Czy wykonanie grafiki do strony internetowej (projekt graficzny strony internetowej) kwalifikuje się jako umowa o dzieło czy umowa zlecenie? Powiedzmy jest to regularne, po 2-3 takie projekty miesięcznie. Człowiek z którym chcę współpracować nie prowadzi działaności gospodarczej, jest zatrudniony na umowę o pracę w innej firmie.
#prawo #prawopracy #pytanie #ksiegowosc
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeżeli tak właśnie to zapiszesz w umowie to nie masz co się przejmować


@popo_von_kox: ZUS ma raczej odmienne zdanie i ma w dupie treść umowy. Co więcej nawet jak wykonujesz różne dzieła, na podstawie różnych umów, nawet w odstępach czasu, potrafi uznać zlecenie.
  • Odpowiedz
@Wappyn: więc urlop będzie ci przysługiwał z góry według przelicznika liczba miesięcy na umowie x 1,66 i zaokrąglasz w górę do pełnego dnia. To wszystko przy założeniu, że nie masz przepracowanych 10 lat na umowę o pracę.
  • Odpowiedz
Hej potrzebuję na szybko porady w zakresie #prawo #prawopracy bo dziś jestem ostatni dzień w firmie i nagle chcą żebym rozliczył delegację z lutego 2019 roku bo im wyszło że mam nierozliczone 2 zł XD
No a ja nie mam w------e w te dwa zlote bo i tak się zwolniłem z racji tego że mi za mało płacili i mam jakieś zasady.
Czy mogą żądać ode mnie tego
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sarnazlasu: A w internecie to malo informacji o rozliczaniu delegacji pracownika? Jak jestes ciekawy to zanurkuj w oceanie wiedzy.... Jak ksiegowa ma "problem" z delegacjami to nie chce wiedziec jak wygladaja jej ksiegowania...
  • Odpowiedz
#praca #prawopracy #podatki Zacząłem studia i pracodawcy się p------o - zamiast wypłacić mi wypłatę brutto wypłacił mi z potrąconym i PITem i ZUSem xD Wiem że PIT z automatu odzyskam przy zwrocie podatku, a co muszę zrobić żeby odzyskać ten ZUS?
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Showse: Cholera właśnie, problem wynagrodzenia
Hmm... A jak obchodzą to prawnicy, którzy biorą na stażystów studenciaków za psie pieniądze? A w większych miastach to nawet z dopłatą do pracy?
  • Odpowiedz
Witam. Złożyłem dziś wypowiedzenie. Według mojej umowy o pracę miesięczne wypowiedzenie obowiązuje mnie od dnia 21.12. Pracodawca poinformował mnie, że wypowiedzenie liczone jest od niedzieli więc obowiązuje mnie już miesięczny okres wypowiedzenia i kończy się w dniu 31.01.2021. Czy mi sie zdaje czy robi mnie w chu..?
#prawopracy
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Dejwid1: Okres spędzony na wypowiedzeniu wlicza się do twojego stażu pracy, więc skoro 21.12 wciąż będziesz formalnie pracownikiem, to okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Stosunek pracy musiałby wygasnąć przed 21.12, więc niestety złożyłeś wypowiedzenie o dwa tygodnie za późno.
  • Odpowiedz
Mam 3 miesiące wypowiedzenia.
Urlopu do wykorzystania 40 dni.
Nowy pracodawca chciałby mnie jak najszybciej.
Jak to najlepiej rozwiązać z mojej strony z obecnym pracodawcą?

Myślę, że raczej się zgodzą na skrócenie do miesiąca.
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema mirasy.
Czy jeśli chcę zacząć prowadzić nierejestowaną dzialalność, która przyniesie poniżej 50% minimalnego wynagrodzenia (wtedy nie mam obowiązku jej oficjalnie rejestrować) to muszę to zgłaszać pracodawcy u którego jestem zatrudniony na UOP? Patrzyłem w papierach i nie mam żadnego zakazu konkurencji. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A samą działalność chcę zacząć prowadzić, by sprawdzić czy się sprawdzi i czy dam radę to pociągnać. Jak wyjdzie to zarejestruje...
#
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@TMBRK: jeśli w tym samym zakresie co prowadzi pracodawca, to i tak stanowi to naruszenie obowiązków pracowniczych, nawet jak nie masz zakazu i może powodować dyscyplinarę.
  • Odpowiedz
Pytanie do Mirków znających się na #prawo #prawopracy

Dorabiam sobie w pewnej sieciówce w centrum handlowym i mamy w pracy gościa który notorycznie się spóźnia - niedługo, 5-15 minut, jednak notorycznie. Dzisiaj poinformował o swoim spóźnieniu na wspólnym facebookowym czacie, w związku z czym kierowniczka odpisała, że od teraz tyle o ile spóźni się dana osoba, tyle dłużej musi zostać w pracy. Dodam, że z naszej szóstki tylko
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Niebawem mija 4 lat od kąd pracuje w januszeksie, od razu pierwsza umowę dostałem na 4 lata, zaraz po nowym roku ten okres mija. Czy mogę rozstać się z pracodawcą bez żadnego okresu wypowiedzenia po skończonym okresie zawartym na umowie o pracę? Jeżeli chciałbym przedłużyć współpracę potrzebna jest nowa umowa czy z automatu przekształca się na czas nieokreślony?
#pracbaza #prawo #prawopracy
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@OstatniZnak: Niestety obawiam się, że będzie musiał w każdym z tych urzędów wyrazić zgodę. Np. podam ci dla przykładu jak jest w Urzędzie Skarbowym. De facto zakazana jest inna praca, jednak występ np. w teleturnieju jest możliwy, tylko naczelnik czy tam kierownik działu musi wyrazić na to zgodę. Najczęściej nie widzą przeciwskazania. Jednak zależy to pewnie od danej jednostki. Najczęściej jednak wystarczy sama informacja do szefa, że się weźmie udział
  • Odpowiedz
Mirki z tagu #prawo #prawopracy #praca czy jeżeli na początku pandemii został mi przekazany sprzęt służbowy w postaci laptopa (bez żadnych papierów, protokołów - po prostu dany do ręki), a w zeszłym tygodniu moja umowa wygasła to wystarczy ze poinformuje pracodawcę, że sprzęt jest do odbioru u mnie czy muszę się fatygować tylko po to aby go oddać? Nie rozstaliśmy się w najlepszych relacjach wiec wolałbym
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
Jeśli ktoś miał firmę i zatrudniał paru ludzi na czarno , ale działo się to z trzy lata temu i np. ktoś z rodziny pracował przez parę miesięcy tam na czarno i mogę udowodnić itd to mogę to teraz jeszcze jakoś zgłosić ?
#prawo #praca #prawopracy
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach