Wszystko

Najnowsze

Archiwum

MaikeloByalkovo
  • 7
Dla mnie to definicją przegrywu zawsze będzie, jest i był etat.
Czyli marnowanie 1/3 dnia dla jakiegoś chłopka, który bez problemu wymieni pracownika na kogoś innego jak zacznie podskakiwać, a i tak wypłaca z 10% tego co mu taki pracownik wypracuje.
To jest krótka piłka.
JDG = Chad
UOP = Przegryw
UZ = Student do 26 roku życia, niech się trochę pobawi w pachołka do tych 26 lat jak ma brutto/netto, nazbiera kapitał na rozpoczęcie działalności, po
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
model_trzy_zmianowy
  • 5
Uzasadniony interes (Zawsze włączone)

My i 1488 naszych partnerów cenimy sobie twoją prywatność

ZAAKCEPTUJ WSZYSTKIE

zachowaj mój wybór

wykup dostep aby odrzucic pliki cookies

Zauważyliśmy że używasz oprogramowanie blokujące reklamy
modeltrzyzmianowy - >Uzasadniony interes (Zawsze włączone) My i 1488 naszych partneró...

źródło: image

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Chuopijak
  • 0
#praca #pracbaza
Ehh 145 dzień poszukiwania pracy, 0 telefonów. Czy naprawdę jest tyle osób, taka ogromna konkurencja na helpdesk czy customer care? Pszeyebane
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ciasto_z_Truskawkami
  • 9
Nowy numer oficjalnego czasopisma dla każdego szanującego się pracownika polskiego przemysłu i logistyki już w kioskach! ( ͡° 0; ͡°)
Przedstawiam Wam „Kapitan Kołchoz” – edycja Lato 2026.
W tym wydaniu przygotowaliśmy dla Was potężną dawkę ekskluzywnej wiedzy prosto z hal produkcyjnych i magazynowych:
Temat numeru: Ile lat życia kradnie Ci nadgodzinny system pracy? Zdradzamy tajne równanie Janusza, w którym 16 godzin w sobotę równa się "będzie do premii" (spojler: nie będzie).
Poradnik
CiastozTruskawkami - Nowy numer oficjalnego czasopisma dla każdego szanującego się pr...

źródło: IMG_2260

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Elon Musk: Geniusz czy tylko twarz firmy? Ⓘ
Czy Elon Musk to geniusz i warto go naśladować, czytać biografię, itp.? Pamiętam że kiedyś się nim jarałem ale głównie słuchałem podcastów z nim to wydawało mi się że jest na jakimś wyższy lvl. Jeszcze ta cała aura o nim że pracuje po 12h, śpi w tym biurze i wizjoner którego nikt nie rozumie a przy tym autystyczny co tylko potwierdzało że gość jest
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Bejro
  • 2
@mirko_anonim: Wszystkie te cudowne historie to błąd przeżywalności i nie warto na nich się wzorować bo to takie horoskopy dla "mądrych". Są to ogarnięte osoby które wiele osiągnęły ale ludzie już badali to zjawisko i ludzie nie mają pojęcia dlaczego im się powiodło - w sensie wydaje im się, że wiedzą dokładnie co i jak ale po prostu to im się uroiło, 99% ich sukcesu to zmienna losowa. W stylu
  • Odpowiedz
czerwonykomuch
  • 28
Dlaczego cieciembiordzy tak chętnie importują proli z egzotycznych krajów, zamiast zatrudniać proli z Polski - nawet pomimo problemów ze sprowadzeniem i porozumiewaniem się z tymi pierwszymi?

Przedstawię wam realną sytuację sprzed kilku dni:

Skrzyżowanie. Rajesh na skuterze skręca w lewo, nie zauważa jadącego prosto samochodu, a przez to nie ustępuje mu pierwszeństwa.

Dochodzi
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
NaczelnyWoody
  • 12
niemiecka burżua traktuje jak bydło ludzi z europy wschodniej


@Kapiusek: W Niemczech Polacy są yebani głównie przez własnych rodaków i polskie agencje pracy, jak zatrudniasz się bezpośrednio u Niemca to najczęściej nie ma tak jak w Polsce że ci jakąś zleceniówkę da a od następnego roku zobaczymy XD Zatrudniają cię legalnie bez żadnego pierdholenia.
W Niemczech jest po prostu dużo większy rygor ze strony państwa w kwestii praw pracowniczych, u
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 4
✨️ Jak zarobić ponad 10k w Polsce? Ⓘ
Czy w Polsce da się zarobić >10k? Dla mnie zarabiać takie kwoty to abstrakcja i nie mam pojęcia co bym musiał robić żeby tyle zarabiać. Mowa tutaj o pracy gdzie:
- nie trzeba 200 IQ
- nie trzeba znajomości
- nie oddasz zdrowia, miliona nadgodzin, stresu, kręgosłupa, oczu, itd.

Jak
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
mirko_anonim
via mirko.proBOT
  • 0
pomyślny-czempion-31: Wiele branż dzisiaj oferuje pensje większe niż 10k. Podam przykład znajomego, który jest kominiarzem i zarabia te mityczne 15k jak #programista15k z wykopu. Pewnie tylko słyszysz, że w IT zarabia się dużo ale to nie prawda gdzie są większe pieniądze to ludzie zazwyczaj o tym nie mówią i starają się ukrywać (pieniądz lubi cisze ( ͡° ͜ʖ ͡°)) to, że w IT skoczyło wiele
  • Odpowiedz
przegro_pisarz
  • 1
Nie wiem co trzeba zrobić by załapać się gdzieś indziej niż magazyn/produkcja choć tam też dostaniesz pytanie "jakim rodzajem pizzy jesteś?".
Na staż do HR gdzie w ogłoszeniu w wymaganiach było: chęć rozwoju w HR, znajomość Excel. Wsparcie przy przy rekrutacjach, obserwanie ich. Babka zadawała pytania z zatrudniania cudzoziemców, odpowiedzi nie wiedziałem. Do tego "skąd pomysł na HR bo większość to kobiety?"
Kursy HR kadry i płace 4k kosztuje, zatrudnianie cudzoziemców 2k
przegro_pisarz - Nie wiem co trzeba zrobić by załapać się gdzieś indziej niż magazyn/...

źródło: obraz

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 11
✨️ Zarobki w Skandynawii vs Polska: Dlaczego warto to zmienić? Ⓘ
W sumie podoba mi się jak jest w Skandynawii że zarobki są bardziej spłaszczone a nie taka patola jak u nas że ludzie z IT zarabiają więcej niż prezydent. I generalnie ma to sens bo raz że nie ma dysproporcji w popycie na zawód bo każdy chce zarabiać dużo, więc brakuje ludzie do najbardziej potrzebnych i przydatnych prac (pielęgniarka, śmieciarz, itp. vs
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
qba2004
qba2004
  • 1
@Kanusz-Morwin-Jikke: Dzięki za odpowiedź. Faktycznie z-----e te godziny pracy. Powinni zrobić tak jak np. w policji w patrolówce, gdzie podstawowym systemem pracy (nie uwzględniając nadgodzin ani nagłych zmian w grafiku) jest 12 godzin porannej zmiany, 12 godzin nocnej zmiany i 2 dni wolnego. Ja pracowałem jako kierowca ciężarówki i w tym zawodzie organizacja czasu pracy jest jeszcze gorsza (o ile można to nazwać organizacją czasu pracy), m. in. dlatego odszedłem
  • Odpowiedz
Big_Bocchers
  • 3
Młody zrób se liceum pielęgniarskie i masz pracę od ręki

~ pewna baba do mnie. I mnie oświeciło.

Wiecie że kiedyś nie trzeba było mieć papiera wyższego do wszystkiego? Dzisiaj do fastfoods bez statusu studenta nie wezmą człowieka.

#praca #bezrobocie
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Big_Bocchers
  • 1
a tak swoją drogą co ta baba Ci p------i jak licea pielęgniarskie nie istnieją od jakichś 20 czy 30 lat


@Zle_Japko: Taki poziom realności tych starych dziadków.

poziomie inteligencji psa to nic dziwnego ze od każdego się oczekuje studiów wyższych bo jak ktoś nawet tego nie osiągnął przy tak niskim poziomie to co to o nim świadczy dla jakiegokolwiek pracodawcy


@Zle_Japko: Uznam to za bełkot niewolnika.
  • Odpowiedz
Zle_Japko
  • 0
@Big_Bocchers:

Okres próbny? Przeglądanie CV? Rozmowa o pracę?


przecież to wszystko o czym mówisz jest też stosowane obecnie. Składasz CV tam ten cieciembiorca twój (albo jego HR/AI) patrzy na twoją edukację jak widzi że nie dałeś rady w tak prostym systemie ukończyć studiów wyższych no to Cię odsiewa zgodnie z tym co napisałeś na początku. Jak ten etap przejdziesz to poźniej masz rozmowę o pracę i jeśli przejdziesz ten
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Dlaczego Polska nie buduje własnych rozwiązań technologicznych? Ⓘ
Wytłumaczcie mi jak to jest, że jesteśmy 20 gospodarką świata, najbardziej wykształcony naród z papierkiem wśród dorosłych, znani z dużej ilości specjalistów w IT, inżynierów a i tak nie potrafimy nic własnego zbudować. Jakiś biznes który byłby rozpoznawalny za granicą albo coś co śmiało moglibyśmy eksportować za granicę. W zamian tego zawsze musimy korzystać z zagranicznych rozwiązań bo własnych nie mamy. Nawet jak w
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ucik
  • 1
a co my mamy własnego kolego (...) Co my mamy do zaoferania ludziom?


@mirko_anonim: Ten komentarz świadczy o tym, że oprócz tego, ze nie znasz się na temacie, to jeszcze nie chcesz wiedzieć co mamy. Nie chcesz również dyskutować, tylko jechać po Polsce argumentami pod tezę, że w Polsce nic nie ma.
To sprawia, że wszystkie próby dyskusji nie mają sensu.
  • Odpowiedz
PfefferWerfer
  • 3
@mirko_anonim: Bo jest narodem skłóconych ludzi - mamy bardzo niski poziom wzajemnego zaufania społecznego, a biznes to kolejna forma społecznej organizacji która wymaga wzajemnego zaufania pracowników-zarządu-inwestorów, a u nas każdy zakłada że chce być w------y przez pozostałe grupy więc zamiast wspólnie pchać sprawę do przodu to każdy generuje dupokryjki i mysli o tym jak zagrabić najwięcej pod siebie zanim biznes się sypnie.
  • Odpowiedz
klintoniusz
  • 0
Strzeżcie się zakładów pracy, gdzie rządzą ludzie partyjni, którzy stołek dostają za znajomości. Moja nowa dyrektorka w rok zrobiła taki roz***dziel, że w ostatnim tygodniu wypowiedzenia złożyły dwie osoby, które za tę robotę by się dały pokroić i kilkukrotnie dostawały nagrody podczas wojewódzkich gal samorządowych. Dodatkowo zatrudniła ostatnio na próbę fajną, dynamiczną dziewczynę. Okazało się, że ma ona i wiedzę i umiejętności, zadania ogarnia bez mrugnięcia okiem raz dwa. No ale nie
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi