobię nadgodziny pracodawca może mnie w tym samym miesiącu wysłać na urlop w wymiarze 1,5h za każdą wypracowaną nadgodzinę. Mimo to moja miesięczna pensja powinna być taka jakbym w ww. wolne był w pracy. Czyli jest to dość niekorzystne rozwiązanie dla pracodawcy z tego
@worldmaster: tak, jak pracodawca sam powie, że masz za nadgodziny wziąć wolne w danym dniu, to przysługuje x1.5 wypracowanych, chyba że nadgodziny były w dzień wolny od pracy, wtedy masz prawo do całego dnia wolnego bez względu ile przepracowałeś.
2. Tak
2. Tak
- 0
549
Źle zaparkowane samochody przestawiane wózkiem widłowym- parking przy fabryce LG

„Jeden z koreańskich dyrektorów wsiadł do wózka widłowego i przestawiał przy jego pomocy źle zaparkowane samochody pracownicze. Zostały uszkodzone nie tylko te źle, ale też i dobrze zaparkowane pojazdy (pogięte progi, porysowana karoseria” – relacja świadka.
z- 167
- #
- #
- #
- #
- #
- #
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 1
Powiedzcie mi, czy coś się zmieniło w związku z #koronawirus w #prawopracy żeby pracodawca miał możliwość dysponowania bieżącym urlopem pracownika?
#praca #urlop
#praca #urlop
@Jack0wy: Ja myslalem, ze cos takiego juz kilka miesiecy temu weszlo, ale jak nie znalazles nigdzie info to moze nie
@RabarbarDwurolexowy: "2000nych"
Dwa tysiącenych?
@Jack0wy: pracodawca nie ma takiej możliwości. Jedynie na zaległy urlop może ci nakazać iść.
Dwa tysiącenych?
@Jack0wy: pracodawca nie ma takiej możliwości. Jedynie na zaległy urlop może ci nakazać iść.
#pytaniedoeksperta #pytanie #kodekspracy #praca #prawopracy
Temat - nagodziny.
Czy dobrze interpretuję obecne zapisy?
1. Jeśli w grudniu wyrobię nadgodziny pracodawca może mnie w tym samym miesiącu wysłać na urlop w wymiarze 1,5h za każdą wypracowaną nadgodzinę. Mimo to moja miesięczna pensja powinna być taka jakbym w ww. wolne był w pracy. Czyli jest to dość niekorzystne rozwiązanie dla pracodawcy z tego co
Temat - nagodziny.
Czy dobrze interpretuję obecne zapisy?
1. Jeśli w grudniu wyrobię nadgodziny pracodawca może mnie w tym samym miesiącu wysłać na urlop w wymiarze 1,5h za każdą wypracowaną nadgodzinę. Mimo to moja miesięczna pensja powinna być taka jakbym w ww. wolne był w pracy. Czyli jest to dość niekorzystne rozwiązanie dla pracodawcy z tego co
Komentarz usunięty przez autora
- 0
@Reiter: Sugerowałem się m.in tego typu artykułami nt. różnic wynikających z odbierania nadgodzin przez pracownika vs narzucenia ich odebrania przez pracodawcę.
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-za-nadgodziny-przysluguje-wolne
Może ta druga praktyka nie jest popularna bo jak wspomnialem, wynika z niej chyba że i tak pracodawca jest w plecy z takim rozwiązaniem. Bo nie dosc że musi Ci dać 1,5h za nadgodzinę to jeszcze placi w zasadzie tak jakbyś był w pracy :)
Chyba że źle
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-za-nadgodziny-przysluguje-wolne
Może ta druga praktyka nie jest popularna bo jak wspomnialem, wynika z niej chyba że i tak pracodawca jest w plecy z takim rozwiązaniem. Bo nie dosc że musi Ci dać 1,5h za nadgodzinę to jeszcze placi w zasadzie tak jakbyś był w pracy :)
Chyba że źle
- 0
Mam pytanko do osób lepiej orientujących się.
Mam #praca normalnie na umowę o pracę. Dostałem ofertę wykonywania kilku h pracy zdalnej w miesiącu od innej firmy jako praca dodatkowa.
Jaka forma umowy z tą firmą będzie ,,najtańsza" jeśli chodzi o podatki, w sytuacji gdy mam umowę o pracę dalej w tamtej firmie?
Chce umowę ponieważ przyda mi się to również jako dodatkowy udokumentowany przychód.
Ile to będzie wynosić? Jaki rodzaj umowy
Mam #praca normalnie na umowę o pracę. Dostałem ofertę wykonywania kilku h pracy zdalnej w miesiącu od innej firmy jako praca dodatkowa.
Jaka forma umowy z tą firmą będzie ,,najtańsza" jeśli chodzi o podatki, w sytuacji gdy mam umowę o pracę dalej w tamtej firmie?
Chce umowę ponieważ przyda mi się to również jako dodatkowy udokumentowany przychód.
Ile to będzie wynosić? Jaki rodzaj umowy
- 0
@shemmy: tworzenie plików do strony internetowej, mała pomoc w marketingu. Zdalnie wszystko
@wi3hu Pomyśl o umowie o dzielo. Nie ma składek społecznych i zdrowotnej, 20% koszty uzyskania przychodu, najlepiej na tym wyjdziesz chyba. Wiek poniżej 26 lat uprawnia do PIT 0 tylko na umowie o prace. Na zleceniu bedziesz mial składkę zdrowotną


























#pytaniedoeksperta #prawo #prawopracy #koronawirus
Hmm... A jak obchodzą to prawnicy, którzy biorą na stażystów studenciaków za psie pieniądze? A w większych miastach to nawet z dopłatą do pracy?