Wszystko

Najnowsze

Archiwum

woskrosenie
woskrosenie
  • 2
@jacekparowka: niewolnik pracuje zeby oplacic rachunki skladki na zus i inne, na bilet do roboty a na koncu na jakies gowno ktore ci zareklamowali i nakreciles sie na to pomimo ze ci to niejest potrzebne. Ale jak by pracowac majac cel zeby wyrwac sie z kolowrotka? ( ͡° ͜ʖ ͡°) tylko to by trzeba bylo sobie kanapeczki w pracy za 10zl odmowic i zrobic samemu za
  • Odpowiedz
woskrosenie
woskrosenie
  • 1
@gwda: "niewolnika" bo woli konsumować zamiast myśleć o przyszłości i januszeksa bo wykorzystuje tę sytuację. Gdyby "niewolnik" się obudził z martiksa to może by dostrzegł że jest tylko niewolnikiem i wystarczy zmienić kilka rzeczy w życiu żeby poczuć jak to jest mieć chociażby poduszkę finansową która spowoduje że może rzucić papierami z dnia na dzień i na spokojnie poszukać innej pracy
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
  • 9
#programowanie #programista15k #pracait #kryzysit #sztucznainteligencja

Widze że na wykopie nic się nie zmieniło. Dalej specjaliści od JavaScript, Javy, CRUDów, klepacze generycznego kodu ramie w ramie z Hindusami negują postęp AI. Od stycznia używam tylko i wyłącznie AI do pracy, Cursor + Claude 3.5, 3.7, 4.0 i praktycznie nie pisze sam kodu. Pytam z 5 razy o to samo podobnym promptem i czasem
nad__czlowiek - #programowanie #programista15k #pracait #kryzysit #sztucznainteligenc...

źródło: Ekspert

Pobierz
  • 31
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
woj_st
woj_st
  • 6
@nad__czlowiek: świat się nie kończy na IT, a gdyby ludzie myśleli w sposób taki jak Ty, to dalej siedzieliby w jaskiniach, bo przecież w sumie to to samo co w domu, ważne że na głowę nie leci.

Ale przynajmniej już wiem dlaczego jesteś AI entuzjastą XD
  • Odpowiedz
Kostor95
  • 2
Ciekawi mnie, jak w praktyce wyglądają podwyżki w korporacjach. Czy faktycznie istnieje jakiś „nieprzekraczalny” procent podwyżki, którego firmy trzymają się z zasady? Dużo osób mówi, że największe podwyżki są przy zmianie pracy – i że to właściwie jedyny moment, żeby realnie przeskoczyć na wyższy poziom wynagrodzenia. Ale czy zawsze tak musi być? Za miesiąc kończy mi się umowa i chciałbym 30% podwyżki - te 30% podwyżki sprawi, że będę tylko trochę powyżej
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
smieszna_zaba_z_internetu
  • 10
@Kostor95: tak własnie jest. W korpo sa osobne budżety na podwyżki i osobne na zatrudnianie nowych w związku z czym osobiście byłem świadkiem sytuacji w której ktoś zwalniał sie i zatrudniał z powrotem na to samo stanowisko żeby dostać kasę której manager nie mógł mu zaoferowac normalnie
  • Odpowiedz
Aperitiff
  • 0
Spotkaliście się z taką ofertą pracy w IT, w której piszą o możliwości wyboru pracy hybrydowej albo stacjonarnej - stacjonarna wszystkie dni robocze w biurze, a hybrydowa jedynie 4? Plus okres próbny - obowiązkowo praca w wszystkie dni w biurze.

#programowanie #pracait
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Czolemhotdog
  • 5
@mirko_anonim: siedzibę
Czemu skupiacie się nad takimi gownami?
HR tylko widzi wasze cv
Techniczni oceniają tylko techn interview często nie wiedzą nic więcej ew nie mają czasu

HR nie pamięta twojego imienia a ty nad czymś takim kminisz
  • Odpowiedz
kimunyest95
  • 32
@callver34: jak sie siedzi na dupie w biurze i nigdy ktos nie doswiadczyl nawet wakacyjnie fizycznego zap*******, to sobie moze pisac takie bzdury w internecie.

Ja zawsze mowie z perspektywy lat, ze nic tak nie motywuje do ukonczenia w miare dobrych studiow i do znalezienia w miare znosnej pracy biurowej, jak epizodyczna praca fizyczna na budowie, na magazynie czy w jakiejs sortowni/szklarni za granica. Nabiera sie wowczas szacunku do pracy
  • Odpowiedz
MichuTop
MichuTop
  • 4
@Czolemhotdog: gratulacje zapiekanka, długo wyczekiwany moment. Jak sobie radzisz z pytaniami o luki po parę miechów w zatrudnieniu? Julki po europeistyce są bezwzględne zwykle przy tego typu kwestiach
  • Odpowiedz
niewidka
  • 3
@Czolemhotdog ja ostatnio miałam szkolenie w korpo z jednym z ratowników, stwierdził, że dużo z jego kolegów po fachu zostaje pielęgniarkami - lepsze pieniądze, praca lżejsza i szacunek nieporównywalnie większy.
  • Odpowiedz
p0melo
p0melo
  • 109
#pracait #programowanie #programista15k #it #praca #korposwiat
Morawiecki miał rację, elitą są lekarze a nie informatycy. Kosiniak-Kamysz jest lekarzem, ma ojca lekarza. Biejat - lewaczka córka pary lekarzy. Kopacz - lekarka. Chinka z sejmu, która niedawno wyszła za mąż za astronautę - córka lekarza przedsiębiorcy.

Elitami są lekarskie rodziny. Elity nie posyłają dzieci na politechniki żeby kształcić ich na informatyków -
p0melo - #pracait #programowanie #programista15k #it #praca #korposwiat Morawiecki mi...

źródło: image

Pobierz
  • 29
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 0
Zakładając że senior tester automatyzujący jest w stanie podczas sprintu zautomatyzować 100 test case'ow to ile taki junior powinien być w stanie zautomatyzować? Tylko proszę nie odpowiadać że 100 ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zakładając że wszystkie test case są takie same i junior także bez problemu jest to w stanie zautomatyzować i już wcześniej robił tego typu zadanie
#pracait #programowanie #programista15k
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Saly
  • 0
A i tak scrum masterka prosi o takie liczby


@razdwatrzy55: no to miej ją w p****e. Jak SM nie ogarnia roboty to trzeba ją edukować. Estymaty są po to, żeby PO mógł sobie planować co może być zrobione w czasie sprintu i jakie są alternatywy (z tymi estymatami robole mogą np. zrobić A B C lub A D, muszę wybrać co lepsze) a nie do poganiania pracowników. Estymaty specialnie są
  • Odpowiedz

Powiązane tagi