#programowanie #programista15k #pracait #korposwiat

Załamanie stawek na rynku IT to jest DRAMAT i nawet nie dyskutujcie. Inflacja z lat 2020-2023 pewnie da łącznie 3x 10-20% czyli ceny życia poszły w górę o 30-60%, tymczasem stawki wróciły do roku 2020 xD Całego facebooka mam zaspamowanego ofertami 12-18k netto b2b. I to jeszcze dla devOpsa gdzie jak widać na załączonym obrazku, taki devops to średnio ma 20zl/h lepsze zarobkami od java developera. O ile
nad__czlowiek - #programowanie #programista15k #pracait #korposwiat

Załamanie stawek...

źródło: raport2

Pobierz
@nad__czlowiek @Linnior88 Najzabawniejsze jest to, że niektórzy programiści naprawdę myślą, że swoją pracą dźwigają na barkach całe społeczeństwo i nikt nie byłby w stanie wykonywać pracy, którą oni wykonują.

Kolejne błędne przekonanie jest takie, że dobre zarobki to tylko w IT, medycynie czy budowlance u Niemca. Fakty są takie, że babki po Koreanistyce czy innych egzotycznych filologiach potrafią z korepetycji, nauki w szkołach językowych czy pracy w przedsiębiorstwach nabić kilka razy większa
Głupie wykopki weźcie już przestańcie się przekwalfikowywac na to IT.

Mówię wam kryzys jest, pracy nie znajdziecie.

Ja wiem, że na internecie są oferty na juniorów 7k do ręki i że wtedy wam się świeci lampka, że to przecież więcej kasy niż po 5 latach doświadczenia w 99% zawodów, ale musicie zrozumieć, że te firmy nie rekrutują, a tak se tylko dały ogłoszenie.

Weźcie już przestańcie niszczyć ten rynek. Jak nie pdjeliscie
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jakie są obecnie zarobki jako świeży FO, doświadczony FO, świeży kapitan, doświadczony kapitan w bazach polskich i ogólnie w Europie? Tylko pls bez rozbijania na poszczególne składniki, najlepiej rocznie albo średniomiesięcznie z uwzględnieniem typu umowy, o ile gdzieś się lata inaczej niż na b2b (?). Mam aktualnego PPL(A), trochę dodatkowego nalotu, zrobiony angielski, vfr nighta i kiedyś sprawdzałem czy mam 1. klasę i chciałem się dowiedzieć czy dźwignąłbym finansowo
@mirko_anonim: pytanie trochę w stylu „ile kosztuje mieszkanie”. FO i kapitanowie mają ogólnie podobne pieniądze zarówno jak są początkujący oraz jak już mają doświadczenie. Prawdziwy przeskok hajsu jest właśnie pomiędzy tymi funkcjami. Ewentualne dorabianie sobie itd. to już jako instruktor lub egzaminator w linii. co może się trafić nawet i dla FO, bo rzeczywiście znam takich 2. A hajs to tak od 2.5 do 4.5 k euro dla FO na fakturze,
Jako osoba bedaca mimo wszystko optymista w temacie branzy IT: jesli ktos mysli teraz o przebranzawianiu - odradzam. Prawda jest taka, ze jesli juz teraz nie ogarniasz, nie studiujesz, nie pasjonujesz sie jakims tematem z branzy - odpusc sobie IT. Spada popyt, rosnie podaz pracy - obecnie mamy silna korekte na rynku i nawet doswiadczeni ludzie sie miotaja. Natomiast na entry level jest jazda bez trzymanki, po 1000 CV na jedno miejsce.
ElMatadore - Jako osoba bedaca mimo wszystko optymista w temacie branzy IT: jesli kto...

źródło: 520

Pobierz
Nie zmieniajcie pracy na IT, bo rynek zapchany, 200 CV na jedno miejsce, minimum 2-3 etapy rekrutacji a stawki spadają. Czyli robi się tak jak w każdej innej branży, tylko średnie zarobki znacznie większe :)
No mowie nie opłaca wam się zmieniać.
Jako wieloletni wypalony pracownik IT nie mam żadnego interesu w tym żeby zniechęcać młodą pełna wigoru konkurencję :)

#pracait #programista15k #pracbaza #korpo #korposwiat #java #naukaprogramowania
@lesniok: Znam paru gości, co mają rodzinę, a jeszcze biorą dodatkowe godziny.
Gdyby rzeczywiście w życiu czegoś im brakowało, ale już od dawna są ustawieni.

Taki ostatni przykład. Gość wziął dodatkowy projekt. Robi go wieczorami i w weekend. Jego jedynym życiem jest właściwie praca. Żona już wspomina o rozwodzie, a koleś jeszcze więcej pracuje, bo go żona wkurza.
Nie zdziwię, że za rok lub dwa żon weźmie dzieci, całą tą kasę
Co następne? "Odpisz bo będę się ku$%ić a tego nie chce"?
Wiem, że to spam linkedinowy, ale już mam dosyć szukania fajnej pracy. Dosłownie wszystkie oferty to gówno. W tej konkretnej 9-13k zł brutto dla regulara - słabizna i to jeszcze duże korpo, znane. Jakieś wielogodzinne live-codingi na rekrutacjach... wieloetapowe weryfikacje języków obcych i to wszystko za takie gówno-pieniądze. Tyle to się zarabia jako hrówa po studiach z angielskim A2.

NIE WARTO
CalibraTeam - Co następne? "Odpisz bo będę się ku$%ić a tego nie chce"? 
Wiem, że to ...

źródło: superoferta

Pobierz
Taki desperat to nawet dobry pracownik, bo potem będzie się bał zmiany pracy lub jej utraty i będzie się godził na pracę poniżej stawki rynkowej, nadgodziny, czy zakaz pracy zdalnej mimo, że zespół i tak jest z całego świata.


@lojawyk: Kiedyś pracowałem na produkcji a dopiero później wszedłem do IT. Muszę niestety przyznać, że dopiero w IT poznałem totalnych kołchoźników z mentalnością chłoporobotników. Siedzenie po godzinach za darmo to pikuś. Toksyczna
#korposwiat #praca

Zastanawiam się, jaki % osób w korporacjach rzeczywiście ma chęć pójścia w stanowiska menagerskie i wyżej.

Czy starcza Ci twoja pozycja, czy jednak chciałbyś być w wyższej kadrze menagerskiej?

  • Chciałbym 37.0% (27)
  • Starcza mi 50.7% (37)
  • Już jestem 12.3% (9)

Oddanych głosów: 73

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki mam taki problem.
4 miesiące temu, zatrudniłem się w korpo na stanowisku managerskim. Nasz zespół jest mały (6 osób) i zarządza nim Pan Dyrektor w US ktory jest jednoczesnie naszym Line Managerem, zespół był nowo stworzony do nowego oddziału firmy.
Nasza działka jest mocno wyspecjalizowana, mało kto się na niej zna w firmie, a Pan Dyrektor jest jakby naszym wąskim gardłem - nie mamy zbyt wiele do czynienia