@ol_Io: po czym widac na linkedin zwolnienia ?

@kexus512: może białek

@Aquamen: raczej odwrotnie. masa ludzi sie stad zawinela przez foliarzy i innych konfiarzy. I to juz jakis czas temu.

@EksperckiEkspert
1. Jeżeli pracodawca nie ogarnia tak podstawowych spraw jak mierzenie jakości pracy i wydajności pracownika za pomocą odpowiednich narzędzi tylko każe mu się odbijać karta na zakładzie żeby wiedzieć, że taki pracownik istnieje to #!$%@? wake up bo mamy koniec 2023 i jesteśmy w pełni ery cyfrowej Januszku.

2. Janusz ma ból dupy, że poczta pantoflowa to jedna z najskuteczniejszych metod odsiewu #!$%@? pracodawców, odc. 2137. Rynek pracownika bywa bardzo malutki w kwestii przepływu informacji o tym kto nie szanuje swoich podwładnych i usługodawcow etatowych zwanych dalej pracownikami.

3. Janusz wake up. Work life balance, slow life, snail people, quiet quitting - gdzie byłeś przez ostatnie 5 lat? Czyżby drogie wyjazdy i golf 4x w tygodniu przysłonił ci obieg informacji na rynku pracownika? W Europie aktualnie króluje moda na balans pomiędzy pracą a życiem, na korzyść tego drugiego. Tickety wysyłane do Berlina potrafią zalegać dwa tygodnie, bo tam wyraźnie określony czas pracy i wellbeing sąPokaż całość

@EksperckiEkspert: Żeby nie wiem jak ten chłop z obrazka próbował zawracać kijem rzeke (a właściwie bagno), to nie zmieni tego, że HR\Headhunting i inne nowotwory typu talent aquisition w wykonaniu tych wszystkich julek i anetek to jedno wielkie nieporozumienie, a linkedin jest bastionem tego zidiocenia.

@interpenetrate: Czasem wyslanie cv w pierwszych minutach od wstawienia ogloszenia moze byc pomocne, tak slyszalem. Nie wiem ile w tym prawdy...

@interpenetrate: a to nie jest tak, pokazuje po prostu ile ludzi dalo "zapisz oferte pracy" czy cos takiego?

@mirko_anonim 9-10k brutto

warszawskie korpo

@mirko_anonim: pewnie z 10k brutto

@ApuApustaja: z Pana linkedinem jest wszystko w porządku

@JamesJoyce: oglądają kursy na scrum masterki bo je już dobre kilka mc temu #!$%@? pewnie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

To jest LinkedIn tam każda pozycja jest entry level

@Deykun: no nie wiem, osobiście mam zupełnie odwrotne doświadczenia. Jak ostatni raz przeglądałem oferty to prawie wszystko było senior albo mid/senior (w mojej technologi, dev).

@PiccoloGrande: no w tym apskecie akurat tak bym nie powiedzial, ale teraz wszyscy jacys przewrazliwienia na sowim punkcie

@stuparevic: Tylko Angielski, jeśli na poważnie rozważasz karierę korposzczura ;)

@stuparevic na stronie profilu możesz wybrać wersje językowa, jeżeli ktoś ma li po pl to będzie widział wersję pl itp

w sumie to żadna z nich, MDN i oficjalne dokumentacje są najlepsze

@mirko_anonim mam wrazenie ze niestety udemy to ogromny smietnik.
Niby jest aktualizacja filmikow,.ale czesto stare nieaktualne albo nie praktykowane rzeczy sa pokazywanie nie mowiac o tym, ze tam czasami caly blok jest tak rozciagniety na 2-3h, gdzie tak naprawde pol godziny by wystarczylo

@Red_Ducc: 5 miesiecy temu juz bylo beznadziejnie ale jeszcze sie tak glosno o tym nie mowilo i kazdy robil dobra mine do zlej gry

@Pedrobodo bo networking odbywa się w pracy, wśród specjalistów, a nie wśród gości, którzy założyli garnitur i myślą że zostali guru światowego przemysłu.

@giermek: W moim przypadku było więcej

@giermek: Tak

@DFWAFDS: jak w 2023 można nie potrafić porozumiewać się po angielsku?
Przecież to absolutna podstawa w poszukiwaniu czegokolwiek w innej branży niż przerzucanie gówna i smrodu na magazynie.

@DFWAFDS: te rekruterki to spamuja wszystkim czesto nie patrzac na profil. Moja rozowa dostaje regularnie „oferty” z min. 5 lat doswiadczenia podczas gdy z profilu jasno wynika ze nie ma nawet dwoch. Oczywiście z takich ofert nic nie wynika.
Najgorsze są hinduskie

@Ranger: Może gdzieś w rejestrach da się to zmienić na wykop xD

@Ranger: Nie tylko. Zamiast L można użyć: X - Excel, N - OneNote, D - OneDrive, P - PowerPoint, O - Outlook, Y - Yammer, T - Teams, W - Word

@typbezkasy95: raczej nie za VPN, wiele razy wchodziłem tak. Coś innego musiałeś zmajstrować ( ͡° ͜ʖ ͡°)