#anonimowemirkowyznania
Odbywałem praktyki zawodowe w zakładzie pracy jako pracownik młodociany (3 lata), następnie skończyłem szkołę średnią a potem studia. Jeśli chodzi o urlop wypoczynkowy to studia liczą mi się jako 8lat do stażu tylko jak sprawa wygląda z tymi praktykami zawodowymi w szkole zawodowej ? Wlicza się to do stażu urlopowego, 5 lat studiów + 3 lata pracy jako pracownik młodociany ? Praktyki zawodowe odbywały się w prywatnym zakładzie pracyPokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Mam w umowie zlecenie 10-dniowy okres wypowiedzenia. Czy taki zapis ma w ogóle moc prawną?
#praca #pracbaza #prawopracy

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatnąPokaż całość

Drogie Miruny, narzeczona przyniosła do firmy L4 z powodów ginekologicznych z pobytu w szpitalu. Nagle kilka osób z firmy zaczęło jej gratulować ciąży mimo, że w takowej nie jest - można powiedzieć że wręcz przeciwnie. Od jednego pracownika wiemy, że HRówa widząc kod ze szpitala powiązała to z możliwością ciąży i zaczęła klepać jęzorem. Czy coś takiego wpada pod #prawopracy ? Zwolnienie lekarskie jest dosyć osobistą rzeczą i trochę przerażającaPokaż całość

Mirki zbliża się okres planowania urlopów pracowniczych na przyszły rok, a dokładnie to na mnie spadło ogarnięcie harmonogramu urlopu wypoczynkowego dla ~50osób. Jestem "świeżym kierownikiem", a od zdegradowanego poprzednika usłyszałem wytyczne, których odzwierciedlenia nie potrafię odnaleźć w przepisach, dokładnie czy spotkaliście się z takimi zasadami przy planowaniu urlopu:
-w harmonogramie urlopów min.40% dni musi pokryć się z dniami zaproponowanymi przez pracownika;
-pracownicy posiadający dzieci w wieku szkolnym są traktowani priorytetowo i otrzymująPokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Cześć Mircy, wczoraj właśnie straciłem pracę ze względu na "słabe wyniki" w korpo, jutro mam składać wypowiedzenie za porozumieniem stron, jeśli nie złoże dostanę wypowiedzenie ze strony pracodawcy (chcą pójść na rękę zeby źle to noe wyglądało). Mam pytanie odnośnie ekwiwalentu/odprawy:
1) jeśli pozostało mi 15 niewykorzystanych z 20 dni urlopu wypoczynkowego pracodawca wypłaci mi za pełne 15 dni? (Twierdzi ze dostanę ekwiwalent)
2) Czy widzicie szanse negocjowania w tym przypadkuPokaż całość

Zacząłem pierwsza w życiu poważną pracę na UOP i mam trochę głupie pytanie. Wczoraj musiałem zostać po godzinach- to się gdzieś odnotowuje? Mam sobie sam spisywać i zanieść do kadr? Jedyna forma sprawdzania obecności to lista, na której się sam podpisuję
#pracbaza #prawopracy

Mirki z #prawopracy #prawo #praca
Jak to jest w prawie pracy? Ile maksymalnie można pracować w tygodniu ciągiem? 10 dni po 8h, czy 10 dni po 13h? Wiadomo, że przerwa musi wynosić 11h, bo 11+13h które maksymalnie można pracowac daja dobę. Potem co? Po 10 dniach musze mieć 35h odpoczynku, czyli cały poniedzialek. Racja to to?

Jakie elementy musi zawierać wypowiedzenie umowy o pracę?
Moje dane, dane pracodawcy, data wypowiedzenia, data zakończenia umowy, powód? Czy powód jest wymagany? Czy coś jeszcze jest wymagane?
#praca #prawopracy #prawo

Mirkasy,
JAkie skutki ma praca na 70% etatu na uop?
Chodzi mi o urlopy, składki ZUS itp.
#prawopracy #prawopodatkowe #praca #pracait

#anonimowemirkowyznania
#kiciochpyta #prawopracy #pytajzwykopem

Pytanie z prawa pracy.
Czy jeśli premia uznaniowa jest wpisana w regulamin wynagradzania to należy ją traktować jako premię regulaminową i wtedy powinna być wypłacona po spełnieniu określonych warunków? Czy też nadal jest zależna od "widzimisię" przełożonego?
Wyciąg z regulaminu wynagradzania.Pokaż całość

Mirki #kadry #prawopracy pytanko mam.

Mam kilku pracowników, którzy mają zwolnienia lekarskie przeplatane izolacją. Razem z tych chorobowych wychodzi powyżej 30 dni. Kierować ich na badania? Teoretycznie lekarz rodzinny zwalniając z izolacji stwierdza, że typ jest zdrowy, no ale jak to się ma do prawa pracy? Ktoś coś wie?

Mirki, mieliście taką sytuację, że w trakcie pracy u pracodawcy X, dostajecie nieoficjalną ofertę pracy u pracodawcy Y. Załóżmy, że w umowie, która wiąże Was z pracodawcą X jest wzmianka o zakazie konkurencji, czyli musicie odczekać okres trzymiesięcznego wypowiedzenia i wówczas możecie rozpocząć pracę u pracodawcy Y. Tylko istnieją szanse, że przez ten okres trzech miesięcy pracodawca Y jednak rozmyśli się z pomysłu Waszego zatrudnienia i fajnie byłoby posiadać "jakiś papier", któryPokaż całość

#praca
#prawo
#prawopracy
#covid19
jak to jest teraz z wypowiadaniem umowy dla pracownika który ma umowę na stałe/na czas nieokreślony ?
pracodawca może tak z dnia na dzień bez okresu wypowiedzenia ? a jak to teraz wygląda ?

#anonimowemirkowyznania
Mirki, taka sytuacja.
Czy zasiłek dla bezrobotnych mi się należy, jeśli w lipcu sam wypowiedziałem umowę o pracę, po to aby przejść na własną działalność gospodarczą? Niestety nie wstrzeliłem się w zbyt dobry okres czasu, dlatego też 3 miesiące później musiałem ją zawiesić. Od października jestem zarejestrowany w urzędzie pracy, ale z tego co pamiętam przy wypowiedzeniu umowy ze własnej strony trzeba poczekać 6 miesięcy, tak?
A jak to wygląda jeśliPokaż całość

Mirki, jeśli złożę dziś wypowiedzenie umowy o pracę i mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, to wypowiedzenie skończy mi się w dniu 5.12, więc od 7.12 będę mógł zacząć nową pracę, dobrze liczę?

#prawopracy #pracbaza #praca

Czy na świadectwie pracy jest informacja o #izolacja albo #kwarantanna z powodu #covid19 ? Tzn chodzi mi o to czy na świadectwie jest rozróżnienie między standardowym L4, a zwolnieniem z powodu #koronawirus
#kiciochpyta #prawopracy #pracbaza

#praca #prawopracy #pracbaza #koronawirus

Jak teraz jest z wynagrodzeniem, gdy zostanie się wysłanym na kwarantannę? Trzeba składać jakiś wniosek do pracodawcy? Na stronie ZUS jest info, że świadczenie może być wypłacone przez ZUS lub przez pracodawcę. Nie czaję tego, że jest jakiś wybór w tej kwestii od kogo miałyby być pieniądze. Ktoś już załatwiał te sprawy?

Witajcie, szef w całej firmie ma ciśnienie na wysyłanie nas do końca roku na urlopy tak aby maksymalnie zostało nam urlopu tegorocznego na przyszły rok 5 dni, argumentuje to tym że jak ktoś będzie miał więcej niż 5 dni to otrzyma karę (firma, nie pracownik). Coś się zmieniło w prawie pracy? Czy leci po prostu w kulki?
#praca #prawo #prawopracy

#praca #umowazlecenie #kiciochpyta #pracbaza #prawopracy
Mam pytanie.
Otóż mam podpisaną umowę z biurem rozliczeniowym, które odciąga podatki z pieniędzy które zarabiam jako dostawca w firmie Glovo. Podpisuję teraz inną umowę i mam pytanie o przychód brutto który przysługuje mi z tytułu tej umowy. Problem lezy w tym, że nie otrzymuję stałego zarobku, na dodatek w Glovo sami sobie ustalamy grafik i terazPokaż całość