Po niewystarczającej podwyżce w Styczniu jedna osoba zwolniła się tak po prostu chyba z w--------a. W marcu kolejna bo dostała lepszą ofertę, dziś kolejna, a za tydzień mój znajomy chce negocjować warunki, bo ma już dwie gwarantowane oferty. Zespół ma/miał 7 osób
Aha i jeszcze w międzyczasie jedna osoba też negocjowała na tej samej podstawie, że odchodzi bo ma inną ofertę i dostała lepszą podwyżkę i inne benefity.
Polska szkoła zarządzania. Po co dać więcej od razu, jak można dać mniej, czekać aż posypie się zespół i dopiero potem dawać jeszcze więcej starając się utrzymać szkielet zespołu. xD
Nawet jak teraz znajomy zostanie to nie widzę, żeby to było na dłużej niż rok. Teraz połowa zespołu to będą nowi pracownicy, przez to więcej błędów, stresu, dalszej rotacji, ciężej o zastępstwa bo nie mają szkoleń itd.
































Jak ja kocham prace w korpo, przez większość czasu płacą dosłownie za nic nie robienie xD. Mieliśmy tyle zmian w zespole i ogólnie korpo to jeden wielki chaos, że nikt nie wie co dokładnie robię i co najważniejsze ile to robie xD. W zasadzie mogę powiedzieć, że nic konkretnego nie potrafię, nawet angielski znam tylko komunikatywnie i tak ciągne kilka lat xDD.
Większość czasu przeglądam sobie prywatne rzeczy a swoje odkładam na później aż będzie ich na prawdę dużo że już nie mam wyjścia. Wtedy się spinam i je robię i każdy myśli że jestem non stop zawalony robotą i jeszcze wpisuje sobie nadgodziny xD. Większosć rzeczy z mojej listy zostało kiedyś spisane w formie procedur i po prostu robię wg schematu. Angielski używam tylko w mejlach przy czym i tak używamy szablonów. Co roku dobra ocena i bonus xD
#korpo #korposwiat #praca #przegryw
─