Cześć, jestem w związku od 3 lat na który nie mogę narzekać ale ostatnimi czasy moja dziewczyna zaczęła coraz częściej poruszać temat zaręczyn i ślubu. Porozmawialiśmy o tym jak widzimy małżeństwo i powiedziałem, że ze swojej strony nie wyobrażam sobie związku małżeńskiego bez podzielności majątkowej. Z kolei moja dziewczyna uważa, że brak wspólnego konta to brak zaufania i źle by się czuła w takim małżeńśtwie, bo byłoby to niczym mieszkanie dwóch lokatorów.
Zaproponowałem, aby skończyło się tak:
- każdy ma swoje prywatne konto oraz posiada swoje pieniądze. Uważam za chore posiadanie wspólnego konta w 100% i brak 'swoich' pieniędzy, bo np. kupując jej prezent... ona również za to płaci xD Zarabiaj znacznie więcej i boję się, że nagle zacznie się ograniczanie moich wydatków na drogie hobby.
- będziemy mieli wspólne konto na które będziemy przelewać ustaloną sumę na życie, np. 1500-2000zł i będziemy za kupować jedzenie, rzeczy do domu, odkładać na samochód itp. tak, aby nie trzeba było się ze wszystkiego rozliczać
Brzmi dobrze? No otóż dla niej jest to nieakceptowalne ( ͡° ͜ʖ ͡°) co o tym myślicie Mirki, powaliło mnie czy podchodzę do tego z chłodną głową? Moim zdaniem właśnie wspólne konto przez konieczność konsultacji wydatków prowadzi do częstszych kłótni o kasę, niż gdybyśmy mieli odrębne konta. Moja różowa uważa, że właśnie tak by było z
Jestem w trakcie zmiany miejsca zatrudnienia. W lipcu złożyłam wypowiedzenie. Jego okres kończy mi się 31 sierpnia. Nie wykorzystałam urlopu, który mi przysługuje. Miałam go mieć w pierwszej połowie sierpnia, ale pani kierownik zasugerowała przełożenie go na drugą połowę miesiąca na co się zgodziłam. Ułożyła nowy grafik, który zdążyłam podpisać.
Tydzień temu okazało się, że grafik został zmieniony. I to na bardzo niekorzystny. Nie zgadza się ani jeden dzień. Miałam mieć same pierwsze zmiany po 8h, a nagle okazało się, że mam non stop noce po 12h. Dowiedziałam się o tym również w bardzo dziwnych okolicznościach - rano dostałam telefon z pracy czemu mnie nie ma. Grafik został zmieniony kiedy miałam wolne i nie miałam o tym pojęcia. Pani kierownik upiera się, że nie wprowadzała wtedy żadnych zmian. Ja jednak na dowód mam zdjęcia wcześniejszej wersji.
Czy na moim miejscu poszlibyście z tego powodu na zwolnienie lekarskie na te ostatnie 5 dni? 5 zdążyłam już przechodzić, bo uznałam, że już dobra, dam radę, ale ostatnio miałam z nią dość nieprzyjemne spięcie dotyczące zwalania na mnie obowiązków innych pracowników. Czy L4 nawet w takim przypadku to chamówa? I czy wyrzuty sumienia względem innych pracowników, którzy w razie mojego L4 będą mieć więcej pracy są zasadne?
Ps: