worldmaster
Czy na mirko są jacyś magicy i specjaliści z #ksiegowosc #prawopracy ?

Nie mogę rozgryźć wątku przekroczenia przeciętnie 40h tygodniowej normy pracy.

Założenie: Firma z podstawowym czasem pracy, okres rozliczeniowy jak się więc domyślam trwa 4 miesiące (?)

Firma
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Tikyo
Tikyo
1
@worldmaster:
Norma przy okresie rozliczeniowym to 1 miesiąc. Wszystkie firmy w których pracowałem stosowały miesięczne okresy rozliczeniowe.
Dłuższe okresy rozliczeniowe stosuje się po to, aby zaoszczędzić na nadgodzinach. :) W tym artykule masz wytłumaczone wszystko odnośnie nadgodzin, a okresów rozliczeniowych. : https://www.grafikoptymalny.pl/blog/okres-rozliczeniowy-a-nadgodziny/
Dziwie się trochę, że firma która ustaliła 4 miesięczny okres rozliczeniowy jednocześnie ma podstawowy system czasu pracy, jeżeli byłby równoważny to za te 12 godzinne zmiany nie
AnonimoweMirkoWyznania
#anonimowemirkowyznania
Cześć,
Pytanie dot. zmiany pracy i okresu wypowiedzenia.
Umowę o pracę rozpocząłem 1 kwietnia 2018 r.
Wypowiedzenie składam 26 lutego br.
Czy okres wypowiedzenia będzie wynosić miesiąc czy raczej trzy miesiące?
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
v.....c
v.....c
a nie 3.
Okres wypowiedzenia liczy się na podstawie faktycznie przepracowanych lat, czyli 31 marca stuknie Ci 3 lata i z 1 zrobi się 3
https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/2904095,3,Okres-wypowiedzenia-umowy-na-czas-nieokreslony-2019-przyklady.html
v.....c
v.....c
@AnonimoweMirkoWyznania: no to jak musisz to złóż i napisz tam „z zachowaniem okresu wypowiedzenia” zamiast pisać ile tego okresu masz.
Nie masz jakiejś kadrowej czy coś?

Zawsze tez możesz iść się dogadać i skrócić ten okres wypowiedzenia. Jak rozwiążesz „za porozumieniem stron” to okres na który się dogadasz jest ważniejszy niż to co w kodeksie pracy.

Jak nie będą chcieli to tez masz kilka opcji. Ja w ostatniej firmie to wręcz złożyłem pierwszego
P.....i
P.....i
Czy można tak po prostu po L4 żądać od kobiety 50 lat żeby zmieniła miejsce pracy w innej miejscowości, biorąc pod uwagę, że będzie wykonywać tą samą pracę, a mając na uwadze, że jej choroba powoduje, że nie może jeździć rano samochodem i jest to dla niej uciążliwe.

Jest jakaś szansa na utrzymanie miejsca pracy, czy trzeba się liczyć z wypowiedzeniem? #praca #pomocy #pytaniedoeksperta #pytanie
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
sphinxxx
@Proxima_Centauri: Jeśli w umowie jest wpisane tylko jedno miejsce wykonywania obowiązków, to nie.
sphinxxx
@Proxima_Centauri: kończy pracę po okresie wypowiedzenia
Kowix
Kowix
0
#prawo #prawopracy

Mirki, żona jest obecnie na urlopie wychowawczym. Dotychczasowy pracodawca proponuje jej powrót do pracy na 1/2 etatu. Jeszcze czekamy na opinię od HR-ów, ale zakładam, że forma zatrudnienia była by dowolna. Umowa zlecenie chyba by nam odpowiadała. Generalnie pradowca jest mocno zaufany i bardzo skory do wszelkiego dogadania się, żeby było dobrze, ale jednocześnie zgodnie z literą prawa.
Czy jeżeli różowa podczas trwania tej umowy zlecenia
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Adams_GA
Adams_GA
ale jednocześnie zgodnie z literą prawa.


@Kowix: dlatego wszystko co zaproponowałeś, jest niezgodne z prawem i stanowi jego obejście? xD
P.....z
P.....z
@Kowix umowa zlecenie nie daje jej L4 ani płatnego urlopu, po drugie juz to widzę jak pracodawca daje jej 1 dzien umowy zeby mogła zaraz spierodlic a on będzie za to płacił xe
Zordon_
Widział ktoś tą aferkę ze Świnoujścia, gdzie baba wyrzuciła ludzi z Mołdawii na ulice bo nie poszli do roboty bo ona im nie płaciła?

Bardzo mnie to ruszyło, sam pracowałem za granicą i w życiu nie zostałem tak potraktowany.

Czy wykop może coś wskórać w tej sprawie??

Nie
Bartholomaeus
Słuchajcie,
mojemu koledze ze zmiany wypadł w pracy służbowy telefon komórkowy na ziemię (wyślizgnął się z rąk niechcący). Telefon dalej działa ale jest mocno potłuczona szybka.
I teraz: nasz przełożony oznajmił mailowo, że musi on go naprawić na własny koszt, albo odkupić identyczny model.
Może w ogóle wymagać czegoś takiego?

#pracbaza #januszebiznesu #prawopracy #prawo
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
stormkiss
stormkiss
@Arctic_Slav: @StrongFate-Man: @Bartholomaeus: oczywiscie, ze moze wymagac. W zaleznosci co bylo napisane w umowie z telefonem miedzy pracownikiem, a pracodawca oraz czy telefon ma gwarancje od przypadkowego uszkodzenia.

To nie jest telefon, ktory sie zepsul, to jest telefon, ktory zostal uszkodzony z winy pracownika (nieumyslnej, niechcacej, ale jednak nie zepsul sie sam).

Jesli telefon nie wypadl mu z reki, bo go ktos popchnal to sorry, niech
PeeM69
#prawopracy #prawo #kiciochpyta #praca #transport

Cześć

Niebieski pracuje w firmie transportowej w Jelcz-Laskowice koło Wrocławia (planista transportu)

Ciągle
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
michal0110
michal0110
Może ktoś miał podobną sytuację.
W połowie stycznia odchodzę z pracy za porozumieniem stron.
Zawsze w styczniu była wypłata + premia roczną za poprzedni rok.
Wszyscy moi koledzy z działu dostali, ja nie.
W poniedziałek przeczytam jeszcze raz regulamin wynagradzania i zapytam o powód oficjalnie.
Rozumiem, że to przez to, że odchodzę, ale czy to nie jest dyskryminacja?
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
lubie_piwo
Co można zrobić gdy dziad ma poslizgi z kasa dwutygodniowe? Zdarzylo sie ostatnio ze trzy tygodnie. #pracbaza #prawopracy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
benkier93
benkier93
Mirki bardzo proszę o poradę. Żona przebywa obecnie na macierzyńskim, który skończy się w połowie października. Chciałaby zmienić pracę, a że jest przedszkolanką raczej będzie musiała wrócić od wrzesnia. Obowiązują ja 3 miesiące wypowiedzenia. Ma do wykorzystania coś koło 70 dni urlopu więc więcej, niż trwa okres wypowiedzenia. Czy może wrocić do pracy powiedzmy na koniec sierpnia, rzucić wypowiedzenie i od razu wniosek o urlop i pójść do nowej pracy czy jej
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
jutrobedzieinaczej
#prawopracy #pracbaza
Mam pytanie, bo do dziś byłem przekonany, że wiem jak to działa, ale wolę się upewnić jednak. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, którą wypowiedział mi pracodawca (likwidacja stanowiska, z przyczyn niezwiązanych z pracownikiem). Normalnie 3 miesiące okresu wypowiedzenia + jeszcze odprawa.

Mam 11 dni urlopu. Czy jak ich nie wykorzystam, to mi za to zapłacą, czy może mi to przepaść i nie będę miał
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Szpury
Szpury
Mirki jeśli jestem na umowie zleceniu nie mając ukończonych 26 lat a i nie będąc studentem to minimalna stawka netto/h za grudzień była 17zl a teraz wynosi 18.30? #praca #prawopracy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
savanna
Takie pytanko dotyczące #pracbaza, może #prawopracy.m #prawo
Jest sobie osoba zmojej rodziny pracującą na UoP na czas nieokreślony, dostaje wypowiedzenie z powodu redukcji etatu, z powodu covid, porozumienie stron, odprawa.
Po 2 miesiącach pojawia się ogłoszenie na to samo stanowisko, ta sama nazwa, wymagania.

Czy to z góry przegrana sprawa czy warto się przejść do radcy prawnego? Szczególnie, że pracodawca to międzynarodowe korpo.
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
czerstwy_budyn
czerstwy_budyn
Mirki złożyłem pozew do sądu pracy o zapłatę zaległego wynagrodzenia, w tym czasie pracodawcy minął termin do wypłaty za kolejny miesiąc.

składać drugi pozew czy mogę jakoś rozszerzyć zakres pozwu?
#prawopracy #prawo
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
ApacerPL
ApacerPL
  • adult
5
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Peterov
Teraz podobno każdą umowę o dzieło trzeba zgłaszać.

Jestem ciekaw z czym to w takim razie się je, czego mam unikać itd?

Bo coś słyszałem, że jeśli podpisuję cyklicznie umowy o dzieło z jedną firmą to może pojawić się kontrola, etc.

#prawopracy #prawo #biznes
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
1.....D
1.....D
Załóżmy, że 1 lipca 2021 stukną mi trzy lata stażu w pracy na UoP od samego początku. Do kiedy muszę złożyć wypowiedzenie by móc cieszyć się miesięcznym okresem wypowiedzenia, do końca maja czy czerwca?
#praca #prawopracy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Atinay
Atinay
Czy jeżeli pracodawca wręczy mi wypowiedzenie za porozumieniem stron to mogę go po prostu niepodpisywać i nie mieć z tego tytułu żadnych konsekwencji?
Chyba szykuje mi się zwolnienie i zastanawiam się jak to najlepiej rozegrać.
Mam nadzieję, że nie pokuszą się o dyscyplinarkę, bo powodem niezadowolenia z mojej pracy jest fakt, że nie chcę pracować za darmo po godzinach.
#prawopracy #pracbaza #januszex
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Caracas
Zna się ktoś może z Was tu na prawie pracy bo nie wiem czy iść do jakiegoś rady prawnego w tym temacie czy jak.
Żona ma umowę o pracę na czas nieokreślony. Jest aktualnie na urlopie wychowawczym. Zgodnie z prawem pracodawca musi ją zatrudnić ponownie po przerwaniu urlopu i jest na chronionym przez rok jeżeli dobrze się orientuję. Co zatem w przypadku gdyby 1 dnia pracy (po zakończeniu urlopu) przekazała by do
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze