Wszystko

Najnowsze

Archiwum

BrokenReed
  • 0
Ratujcie radą! Narzeczona pracuje na umowie o pracę w uzdrowisku i szef wciska im coś, że nie dostał tarczy i muszą być cięcia. Powiedział, że wszyscy mają dziś podpisać świstek o zmniejszeniu etatu na 1/4 ( ͡° ʖ̯ ͡°). Jak to wygląda teraz prawnie? Może sobie tak zarządzić i szantażować wypowiedzeniem? Jest z czego kręcić Małysza?

#prawo #prawopracy #pytanie #praca
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Arriva
Arriva
  • 4
@BrokenReed: Nie musi podpisywać, ale pewnie będzie się to wiązało z wypowiedzeniem z jego strony. Generalnie najlepiej jak poradzisz się informacji wprost od prawnika bądź od PIP'u. Podobno też była możliwość sprawdzenia czy twoja firma dostała pieniądze z tarczy.
  • Odpowiedz
sok_z_buraka
sok_z_buraka
  • 3
@AnonimoweMirkoWyznania:
Po pierwsze powiedzmy sobie szczerze - pracujesz w Januszexie, a Twoje obowiązki noszą znamiona pracy, wiec uważaj na PIP/US czy inne instytucje.
Prezenty dostajesz? Nie osmieszaj się. Buty? Paczka na święta warta 100zl? To są groszowe sprawy.
Tak samo te premie. Ile z nich wychodzi? 250zl miesiecznie? To już lepiej poprosić o taką podwyżkę i zrezygnuj z tych premi. Zawsze to pewna kasa.
Kolejna rzecz. Ma pewno masz płatne
  • Odpowiedz
x.....x
x.....x
  • 2
@AnonimoweMirkoWyznania: Gdybyś trafił naprawdę idealnie - miałbyś w tym miejscu umowę o pracę. Ale to rzecz jasna twoja decyzja i twoje życie. Jeśli natomiast chodzi o twoje wątpliwości - tak, z umowy zlecenie (jeśli to twój jedyny stosunek zatrudnienia) masz odprowadzane wszystkie składki. Możesz korzystać z służby zdrowia, masz odprowadzane składki na emeryturę i rentę. Jaka jest więc różnica pomiędzy Twoją umową zlecenie, a uop? Umowa zlecenie nie liczy się
  • Odpowiedz
Kolejna_roz0wa
  • 0
Hej Mirki. Chce zmienić pracę na taką, która da mi stałe zatrudnienie i wyższe pieniądze, ale nie chce zrezygnować z obecnej pracy, aż w tamtej nie będę pewna, że mam podpisaną umowę. W nowej pracy jestem już ugadana i to tylko kwestia czasu aż podpiszę te umowę. Czy obecny pracodawca może mi zrobić jakiś kwas, że nagle się zwalniam? Podać do sądu czy coś w tym stylu?

#praca #prawopracy
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
LucaJune
  • 0
Jak to wygląda z wynagrodzeniem na L4?
Bo kurde, chyba niestety szykuje mi się dłuższe L4, a nie uśmiecha mi się obcinać pensje o 20%.
Ktoś w robocie wspominał, że to jest 80% podstawy, ale liczą się też weekendy, więc wychodzi na jedno. Jak to jest?

#praca #prawopracy
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adams_GA
Adams_GA
  • 3
fakty są takie jak opisałem i sąd może na ich podstawie dojść do podobnych wniosków


@xdrcftvgy: to teraz Ci powiem jak oni obrócą te fakty:
1. PIP? Nie wiedzieliśmy, że to on złożył skargę, skąd mogliśmy wiedzieć? (PIP nie ujawnia danych osoby która złożyła skargę)
2. Zresztą co ma kontrola PIP nawet jeśli założyć, że przez to mielibyśmy go zwolnić, skoro po tej kontroli podpisaliśmy z nim nową umowę?
3. Reorganizacja pracy,
  • Odpowiedz
bikx
  • 0
Mam pytanie dotyczące kwarantanny. Kontakt z osobą zarażoną - pracownik czeka na decyzję sanepidu o kwarantannie. Ponieważ są duże opóźnienia w wydawaniu decyzji i informowaniu telefonicznie przez sanepid pracodawca w celu bezpieczeństwa prosi o wzięcie urlopu na powiedzmy 2 kolejne dni, czyli do końca ewentualnej kwarantanny. Ostatniego dnia urlopu telefon z sanepidu - idzie Pani 1 dzień kwarantanny. Ten ostatni dzień był to powiedzmy 26-10.
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie z góry, więc za
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Jankino
  • 0
#praca #prawopracy #chorobowe #zus Mireczki w dziwnych czasach żyjemy i trzeba być zawsze ubezpieczonym na wszelki wypadek. Do końca października kończy mi się umowa o prace z obecnym pracodawca. Od około 10 listopada mam podjąć nową pracę na podstawie umowy o prace u nowego pracodawcy. Jeżeli będzie lipa z covidem i np 20 listopada pracodawca stwierdzi że nie ma roboty i mnie zwolni to
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
shemmy
  • 1
@Jankino: Jeśli przerwa pomiędzy Twoimi okresami podlegania pod ubezpieczenie chorobowe nie przekracza 30 dni, a ukończyłeś 30 dniowy okres wyczekiwania podlegając pod obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe albo 90 dniowy okres wyczekiwania podlegając pod dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to przysługuje Ci wypłata zasiłku z tytułu choroby lub macierzyństwa.

W skrócie: tak, będziesz miał możliwość
  • Odpowiedz
znkk
  • 0
cześć,

Czy jest tu ktoś obeznany w prawie pracy (oddelegowanie) który mógłby mi odpowiedzieć na dwa pytania?
#prawo #prawopracy
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Mirki w mojej pracy ostatnio było dwóch typków którzy pomagali w rozładunku i robili to samo co ja, a dostali więcej hajsu za godzinę od mnie (ja jestem zatrudniony w firmie oni nie ) i jak myślicie pogadać o tym z szefem że powinien mi zapłacić tak samo jak tym kolesiom ?

#praca #pracbaza #pytanie #prawopracy

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
silence333
  • 4
Jesteś pewny, że różnica ta nie wynika z tego że z nimi podpisał jednorazowe zlecenie, za które nie zapłacił składek które u Ciebie musiał pokryć? Jeśli tak to przy 3000 brutto jest ok 300zł różnicy w kwocie netto do ręki na ich korzyść.
  • Odpowiedz
sluchaj_synek
sluchaj_synek
  • 1
@kekekekekekekeke: No przerabiałem podobny temat. Ucięli mi kiedyś diety w zamian za kanapki na obiad, od razu się postawiłem to próbowali mnie ściemniać, że nic nie ugram. Gdy zobaczyli, że robię zdjęcia tych „obiadów” to natychmiast rura zmiękła i diety wróciły. :)
  • Odpowiedz
T.....d
T.....d
  • 0
#praca
#prawo
#prawopracy
#pracbaza

Kumple - potrzebuje pilnej porady prawnej w zakresie prawa pracy. Szukam w okolicy radców prawnych ale nic z tego - wizyty albo muszę umawiać wizyty za kilka dni - albo w ogóle nie mogę się dodzwonić.
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zordon_
  • 4
Mireczki moja różowa złamała palec w pracy (nie ze swojej winy). Teraz czeka na odszkodowanie. Dziś szef zasugerował jej, żeby dała mu połowę odszkodowania bo on za zgłoszenie wypadku musi zapłacić 250 zł. Nie będę nawet pytał czy to legalna praktyka bo na gole oko widać, że nie, ale co można takiemu delikwentowi zrobić? Przecież to przechodzi ludzkie pojęcie...

#prawopracy #prawo #pracbaza #januszebiznesu
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
LucaJune
  • 0
Mam 70 dni niewykorzystanego urlopu, zebrało się z paru lat. Crunch cały czas :)
To mi przepada po jakimś czasie czy jak ugryźć ten temat?
Ciężko raczej będzie to po prostu wykorzystać.

#praca #pracbaza #prawopracy
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pani_indyk
pani_indyk
  • 0
#prawopracy #praca

czy można złożyć wypowiedzenie z terminem dłuższym niż ustawowy okres wypowiedzenia?
Mam na myśli sytuacje: chciałabym zmienić prace od nowego roku, obecnie mam 1 miesiąc wypowiedzenia: złożę teraz, rozwiązanie umowy nastąpi końcem listopada co mnie nie urządza, ale jeśli złoże wypowiedzenie w listopadzie będę miała już 3 miesięczny okres wypowiedzenia (akurat pyknie 3 lata) i rozwiązanie umowy będzie końcem stycznia co tez mnie nie urządza.
Tylko
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JoeGlodomor
  • 1
@pani_indyk: upewnij się, czy już nie masz dłuższego okresu wypowiedzenia. Z tego co kojarzę, to jeśli podczas okresu kiedy będziesz na wypowiedzeniu miną Ci 3 lata, to już ten 3 miesięczny okres Cię obowiązuje (nie jestem tego 100% pewien, ale chyba tak jest)
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Czy firma MS Services Sp. z o.o. to takie pośrednictwo pracy? Bo pracowałem dla nich w czasie przebudowy w pewnej hurtowni X. Liczy się w CV to że MS Services pracowałem czy w tej hurtowni X? Co wpisać?
#pytanie #pracbaza #cv #prawo #prawopracy #umowaoprace #umowazlecenie #zlecenie

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
J.....p
  • 1
@coco-charmon: Studia Wyższe dają ci 8 lat do stażu pracy, wszystko to co było w trakcie tych studiów nie wpływa na staż pracy, dopiero po ukończeniu studiów nalicza się dodatkowy staż pracy (De facto trzeba tyrać 2 dodatkowe lata na 26 dni).
  • Odpowiedz

Powiązane tagi