@razdwatrzy55: chodzi mu pewnie o hollow knighta i o nowa czesc hollow knight: silksong. zapomnial tylko wspomniec o tym ze taki sukces to osiaga z 0,0001% gier na steamie

@SmugglerFan: o właśnie ostatnio znajomy mi mówił o tej grze ( ͡° ͜ʖ ͡°) dzięki

@BlackpillMonster: Taki trochę chochoł widzę. Skoro projekt się kończy, to chyba jasne, że ogarnia się z wyprzedzeniem nowych klientów/zlecenia, a siedzi z doopą, nie?
Czy to dla Ciebie jakaś rzadka umiejętność, że patrzy się na biznes w perspektywie dalszej niż najbliższa faktura?

@odysjestem: projekt sie konczy bo pierre we francji uslyszal od kolegi na golfie ze genai w sumie zastapi programistow i implementuja nowego czatbota zamiast platformy xd

@BlackpillMonster tatuś nie wróci, dostał zawału mięśnia sercowego pod koniec 148 sprintu. Oto Twój nowy wujek - jest barberem.

@BlackpillMonster: tatusia rozjechała śmieciarka na pasach jak wracał z nocnego calla demo dla klienta z usa

@202492: no i gdzie ten raport?

@WykopekNaPolEtatu: na usmo czydzieści do kościoła potem apel

@zdjecie_z_wenszem @WykopekNaPolEtatu chłopaki, ja idę tylko na apel jak coś

@dankenbounce: brutalne

@imthehighestintheroom: Tja, bo na jedyne czego na YouTube brakuje to kolejny Java tutorial for beginners.

@groman43: myślę, że ten wpis @imthehighestintheroom jest ironią ( ͡º ͜ʖ͡º)

@2-aminopirydyna: przeciez konsultant ma wiekszy zapyerdol niz dev. dev sobie wyceni prace z gorka i ma w dupie a konsultant to jak klient pierdnie to zaraz samolotem leci zeby sie waflowac na workshopach u niego, pisze jakies gownodokumenty ktorych nikt nie czyta ale musi do nich zrobic osiemset poprawek i w ogole call za callem, czesto zgodnie ze strefa czasowa klienta. podziwiam goscia, zrobil na odwrot do branzy xD

Poszedł sobie na konsultanta wewnętrznego

@peoplearestrange: proszę czytać dokładnie, on nie robi na wdrożeniach

@9Japko9: Ile już takich "innowacyjnych" projektów było. Narobić szumu w mediach, wyciągnąć kasę, potem po cichu się zwinąć.

@9Japko9 polskie innowacje

@BlackpillMonster po 6 jeszcze byłby lysy

@BlackpillMonster informatyka najgorsza, kulturoznawstwo/europeistyka to pewniak spotkania loszek i potencjał na Erasmusa świetny; plus absolwenci dwóch powyższych są 500 razy bardziej elastyczni zawodowo niż ktoś po tysiącach godzin w IDE;

@mirko_anonim: jak Cisbie drugi prog tak boli to zainteresuj sie #ikze . Bo to sie mega opłaca będąc w II progu.
Dla mnie trochę za mala stawka aby rozpatrywać przejście z ciepłego uop na b2b

@mirko_anonim: Jest ogromny kryzys, praca zdalna powoli odchodzi do lamusa, a praca jest tylko w niszowych technologiach albo dla osób z bardzo dużym doświadczeniem.

@groman43

90% krzyków o kryzysie to jęki krudziarzy, których zweryfikował rynek.

Mam 6 lat doświadczenia, jestem pasjonatem, który w wolnym czasie programuje w haskellu i czyta artykuły branżowe, a nie mogę dostać nawet jednego zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, gdzie praca jest zdalna (z pewnych względówPokaż całość

@mirko_anonim: Kryzys polega na tym że zarabia się 20k a nie 25k oraz już nie przyjmują każdego który umie czytać

@niedorzecznybubr: no debil ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@niedorzecznybubr z podwyzki minimalnej moga sie cieszyc tylko Ci sa zarabiają minimalną lub troche wiecej.

Bo podnoszenie minimalnej to w wiekszosci ich jedyna szansa na "podwyzke".

Generalnie zwiekszanie skokowo podwyzki minimalnej skutkowac bedzie tym, ze ludzie ktorzy zarabiaja troche wiecej nie beda czuc juz tego ze musza sie rozwijac, albo wykonywac swoja prace sumienniej. A w wielu zawodach jest tak ze jak zarabiasz 1000 brutto wiecej od minimalnej Twoja odpowiedzialnosc jestPokaż całość

@lukiboss przy dyscyplinarnym zwolnieniu musi być naprawdę poważny powód, a nie literówka w mailu, albo że spóźniłeś się 5 minut.
Niech Cię pocałuje w kakao

@lukiboss nie tak łatwo jest znaleźć takiego haka, żeby dyscyplinarnie kogoś zwolnić

@trevoz: to nie jest dziwna sprawa. Bylem technicznym na rekrutacjach w jednej z najwiekszych firm IT w polsce. I niestety poziom wiedzy a za tym edukacji nowych ktorzy chcieli sie rekrututowac byl totalnie rzenujacy - ludzie ktorzy dostali ode mnie - "OK nadaje sie" - po 5 latach rekrtuacji bylo moze 8 osob łącznie?

@trevoz: Rekrutacja seniorów jest rzeczywiście trudna, bo nie dość że gość musi być dobry technologicznie, to jeszcze nie może być bucem albo kimś kompletnie aspołecznym. Seniorzy przekazują wiedzę pracownikom o mniejszym doświadczeniu. Tak to zawsze działało.

@JamesJoyce: 20k netto na fakture to śmieciowe pieniądze za coś takiego IMO

że już 30 osób, które zaaplikowały przesłało rozwiązanie

@JamesJoyce: Przesłać rozwiązanie to jedno, a poprawność rozwiązania to drugie XD

@groman43 miałeś farta, że ci się dobrze trafiło z tym ciemiezca chinskim

@groman43 fajnie, fajnie też tam dążę gdzie ty, chociaż różnymi drogami

kawę i herbatę

Jak zatrudniałem robotników na budowie mojego domu to też mieli taki "benefit" xD

@Belzebub:

@Belzebub z----------------------b2b.pl