#prawopracy powinno gwarantować przynajmniej jeden długi #weekend w miesiącu...

#prawo #prawopracy #zus

Może ktoś jest wstanie podpowiedzieć jak rozwiązać taką sytuację. Matka dziecka przebywająca na macierzyńskim zachorowała i nie jest wstanie samodzielnie opiekować się dzieckiem. W jakiej formie ojciec może uzyskać wolne z pracy? Urlop raczej nie wchodzi w rachubę. Skorzystanie z urlopu na żądanie? Czy jakaś forma opiekuńczego? Jeszcze nie wykorzystałem Ojcowskiego. W jakiej formie ubiegać się o wolne, aby pracodawca nie mógł goPokaż całość

Hej Mirki i Mirabelki. Ktoś może mi w prosty i jasny sposób wyjaśnić jak wylicza się wysokość odprawy przy zwolnieniu grupowym? Od kwietnia byłem na postojowym na minimalnej krajowej. W firmie jednak kasą się skończyła i poszła druga tura grupowych zwolnień. Na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia nadal pensja postojowa, później powiedzieli nam, że odprawa już liczona od normalnej pensji. Plus tam urlop do rozpisania w ostatnim miesiącu wypowiedzenia ale to akurat szczegół.Pokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Hej mirki

Mam pytanie odnośnie prawa pracy, może ktoś się tutaj orjetuje.

Mam dosyć specyficzną chyba sytuację.Pokaż całość

Zostałem bez pracy, bo odmówiłem przyjścia w święto ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Mirki taka sytuacja właśnie mnie spotkała. Pracuje w jakieś podrzędnej drukarni. Byłem zatrudniony przez firmę pośredniczącą, która co miesiąc dawała do podpisania umowy tymczasowe. Niestety przez sytuacje z Covidem, tym razem umowa miała być przesłana do firmy w której pracuje. Od początku miesiąca zbywali mnie, że umowy jeszcze niema, że zapytać jutro, że są problemy lub firma nie wysłała... MówięPokaż całość

Właśnie wywróciłam się w pracy o nieoznakowany próg (pic rel). Upadłam na nadgarstek. Boli mnie trochę, jakby był po prostu stłuczony, najprawdopodobniej szybko przejdzie, bo to nie był poważny upadek, tylko po prostu potknęłam się i upadłam na prawy bok.
Czy jest sens to zgłaszać jako wypadek przy pracy skoro prawdopodobnie jutro już po bólu nie będzie śladu?
#praca #pracbaza #prawopracy #pytaniedoeksperta #bhpPokaż całość

Pracodawca nie dostarczył świadectwa pracy w ciągu 7 dni. 25 października ustal stosunek pracy, dzisiaj mija 10 roboczy dzień a świadectwa nadal nie ma. Czy można gdzieś to zgłosić? Nie jest to pierwszy raz a któryś z kolei.
#pytanie #prawopracy #praca #pytaniedoeksperta

Czy pracodawca może tak napisać umowę lojalnościową (o zakazie konkurencji) żeby nie płacić za zakaz, również po zakończeniu umowy o pracę?
Mam umowę lojalnościową, w której pracodawca zabrania pracy u konkurencji przez 5 lat, po ustaniu stosunku o pracę równocześnie nie wspominając słowem o odszkodowaniu za ten okres. Czy tak można? Czy ta umowa jest ważna?
#prawo #prawopracy

Pytanie do eksperta albo #prawnik odnośnie #prawopracy - jak to jest z umową na pół etatu? Kolega z końcem roku zwalnia się z roboty u Janusza (bo oficjalnie pół etat, a reszta wiadomo:) a że jest już trochę starszy to się martwi emeryturą, a dokładniej latami...

zakładam że zasiłku dla bezrobotnych nie zobaczy bo nie miał składek od pełnej kwoty minimalnej, tylko od 1300 brutto.

a jak zPokaż całość

Ratujcie radą! Narzeczona pracuje na umowie o pracę w uzdrowisku i szef wciska im coś, że nie dostał tarczy i muszą być cięcia. Powiedział, że wszyscy mają dziś podpisać świstek o zmniejszeniu etatu na 1/4 ( ͡° ʖ̯ ͡°). Jak to wygląda teraz prawnie? Może sobie tak zarządzić i szantażować wypowiedzeniem? Jest z czego kręcić Małysza?

#prawo #prawopracy #pytanie #praca

Hej Mirki. Chce zmienić pracę na taką, która da mi stałe zatrudnienie i wyższe pieniądze, ale nie chce zrezygnować z obecnej pracy, aż w tamtej nie będę pewna, że mam podpisaną umowę. W nowej pracy jestem już ugadana i to tylko kwestia czasu aż podpiszę te umowę. Czy obecny pracodawca może mi zrobić jakiś kwas, że nagle się zwalniam? Podać do sądu czy coś w tym stylu?

#praca #prawopracyPokaż całość

Jak to wygląda z wynagrodzeniem na L4?
Bo kurde, chyba niestety szykuje mi się dłuższe L4, a nie uśmiecha mi się obcinać pensje o 20%.
Ktoś w robocie wspominał, że to jest 80% podstawy, ale liczą się też weekendy, więc wychodzi na jedno. Jak to jest?

#praca #prawopracy

Jest tu ktoś kto jest dobry z prawa pracy?

#prawopracy #prawo

Mam pytanie dotyczące kwarantanny. Kontakt z osobą zarażoną - pracownik czeka na decyzję sanepidu o kwarantannie. Ponieważ są duże opóźnienia w wydawaniu decyzji i informowaniu telefonicznie przez sanepid pracodawca w celu bezpieczeństwa prosi o wzięcie urlopu na powiedzmy 2 kolejne dni, czyli do końca ewentualnej kwarantanny. Ostatniego dnia urlopu telefon z sanepidu - idzie Pani 1 dzień kwarantanny. Ten ostatni dzień był to powiedzmy 26-10.
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie z góry, więc zaPokaż całość

#praca #prawopracy #chorobowe #zus Mireczki w dziwnych czasach żyjemy i trzeba być zawsze ubezpieczonym na wszelki wypadek. Do końca października kończy mi się umowa o prace z obecnym pracodawca. Od około 10 listopada mam podjąć nową pracę na podstawie umowy o prace u nowego pracodawcy. Jeżeli będzie lipa z covidem i np 20 listopada pracodawca stwierdzi że nie ma roboty i mnie zwolni toPokaż całość

cześć,

Czy jest tu ktoś obeznany w prawie pracy (oddelegowanie) który mógłby mi odpowiedzieć na dwa pytania?
#prawo #prawopracy

#anonimowemirkowyznania
Mirki w mojej pracy ostatnio było dwóch typków którzy pomagali w rozładunku i robili to samo co ja, a dostali więcej hajsu za godzinę od mnie (ja jestem zatrudniony w firmie oni nie ) i jak myślicie pogadać o tym z szefem że powinien mi zapłacić tak samo jak tym kolesiom ?

#praca #pracbaza #pytanie #prawopracy

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć wPokaż całość

Jak jestem pracownikiem do 26 roku życia, a więc od tamtego roku jestem zwolniona z podatku dochodowego, to powinnam mieć większą wypłatę co miesiąc, czy po prostu to mi się zwraca przy zeznaniu rocznym razem ze zwrotem podatku?
#praca #pracbaza #prawopracy #prawo #pytaniedoeksperta #pytanie #ksiegowosc #podatki