@Hyrieus: Zależy. Nie ma kierunku studiów, dla którego można kogoś szczerze zapewnić, że po tym na pewno będzie świetnie zarabiał. To zależy od tego gdzie się trafi, jak wysoko się wyspecjalizuje, na co trafi, gdzie pojedzie. W chemii można trafić na takie stanowisko, gdzie się bardzo wysoko zarabia, ale można też trafić słabo. Przy zawirowaniach rynku zdarzyło mi się pracować przy toksycznej chemii za najniższą ale kiedy indziej miałem tak
  • Odpowiedz
Dlaczego wg internetu nie opłaca się robić absolutnie nic? Pamiętam jak stałem przed wyborem swojej ścieżki zawodowej i szukałem informacji o najróżniejszych branżach i zawodach w necie. Po latach widzę że nic się nie zmieniło. Gdzie ktoś nie zada pytania to czytam „to już nie to samo”, „branża się kończy” albo „zaraz się skończy”. Teraz jeszcze doszło p---------e o AI i taniej sile roboczej – dosłownie nie znalazłem branży czy zawodu gdzie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Bryto23: bo jak gdzieś się dobrze zarabia to ludzie o tym nie mówią głośno, żeby motłoch się nie rzucił na to i tego nie zniszczył.
  • Odpowiedz
Powinien być przepis, że każda firma ma obowiązek upublicznić zarobki danego pracownika. Nie musi pisać z imienia i nazwizka jakiego. Tylko wywalić liste z numerem porządkowym w tabeli, oraz średni przelew w danym roku, oraz w kolumnie obok, po prostu krótki opis stanowiska typu "sprzedawca/magazynier/kierownik"

Skończyłoby się p---------e i oszukiwanie na zarobkach. A porządek na rynku pracy zrobionoby jedną ustawą. Dodatkowo w dobie księgowości cyfrowej takie dane to jedno zapytanie do bazy danych,
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@depish: najczęściej nierówności w zarobkach nie polegają na tym, że ktoś więcej umie, tylko że kierownik go bardziej lubi, albo ktoś bał się iść po podwyżkę

to zrobi dobrze ogółowi, kosztem nielicznych przypadków, że pojedynczym osobom zaszkodzi, jednak to mała strata przy dobrze ogółu
  • Odpowiedz
@Pas-ze-mna-owce: problem widzę w tym, że pogorszenie sytuacji innych, nie polepszy sytuacji tych którzy czują się pokrzywdzeni. Mam alergię na podejście "ja mogę mieć źle, ale by ten kutafon nie miał lepiej". Tfu na tak myślących.
  • Odpowiedz
Pewnie zarabia tyle, bo jest specjalistą, a nie dlatego że dostęp do specjalizacji jest sztucznie blokowane przez lekarskie lobby tak, aby żaden młody nie wtrynił się na rewir starego konowałaXD.

Tę kastę trzeba tak samo rozkułaczyć jak zrobiono to z prawnikami. To jest chore, że są 1-3 miejsca na daną specjalizację na województwo, a w innych często tyle nawet nie ma. Otwarcie zawodów prawniczych nie sprawiło że jakość usług spadła, ale usługi
VaizardOmbre - Pewnie zarabia tyle, bo jest specjalistą, a nie dlatego że dostęp do s...

źródło: IMG_1920

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powinien zostać wprowadzono państwowy system opinii pacjentów, gdzie praca lekarzy byłaby ewaluowana na podstawie opinii pacjentów. Przykładowo, po wizycie u lekarza pacjent otrzymuje przez mObywatel lub SMSem link do ankiety, w której może ocenić lekarza. Opinie następnie są agregowane i mają wpływ na zarobki lekarza. W przypadku skrajnie negatywnych opinii NFZ zabrania danemu lekarzowi wykonywania swoich usług w ramach NFZ. Pacjenci oczywiście mogą też sprawdzać uśrednione opinie lekarzy.

Jeśli ktoś jest genialnym
  • 30
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 28
@ly000 ludziom nie chce się klikać w ankiety, chyba, że chcą wystawić negatywną opinię. Nie chciał wydać recepty, na to co chciałem, bo sam wymyśliłem leczenie z internetem - negatywna opinia. Kto by sprawdzał czy dana opinia nie jest z d--y zanim miałaby wpływ na cokolwiek? Inni pacjenci, inni lekarze?
  • Odpowiedz
Mirki, jest mały sukces! Ministerstwo zdrowia przyjrzy się astronomicznym zarobkom lekarzy, fakturom typu 100-200k zł miesięcznie - i co by tu mówić, okradaniu nas wszystkich. Oczywiście lobby lekarskie już zapiera się rękami i nogami. Wytrwałości Panie Ministrze!
https://www.money.pl/gospodarka/resort-zdrowia-idzie-na-zwarcie-z-lekarzami-szykuje-dwie-kluczowe-zmiany-7182129350466304a.html
#praca #pracbaza #medycyna #lekarz #patologia #zarobki #medycyna #korposwiat #studbaza #lekarski
  • 332
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ly000: ministerstwo zamiast tego powinno znieść limity na rezydenturę i lekarski. problem by się sam rozwiązał poprzez konkurencję wśród lekarzy a nie jak teraz że może i usługi medyczne drogie ale za to słabe xD
  • Odpowiedz
No jazda tam, do roboty, 1-2 dni wolnego i wio od nowa,

Niby dorośli są mądrzejsi, inteligentniejsi od dzieci a kto ma więcej wolnego? Jak mogli się dorośli tak zniewolić,skundlić i stworzyć taki nieludzki system.

Chodząc do podstawówki, liceum ma się ponad 2 miesiące wakacji+2 tygodnie ferii + majówka +święta Bożego Narodzenia+Wielkanoc+ wycieczki szkolne
Więc sumarycznie to około 3-3,5 miesiąca wolności.
adamsowaanon - No jazda tam, do roboty, 1-2 dni wolnego i wio od nowa, 

Niby dorośli...

źródło: Baja-Divide-Film_17

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Kończy mi się zaraz umowa na okres próbny. Nie boje się że mi jej nie przedłużą bo w zasadzie muszą bo mają potężne braki kadrowe. I myślę to wykorzystać tak że jeśli nie będzie na umowie chociaż 5500 brutto to nie podpiszę. A ja jestem pewny że dadzą mi minimalną i premie której mogę kiedyś nie dostać. Jak nie podpiszę to będą musieli ludzi z urlopów ściągać. #januszex #praca
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ElectroNICK: to januszex raczej to nie przejdzie janusz woli mieć straty niż podwyżkę dać kolchoznikowi i narażać się na kolejne bo i tak ma duży niewykorzystany cash flow
  • Odpowiedz
Dlaczego ludzie, którzy są bardziej ogarnięci muszą pracować na nieudolnych debili, którzy często mają lepsze zarobki? #praca
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ja nie czaje skąd to gadanie, zwłaszcza w Internecie, że znajomość angielskiego to jest taka powszechna, że to nie jest żaden atut. Nawet w korpo większość ludzi w najlepszym wypadku zna angielski na B1, zwłaszcza jak się trafi taki menadżer 50+ to u niego przedstawienie się poprawnie to jest max możliwości. Ludzi co mówią biegle to z reguły można policzyć na palcach jednej ręki. #praca #pracbaza #angielski
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co kombinuje firma, w której aktualnie pracuję?
Próbują wciskać bardziej doświadczonym umowy B2B w miejsce UoP, argumentując to tym, że więcej się zarobi. No ale przecież wcześniej nie interesowała ich moja sytuacja finansowa, kiedy byłem po podwyżki - skąd nagle u nich taka troska o moje finanse?

Ponadto jeden z bardzo wysoko postawionych ludzi w tym korpo mówi, że "inwestuje się w czasach kryzysu" i "najlepiej zatrudniać ludzi w czasie kryzysu". Mój
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@CalibraTeam:
kilka celów :
+ możesz dostać szybką podwyżkę (prosiłeś o nią ale na UoP to jest zwiększenie OPEX a na projektach możesz być CAPEX więc inaczej to wygląda od strony kosztów korporacyjnych)
- mogą cię w-----ć po zakończeniu projektu, a z UoP jest więcej zachodu

jeżeli czujesz że szybko możesz znaleźć inną pracę to możesz rozważyć B2B, jeżeli chcesz się tam zahaczyć na następne 3, 5 lat to bezpieczniej
  • Odpowiedz
Kobieta powinna mieć prawo iść do pracy tylko po wcześniejszym urodzeniu co najmniej trójki dzieci i skończeniu minimum 30 lat. Wtedy proszę bardzo, idź się REALIZOWAĆ siedząc 8 godzin dziennie przed kawałkiem kolorowego, japońskiego plastiku. Nie można pozwolić chazarskim NGOS-om na wygaszanie Polski.
#4konserwy #blackpill #praca
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach