✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak ja kocham prace w korpo, przez większość czasu płacą dosłownie za nic nie robienie xD. Mieliśmy tyle zmian w zespole i ogólnie korpo to jeden wielki chaos, że nikt nie wie co dokładnie robię i co najważniejsze ile to robie xD. W zasadzie mogę powiedzieć, że nic konkretnego nie potrafię, nawet angielski znam tylko komunikatywnie i tak ciągne kilka lat xDD.
Większość czasu przeglądam sobie prywatne rzeczy a swoje odkładam na później aż będzie ich na prawdę dużo że już nie mam wyjścia. Wtedy się spinam i je robię i każdy myśli że jestem non stop zawalony robotą i jeszcze wpisuje sobie nadgodziny xD. Większosć rzeczy z mojej listy zostało kiedyś spisane w formie procedur i po prostu robię wg schematu. Angielski używam tylko w mejlach przy czym i tak używamy szablonów. Co roku dobra ocena i bonus xD

#korpo #korposwiat #praca #przegryw

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Fajnie się dzieje w zespole w którym pracuje mój znajomy.
Po niewystarczającej podwyżce w Styczniu jedna osoba zwolniła się tak po prostu chyba z w--------a. W marcu kolejna bo dostała lepszą ofertę, dziś kolejna, a za tydzień mój znajomy chce negocjować warunki, bo ma już dwie gwarantowane oferty. Zespół ma/miał 7 osób
Aha i jeszcze w międzyczasie jedna osoba też negocjowała na tej samej podstawie, że odchodzi bo ma inną ofertę i dostała lepszą podwyżkę i inne benefity.

Polska szkoła zarządzania. Po co dać więcej od razu, jak można dać mniej, czekać aż posypie się zespół i dopiero potem dawać jeszcze więcej starając się utrzymać szkielet zespołu. xD
Nawet jak teraz znajomy zostanie to nie widzę, żeby to było na dłużej niż rok. Teraz połowa zespołu to będą nowi pracownicy, przez to więcej błędów, stresu, dalszej rotacji, ciężej o zastępstwa bo nie mają szkoleń itd.
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

edit: Pewnie liczyli na takiego pracownika jak ja co narzeka od 3 lat i siedzi na miejscu z wygody. Tak można ryzykować, ale nie przy ludziach których aktywnie podbierają inne firmy. xd


@Kantar: Gdy pracoawłem w pewnym miejscu - ja non stop narzekalem na wyplate. Caly zespol non stop narzekal na wyplate. Ja pracowalem 2,5 roku i sie zwolnilem, od tej chwilii minelo 2 lata i nikt inny sie nie
  • Odpowiedz
Albo pociąg zwany dobra pensja już odjechał, albo ktoś tutaj robi mnie w bambuko. W radio słyszałem, że obecnie studenci zarabiają nawet 6k zł do ręki. Ja mając już 35 lat i tytuł mgr inż. informatyki (politechnika) zarabiam 7.5k zł netto jako programista w jednym z największych polskich miast, w firmie bardzo znanej ( ͡° ͜ʖ ͡°) i do czerwca 2025 pracodawca wstrzymał podwyżki (zapowiedziane, że i tak one nie przekroczą 3% pensji podstawowej).

Patrząc na ogłoszenia o pracę też szału nie ma, na moich dwóch ostatnich rozmowach kwalifikacyjnych powiedzieli, że nie ma najmniejszych szans na pensję 14k brutto (tyle chciałem). Aplikuję tylko do dużych i znanych firm (wielkie korpo mam w CV zatem nie odpadam na etapie selekcji papierów).

Niby zarabiam słabo, ale nigdzie nie chcą dać więcej - uwaga, pytanie o stawkę pada jeszcze przed pytaniami technicznymi zatem to nie jest tak, że jestem słaby. No i teraz pytanie, gdzie ci wszyscy ludzie pracują skoro mają tyle siana? Domy, mieszkania inwestycyjne, samochody z salonów... jak
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#korposwiat #it

Naszła mnie rozkmina.
Dołączyłem do zespołu 6 lat temu. Dostarczamy system ERP. Przez ten czas awansowałem z juniora na seniora konsultanta/analityka biznesowego. Zarabiam 14k brutto. Mam fajny zgrany zespol, z ktorym utrzymuje tez kontakty bardziej prywatne. Czytaja te wszystkie posty o zmianach pracodawcow/rozwoju itp zastanawiam sie czy nie zapuscilem korzeni. Z jednej strony caly czas przyswajam nowe technologie, coraz bardziej wymagajace projekty. Z drugiej kusza rynkowe
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@hotsausage:

Co myslicie o takiej „stagnacji”?

Powinieneś bez problemu ogarnąć 20-30k netto na b2b (lub więcej w zależności jaki to ERP). Jeśli nie masz perspektyw na szybki awans z dużą podwyżką i dalsze pięcie się wyżej, to nie dość, że tracisz co miesiąc równowartość obecnej wypłaty, ale też zmniejszasz swoją wartość na rynku pracy w dłuższej perspektywie.
  • Odpowiedz
Dołączyłem do zespołu 6 lat temu. Dostarczamy system ERP. Przez ten czas awansowałem z juniora na seniora konsultanta/analityka biznesowego. Zarabiam 14k brutto.


@hotsausage: szukaj lepszej kasy. 10k brutto to ja miałam propozycję przy 2 latach doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego. Jakbym miała twoje CV to nie schodziłabym poniżej 20k brutto
  • Odpowiedz
Czy oni widzą to co napisali
jak w dobie deficytu rąd do pracy ma ktoś mieć chęć niszczyć zdrowie w pracy w której mediana płac jest o 300zl większa od minimalnej krajowej

https://www.pulshr.pl/rekrutacja/firmy-maja-powazny-problem-nie-pomogly-nawet-podwyzki,104766.html

#pracodawcy jako jedyny ratunek widzą w postaci #imigranci
Lukardio - Czy oni widzą to co napisali
jak w dobie deficytu rąd do pracy ma ktoś mie...

źródło: Bez tytułu

Pobierz

Dziwi ciebie brak chętnych do pracy w przemyśle, logistyce, magazynie za takiez arobki?

  • nie 37.9% (47)
  • zdecydowanie nie 30.6% (38)
  • a ja ale oni sa oderwani od rzeczywistości 7.3% (9)
  • raczej nie 5.6% (7)
  • raczej tak, bo to minimalna jest za wysoka 4.0% (5)
  • tak, pracownicy tylko chca więcej i więcej 4.8% (6)
  • Tak 4.0% (5)
  • nie wiem/ nie mam zdania 5.6% (7)

Oddanych głosów: 124

  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Lukardio: Co mnie ma dziwic? Pracodawcy rzucają 200-300 zł więcej niż minimalna i oczekują, że ktoś będzie swój kręgosłup i zdrowie zuzywał na jego magazynie?
Polscy przedsiębiorcy to patologia i tyle.
  • Odpowiedz
  • 2
@Lukardio jak ma być dobrze w tym kraju, skoro znikomy procent obywateli używa mózgu i głosuje na lewicę i socjalistów? XD

Uśmiechnięte Wykopki przecież są w większości zadowolone, Kraj mlekiem i miodem płynący a ratowanie gospodarki, rynku pracy a nawet wymierania spoleczenstwa to właśnie lewactwo chce rozwiązać imigrantami z Tadzykistanu, Nepalu, Kambodży i krajów arabskich xD XD XD XD
WykopX - @Lukardio jak ma być dobrze w tym kraju, skoro znikomy procent obywateli uży...

źródło: temp_file5438865287997707387

Pobierz
  • Odpowiedz
Z waszych doświadczeń, po czym poznać, bez znajomości firmy jakby się tam pracowało 5 lat - dobra firmę?

- nie wiem, np. niska rotacja pracowników jeśli chodzi o dyrektorów/managerów (w domyśle nie n--------ą gówna i nie uciekną jak jacyś karierowicze tylko sumiennie starają się dla organizacji, długo znają się i mają dobre relacje);
- przychodzi mi do głowy jeszcze to że nie ma oprogramowania jakiegoś mierzącego czas pracy i potem te dane są wyciągane w procesach o podwyżkę/awans a tak się nikt nimi nie interesuje (w domyśle że na bieżąco kierownicy/dyrektorzy trzymają poziom, wiedzą co się dzieje i jako ze są na bieżąco z pracą jaka jest wykonywana to wiedzą jaką wszyscy robotę robią i co się komu należy);
- albo że mają własny produkt to też zawsze są pensje na czas (w domyśle że nie muszą cały czas tryhardować z klientami?);
- szef/przełożony nie daje żadnych vibe'ów cwaniaka/pozera-synalka prezesa/psychopaty podczas rozmów;
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@interpenetrate:Jeśli wypatrzyłeś firmę którą jesteś zainteresowany to ją musisz obczaić,możesz wejść na profil firmy na pracuj.pl jeśli mają tam 30 ofert to raczej czuć że jest coś nie tak,czytasz opinie pracowników na gowork a może piszą coś o dziale który cie zaciekawił możesz to zapamiętać i brać pod uwagę podczas następnych etapów rekrutacji.Na Linkedinie jest też ile przeciętnie pracują pracownicy w danej firmie.Sama rozmowa rekrutacyjna ci dużo da,czasem jest tak
  • Odpowiedz
Ej , kurde, ale co jest złego w odrzucaniu cv bez zdjęcia, alternatywek, kolorowych włosów, tatuaży i udziwnień ciała przy rekrutacji na asystentkę prezesa.
Wiadomo, że taka osoba musi być reprezentatywna, często uczestniczy z prezesem w ważnych spotkaniach, wyjazdach itp.
No kurde, trochę przypał jak jedziesz na spotkanie w sprawie nowego kontraktu za kilka baniek, a towarzyszy ci laska z fioletowymi włosami.

Oczywiście, gdyby to było inne stanowisko, nie reprezentatywne, to pies z jej wyglądem, ma robić robotę a nie wyglądać.
Ale w wypadku asystentki prezesa, jednak wyglądać trzeba.
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 265
Co do grzyba xD przeciez wyjscie na godzine na lunch to jest norma i nikt o nic nie pyta jezeli to nie koliduje ze spotkaniami
  • Odpowiedz
Goronco: Fajnym kolegą jesteś, nie dość że nabijasz się z typa to jeszcze wrzucasz prywatną konwersację na wykop. Dobitny przykład tego, że w pracy to nie ma przyjaciół tylko są znajomi z pracy. Choć o tobie to nawet tyle nie można powiedzieć. ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz
#programista15k #korposwiat

Popularność AI/ML dotarła też do naszej firmy i chce też być trendi. I ma parę pomysłów. Po analizie stwierdziliśmy owszem, że jest to możliwe, ale potrzebujemy maszyny a taka z awsa jest za droga. Na oko z bańkę , plus trzeba doliczyć koszty prądu, infry, zarządzania itd. Jak kto usłyszał zarząd, kto jakbyśmy żonę prezesa zabili. Temat na jakiś czas uchichł.

I jakiś tydzień temu zatrudnili
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@enten: Sam wiesz jak jest w korpo :D. Ja nie neguje twojej opinii. Tylko takie mamy realia. Owszem i była od nas propozycja by kogoś ogarniętego wziąść i nam trochę pomenterował. Ale punkt A tabelka się nie będzie zgadzała, punkt B mamy jeszcze inne rzeczy do ogarnięcia. I tak to wygląda innowacja w Polsce. Zresztą o tym mógłbym napisać inny post jak to wygląda na zachodzie a jak to wygląda
  • Odpowiedz
Ostatni dzień miesiąca.

wypowiedzenia czas ( ͡° ͜ʖ ͡°)

akurat szef, większość HR, jest na urlopie, a ja chciałbym pogadać o skróceniu okresu wypowiedzenia :(

#chwalesie #korposwiat
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@al_mighty: jak się zwalniałem kiedyś z korpo, a ogarniałem bez kitu sporo tematów, to też chciałem skrócić okres wypowiedzenia (z 3m do 2). Dyrek powiedział, że jak w miesiąc przekażę większość wiedzy swojemu następcy to ten ostatni miesiąc mi skrócą. I co? I g---o, bo nikogo na moje stanowisko nie mogli znaleźć, a reszta załogi była już tak dorżnięta, że nikt nie miał czasu na przejęcie tematów. Ostatni dzień w
  • Odpowiedz
Szukam asystentki dyrektora*
Wymagania: normalne bez wymysłów znajomość ms 365, innych systemów można nauczyć się ciągu dwóch dni. Warunek znajomość języka angielskiego biegle, mile widziany francuski komunikatywny.
Kasa 8000-10000 brutto na UoP.

No nie zgadniecie jaki chłam zgłasza się 😂🤣
Moda na cv bez zdjęć rozwala mnie.
  • 322
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy dostepnosc specjalistow na portalu internetowym jest różna od tego, jaką można zastać w placówce stacjonarnej? Np. idąc drogą konsultacji, zaczynając od internisty i uzyskując od niego skierowanie? Potrzebuje akurat pogadać i coś pokazać dermatologowi, a tu przez stronkę zero terminów na następne 2 tyg...

#luxmed #korposwiat #medycyna
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@grap32: spróbuj zadzwonić na infolinię, tam mają więcej. poza tym możesz ogarnąć ile w pakiecie masz max dni oczekiwania, jak się nie zmieszczą w tym to bierzesz od nich zgodę na konsultację u dermatologa poza luxmedem, gdzie zapłacisz, a oni ci hajs oddadzą
  • Odpowiedz
@FuckYouTony hry, jak ja ich nienawidzę. Kiedyś byłem asystentem rekrutera. Bardziej zakompleksioną grupą zawodową są tylko księgowi niskiego szczebla.

A swoją drogą widziałem bardzo różne CV. W jednym babka pisała, że nie ma szczepienia, ma na to papiery i coś tam o Ministerstwie Depopulacji. A w innym bardzo wholesome informacja o rekordzie Guinnessa w grillowaniu (ponad dwie doby o ile dobrze pamiętam).
  • Odpowiedz
Czy wiedziałbyś o co chodzi na rozmowie kwalifikacyjnej do korpo, w której rekruterka używa słowa „layoutowe”? #korposwiat

Czy wiedziałbyś co to znaczy?

  • Tak 26.2% (16)
  • Tak i nie rozumiem jak można tego nie wiedzieć 9.8% (6)
  • Nie 34.4% (21)
  • Nie i wyszedłbym z rozmowy, gdzie ktoś tak mówi 29.5% (18)

Oddanych głosów: 61

  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach