Mireczki, jak się teraz zapisze do jakiejś darmowej szkoły policealnej to nadal będzie mi przysługiwać ta większa stawka godzinowa jak dla zwyklego studenta ponizej 26 roku zycia?
#prawopracy
#prawopracy
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
@Krakuski: tak
#prawo #prawopracy
Hej Mirki, mam takie pytanie. Szef 10.10, w dniu wypłaty wynagrodzenia, napisał wiadomość że zwijamy biznes i koniec działalności. Leci nam kasę za te 10 dni października i cały wrzesień. Sam złożył wniosek o kredyt na 40 koła i 'czeka na decyzje' (wniosek złożony 02.10, do tej pory bez decyzji jest). Jakie mamy dostępne opcje aby ściągnąć z niego te należności? Firma w KRS nadal jest
Hej Mirki, mam takie pytanie. Szef 10.10, w dniu wypłaty wynagrodzenia, napisał wiadomość że zwijamy biznes i koniec działalności. Leci nam kasę za te 10 dni października i cały wrzesień. Sam złożył wniosek o kredyt na 40 koła i 'czeka na decyzje' (wniosek złożony 02.10, do tej pory bez decyzji jest). Jakie mamy dostępne opcje aby ściągnąć z niego te należności? Firma w KRS nadal jest
Czy jeżeli ktoś ma stwierdzonego bezobjawowego koronawirusa to może dostać L4?
#koronawirus #medycyna #prawopracy #lekarz
#koronawirus #medycyna #prawopracy #lekarz
Problem natury #prawopracy
Były pracownik firmy X pół roku temu dał zlecenie badania do laboratorium w którym wyjątkowo płatność za badanie zamiast na klienta zrobił na szefa (kwota około 550zł)(tak też można ale przy roszczeniowych klientach lepiej tego unikać, niech lab walczy o kasę a nie my).
Klient na stanowisku że za nic nie zapłaci bo to było pół roku temu i że nic nie pamięta, oraz że były pracownik jest
Były pracownik firmy X pół roku temu dał zlecenie badania do laboratorium w którym wyjątkowo płatność za badanie zamiast na klienta zrobił na szefa (kwota około 550zł)(tak też można ale przy roszczeniowych klientach lepiej tego unikać, niech lab walczy o kasę a nie my).
Klient na stanowisku że za nic nie zapłaci bo to było pół roku temu i że nic nie pamięta, oraz że były pracownik jest
konto usunięte via Android
@smutny_login
Można wyegzekwować prawo pierwszej nocy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
poza tym owy eks-pracownik prawdopodobnie będzie niedługo żenił się z jego córką
Można wyegzekwować prawo pierwszej nocy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Mirki, czy obowiązkowe szkolenie z pierwszej pomocy zorganizowane przez pracodawcę po godzinach pracy powinno być liczone jako godziny pracy? Jakąś podstawa prawna? #prawo #prawopracy #praca
@powsinogaszszlaja: no powinni, pewnie że tak
konto usunięte via Android
Komentarz usunięty przez autora
Mirki #prawopracy i #koronawirus pytanko:
Mam pracownika, który jest chory. Ma wszystkie objawy wirusa. Lekarz wystawił mu skierowanie na test. Pracownik jednak nie wierzy w wirusa i uparł się, że on w takim razie czuje się lepiej i od jutra (tak mu się kończy pierwsze zwolnienie) wraca do pracy. Mój szef jednak nie chce go w pracy w takiej sytuacji i upiera się, że pracownik ma spadać bo
Mam pracownika, który jest chory. Ma wszystkie objawy wirusa. Lekarz wystawił mu skierowanie na test. Pracownik jednak nie wierzy w wirusa i uparł się, że on w takim razie czuje się lepiej i od jutra (tak mu się kończy pierwsze zwolnienie) wraca do pracy. Mój szef jednak nie chce go w pracy w takiej sytuacji i upiera się, że pracownik ma spadać bo
@lubiegrzeski: gość to się kwalifikuje albo do wizyty psychiatrycznej, albo do medalu superwyrobnika kapitalizmu xD
Mirki, tylko się upewniam. Nadal obowiązuje stan epidemii a co za tym idzie są zawieszone przepisy o badaniach okresowych. Czyli ważność tych, które skończyły się po 7 marca jest do 60 dni od dnia odwołania epidemii. Tak?
#prawopracy #pracbaza
#prawopracy #pracbaza
@rtfgrserdfvcfgg Niektóre placówki robią normalnie. Ale jak Ci medycyna pracy nie zrobi moze Ci zrobic lekarz rodzinny. Wtedy te waznosc maja do 30 dni po zakonczeniu plandemii. Normalne badania mają ważność do 60 dni po zakończeniu plandemii.
Dzięki.
Hej, jak tak naprawdę wygląda sprawa nakazu noszenia maseczek pod względem prawnym? Bo ciągle słyszę ,że jest bezprawny bo to TYLKO rozporządzenie a rozporządzenie nie ma mocy prawnej i nakazu nie nie ma w konstytucji itp, itd...
No ok ale przecież np. prawie całe PoRD lub Prawo Pracy składa się w 99% z rozporządzeń i nikt nie krzyczy że są nielegalne i niezgodne z konstytucją... Więc jak to tak naprawdę wygląda od
No ok ale przecież np. prawie całe PoRD lub Prawo Pracy składa się w 99% z rozporządzeń i nikt nie krzyczy że są nielegalne i niezgodne z konstytucją... Więc jak to tak naprawdę wygląda od
@Brunner: Bo to jest kwestia co mozna a co nie ustalac poprzez rozporzadzenia. Niektore ustawy specjalnie sa tak stworzone by mozna je doprecyzowywac poprzez rozporzadzenia. Tworzy sie pewna matryce np. przedzial wysokosci mandatu za dane wykroczenia, a rozporzadzeniem ustala konkretne wartosci.
Natomiast przykladowo wolnosc przemieszczania sie jest gwarantowana przez konstytucje, nie mozna jej nadpisac rozporzadzeniem. Co wydaje sie dobrym rozwiazaniem - panstwo nie powinno miec prawa zakazywac podstawowych praw obywateli
Natomiast przykladowo wolnosc przemieszczania sie jest gwarantowana przez konstytucje, nie mozna jej nadpisac rozporzadzeniem. Co wydaje sie dobrym rozwiazaniem - panstwo nie powinno miec prawa zakazywac podstawowych praw obywateli
@Brunner:
W chwili obecnej są dwa problemy prawne z nakazem noszenia maseczek:
1) Przekroczenie delegacji ustawowej;
2) Nielegalność delegacji
W chwili obecnej są dwa problemy prawne z nakazem noszenia maseczek:
1) Przekroczenie delegacji ustawowej;
2) Nielegalność delegacji
Mam ziomka co prawie 10 lat pracuje na czarno w pewnej firmie. Z zusem się w ogóle nie rozlicza (pit) nie jest zarejestrowany w UP itp, mieszka sam i normalnie płaci czynsz i te sprawy.
Tak się zastanawiam, oni (skarbówka) nie są w stanie dojść do tego że wali w wała?
#praca #prawopracy
Tak się zastanawiam, oni (skarbówka) nie są w stanie dojść do tego że wali w wała?
#praca #prawopracy
Mirki mam umowę na czas nieokreślony, czy w przypadku awansu umowa ta pozostaje nadal na nieokreślony czy pracodawca może zmienić na czas określony?
#pytaniedoeksperta #pracbaza #prawopracy
#pytaniedoeksperta #pracbaza #prawopracy
#praca #uk #podatki #prawopracy
Hej, Mirki. Dostałem propozycję pracy zdalnej dla klienta z UK, obecnie pracuje w PL na up. Jeśli chodził o Wyspy, to mam nin, konto bankowe, jedynie adresu korespondencyjnego nie mam.
Mam pytanie w związku z moją sytuacją. W jaki sposób rozliczałbym się z polskim US? Czytałem o zmianie w prawie podatkowym, zgodnie z którym, musiałbym płacić podatek w PL od
Hej, Mirki. Dostałem propozycję pracy zdalnej dla klienta z UK, obecnie pracuje w PL na up. Jeśli chodził o Wyspy, to mam nin, konto bankowe, jedynie adresu korespondencyjnego nie mam.
Mam pytanie w związku z moją sytuacją. W jaki sposób rozliczałbym się z polskim US? Czytałem o zmianie w prawie podatkowym, zgodnie z którym, musiałbym płacić podatek w PL od
@sssabae: to zasadnicza różnica, bo na employment contract miałbyś potrącony podatek u źródła, a w Polsce płaciłbyś tak jakby nadwyżkę ponad to, co zapłaciłeś w UK, a przy b2b rozliczałbyś się tylko w Polsce.
@sssabae: z grubsza tak, ale to ty musisz obliczyć podatek i złożyć zeznanie, US nie będzie nic przeliczał za ciebie.
Hej, jestem zatrudniony na B2B z zapisem:
"Umowa została zawarta na czas nieokreślony. Każdej ze stron służy prawo do jej wypowiedzenia z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia."
czy jak złożę wypowiedzenie 7 października to mój czas pracy trwa do 7 stycznia? Czy liczy się od początku miesiąca?
#b2b #prawo #prawopracy #dzialalnoscgospodarcza
"Umowa została zawarta na czas nieokreślony. Każdej ze stron służy prawo do jej wypowiedzenia z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia."
czy jak złożę wypowiedzenie 7 października to mój czas pracy trwa do 7 stycznia? Czy liczy się od początku miesiąca?
#b2b #prawo #prawopracy #dzialalnoscgospodarcza
@kaziuwichura: Nie ma sprecyzowanego, więc wg. mnie od daty dostarczenia
@Shajo: w google piszą tak:
"Okres wypowiedzenia zależy w tym przypadku od zapisów w umowie. Jeśli w umowie jest zapis o 1-miesięcznym wypowiedzeniu ze skutkiem na koniec miesiąca, to umowa trwa do ostatniego dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego (czyli np. jeśli wypowiedzenie umowy nastąpi w dowolnym dniu marca, rozwiązanie umowy nastąpi z końcem kwietnia).
Jeśli natomiast jest wyłacznie zapis o 1-miesięcznym wypowiedzeniu, umowa rozwiązuje się po 30 dniach od momentu jej
"Okres wypowiedzenia zależy w tym przypadku od zapisów w umowie. Jeśli w umowie jest zapis o 1-miesięcznym wypowiedzeniu ze skutkiem na koniec miesiąca, to umowa trwa do ostatniego dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego (czyli np. jeśli wypowiedzenie umowy nastąpi w dowolnym dniu marca, rozwiązanie umowy nastąpi z końcem kwietnia).
Jeśli natomiast jest wyłacznie zapis o 1-miesięcznym wypowiedzeniu, umowa rozwiązuje się po 30 dniach od momentu jej
#koronawirus #prawopracy #bhp Czy pracownik sklepu może pracować bez maseczki czy innej osłony twarzy jeżeli stwierdzi że ma przewlekle problemy z drogami oddechowymi? W mojej ocenie taki człowiek nie dość że jest narażony na covida dwukrotnie to jeszcze może zarazić innych...
@maszy666 nakaz zasłaniania ust i nosa nie obowiązuje jedynie chorych psychicznie, żadna inna choroba nie zwalnia z nakazu. Powinien mieć maskę albo przyłbice. Jeśli nie nosi to raczej zbytnio swoim zdrowiem się nie przejmuje i Twoim też nie
@gupio: a ja gnije z debili, którzy nie rozumieją co czytają. Napisałam jak to wygląda od strony prawnej, bo o to op pytał. I mam w p-----e co o tym myślisz
Mireczki, potrzebuję szybkiej porady z #prawopracy . Otóż na przerwie nacisla mnie dwójka i musiałem pilnie do toalety, czy w takim wypadku jeśli z toalety korzystałem na przerwie to mogę sobie ten czas odliczyć z czasu pracy i wyjść 5 minut wcześniej?
Na logikę mogłem srać w czasie pracy więc straciłem te pięć minut przerwy, to oczywiste, jednak potrzebuje jakiejś podpory prawnej jak pójdę o tym powiedzieć szefowi.
#pracbaza
Na logikę mogłem srać w czasie pracy więc straciłem te pięć minut przerwy, to oczywiste, jednak potrzebuje jakiejś podpory prawnej jak pójdę o tym powiedzieć szefowi.
#pracbaza
Trzeba było nałożyć pampersa i srać w gacie
@Arctic_Slav: chyba nie bardzo zrozumiałeś, rozchodzi się o to że srałem na przerwie, czyli w moim czasie wolnym, i chce sobie ten czas odebrać w ten sposób że wyjdę szybciej z pracy.
U mnie w firmie wszyscy są na home office, w tym HR. Wobec tego mam pytanie, czy wysłanie wypowiedzenia w formie maila uznawane jest prawnie za skuteczne? Wysłałbym taką wiadomość do przełożonej, działu HR i na swój prywatny mail DW dla potwierdzenia dla siebie.
#pracbaza #korposwiat #prawopracy #prawo
#pracbaza #korposwiat #prawopracy #prawo
@wierze_ze_bylo_warto: a nawet za potwierdzeniem odbioru :)
@slapdash: tak :p
konto usunięte via Android
Mircy przypomnijcie mi proszę ile trzeba przepracować u jednego pracodawcy aby ten wypłacał wynagrodzenie podczas pobytu w szpitalu oraz ile miesięcy maksymalnie można dostawać takie wynagrodzenie (w sensie wraz z czasem kiedy opłaca to już ZUS)
#prawopracy #pracbaza
#prawopracy #pracbaza
teoretycznie bez limitu
@brakloginuf: no nie po pół roku na twoim l4 pracodawca ma prawo rozwiązać z tobą umowę bez żadnych konsekwencji
@Muireann: okres wyczekiwania na płatne l4 to 30 dni.
@Muireann: po 30 dniach podlegania do ubezpieczenia, chyba że osoba ma 10 letni staż pracy, albo pomiędzy obecnym a poprzednim zatrudnieniem jest przerwa krótsza niż 30 dni. Jest to tzw. okres wyczekiwania i nie ma znaczenia, czy zwolnienie lekarskie jest zwykłe czy szpitalne. Dopiero od 31 dnia podlegania do ubezpieczeń mamy płatne wynagrodzenie za czas choroby.
Jeśli chodzi o długość zwolnień, to jest to okres zasiłkowy, który wynosi 182 dni.
Jeśli chodzi o długość zwolnień, to jest to okres zasiłkowy, który wynosi 182 dni.
#anonimowemirkowyznania
Czy mogę wpisać do CV prace, którą wykonywałem przez 3 tygodnie na umowę zlecenie? Oczywiście jakbym się aplikował do podobnej pracy oraz żeby nie mieć luki. Zatrudniłem się tam poprzez firmę pośrednika (pośrednictwo pracy) X do firmy Y do pracy. Czyli jak miałbym wpisać w CV? Że pracowałem w X czy Y?
Pytam serio.
#pytanie #pracbaza #cv #prawo #prawopracy #umowaoprace
Czy mogę wpisać do CV prace, którą wykonywałem przez 3 tygodnie na umowę zlecenie? Oczywiście jakbym się aplikował do podobnej pracy oraz żeby nie mieć luki. Zatrudniłem się tam poprzez firmę pośrednika (pośrednictwo pracy) X do firmy Y do pracy. Czyli jak miałbym wpisać w CV? Że pracowałem w X czy Y?
Pytam serio.
#pytanie #pracbaza #cv #prawo #prawopracy #umowaoprace
@AnonimoweMirkoWyznania: ja tam nie wiem czy przyszły pracodawca patrzyłby na taki okres przychylnym okiem
@AnonimoweMirkoWyznania: Przez 3 tygodnie to co najwyżej można ogarnąć obsługę ekspresu do kawa ;)
Mam pytanie. Czy mogę droga mailową złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Muszę to zrobić jutro, żeby miesięczny okres wypowiedzenia zaczął się w październiku. Ze względu na home office, przebywam kilkaset kilometrów od biura i nie uśmiecha mi się trochę jechanie w 2 strony kilka godzin, żeby złożyć tylko jeden papierek.
Czy takie wypowiedzenie będzie ważne? Oczywiście nie mówię tu o elektronicznym podpisie, tylko o zwykłym mailu z wypowiedzeniem.
#pytanie #
Czy takie wypowiedzenie będzie ważne? Oczywiście nie mówię tu o elektronicznym podpisie, tylko o zwykłym mailu z wypowiedzeniem.
#pytanie #
@vardum: tak można, forma pisemna jest zastrzeżona dla pracodawcy
@luukasz1905: sprawdzałem i okres wypowiedzenia miesięczny zaczyna się od pierwszego dnia kalendarzowego miesiąca następującego po miesiącu w którym złożono wypowiedzenie. Więc żeby zacząć nowa prace w listopadzie, muszę do jutra, do końca dnia złożyć wypowiedzenie.
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Mikser_wieczorny: Niestety w takim wypadku odprawa się nie należy.
@hamskloss dziękuję :)