Wszystko

Najnowsze

Archiwum

rail_man
  • 17
@goferek: bo to nie HR-y decydują, oni są tylko wyrobnikami, dostają widełki z góry i elo. Owocowe czwartki to jedyne, w czym mają jakąś sprawczość ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Saly
  • 1
. Zatrudniono ludzi na koniec roku aby ich zwolnic.


@ByczekRozplodowy: rozumiem. Wszystko co napisałem odnosi się również do tej sytuacji:
* startup: pracowałem w jednym, gdzie źródełko wyschło (koniec miesiąca) i nowi pracownicy, którzy przyszli pracować dostali info, że mogą iść do domu xd
* korpo: góra wysłała edykt, że są zwolnienia więc zwalniamy. Zatrudnienia a następnie zwolnienia wynikają z tego, że w korpo masz strukturę feudalną i dół podejmuje
  • Odpowiedz
yuio
  • 0
#programista15k #programowanie #it #korposwiat #dzienzzyciawkorpo

No i leci sobie tak juz kolejny tydzien, W projekcie nieco juz popchniete do przodu, czesc serwerowa smiga i przesyla wideo, teraz mobilka.

Z ciekawostek to dostalem zaproszenie na wigilie firmowa. Pamietam kilkanascie lat temu smigalem jak glupi, czy to mniejszy software house czy to korpo, pikniki, imprezy nie imprezy. Teraz mam wywalone na to, bo nikogo
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
depish
depish
  • 0
@thority: w sumie to nie rozumiem po co. Jak coś zobaczysz to się będziesz tylko stresowa - i tak nic nie zrobisz do następnego dnia, bo chyba nie rozmawiamy o debilach pracujących za darmo.
A gdyby się palilo i potrzebna by byla natychmiastowa reakcja, to ktoś na pewno zadzwoni (i zleci nadgodziny).
  • Odpowiedz
kolekcjoner_szekli
  • 12
Mateusz był kontraktorem IT. Mężczyzna w pełni swoich sił, jeszcze przed trzydziestką. Długie godziny spędzone na debugowaniu kodu i rozwiązywaniu problemów pozwoliły mu osiągnąć pewien poziom stabilizacji finansowej, ale zawsze czuł, że jest na krawędzi przepaści.

Pracował na B2B, co dla innych było marzeniem, a dla niego było codziennym stresem. Krótkie kontrakty, niepewność jutra, i wiecznie krytykujący scrum masterzy, którzy traktowali go jak maszynę do klepania kodu. Ostatnio świat zwalił mu się na
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tommyrb
tommyrb
  • 1
@nad__czlowiek czemu się tak ludzie zesrali o content na tagu? Przecież nikt tutaj pasjonata nie jest, żeby jeszcze na wykopie gadać 24/7 o frameworkach/pracy. Chyba trzeba jeszcze bardziej im dokręcić śrubę harlekinami
  • Odpowiedz
chaosrising
chaosrising
  • 16
@katopa:

1. teraz zwalniaja male firmy/startupy/etc
2. Software houses w PL zareagowaly z duzym opoznieniem vs rynek US bo liczyly na mityczne odbicie (juz za kwartal bro!)
3. Nikt nie trackuje co sie dzieje w europie wschodniej, nobody cares serio :)
4. Klienci sie zmienili i nikt juz nie chce jira-crudo-klepaczy, masz ogarniac od a do z, kto ma jakies skillsy interpersonalne, dobry angielski, etc nie narzeka
  • Odpowiedz
yazir
  • 1
@ChlopoRobotnik2137: Terapią szokową, jak wyjebią Cię z tej g---o roboty to będziesz musiał znaleźć inną.
A tak serio to zajrzyj w spodnie czy tam jeszcze jaja są, jeśli tak to zacznij wysyłać CV
  • Odpowiedz
tomek_dev
  • 2
@ChlopoRobotnik2137: Polecam wysłać kilka CV i wziąć udział w kilku rozmowach kwalifikacyjnych (na luzie, bez oczekiwań). Dzięki temu będziesz wiedział, na co możesz liczyć w obecnej sytuacji rynkowej i czy warto pozostawać w obecnej pracy.
  • Odpowiedz
OpowiedzMiCos
OpowiedzMiCos
  • 45
@tommyrb: Ostatnio brałem udział w rekrutacji. (Odpowiedziałem na jakąś średnią ofertę na Likedin, jedną z dwóch w ostatnich 6 miesiącach). Miałem c-----e CV i nawet się nie przygotowywałem do rozmowy. Zaspałem na nią 15 minut. Godzinkę sobie z gościem pogadałem pytanie dość sensowne, ale że byłem dość zaspany to nawet nie chciało mi się jakoś elaborować na ich tematy (jakiś SAGA pattern, mikroserwisy, DDD, klasyczek). Wydawało mi się, że już
  • Odpowiedz
K_R_S
  • 3
@katopa na ostatnim spotkaniu firm informatycznych zrzeszonych w ramach Polskich Instytycji i Zrzeszeń Dewelopersko-Administratorskich (P---A) ustalono, że celem poprawy pracodawców IT i obniżenia oczekiwań pracowników w branży Julki z HR pozakładają konta na socialach i będą spamować że jest kryzys i nikt już nie zatrudnia
  • Odpowiedz
Ilirian
  • 24
Moje korpo jest niemożliwe, mowi do mnie , bedziemy klepać apkę? Bo konkurencja robi :) ja ze tak. Poszedl do scrum mastera i mowi śmieciu chcesz jednom apke? On ze tak manager na to Aha wszyscy robimy apke ;) poczym poszedł do meeting roomu wzial w reke macbooka daje seniorkowi i mowi masz kredyt to klep bo Siii jest ;) hehehe ( klikaj chce review, sprint sprint) ;)
  • Odpowiedz
tellet
  • 70
@tommyrb: nie trafi do tworek, tylko na sznurek, ewentualnie na TE-RA-PIĘ, żeby potem mówić jak to doznał filozoficznego olśnienia, zawalczył ze "SWOIMI DEMONAMI" i tam inne pierdiladi.
  • Odpowiedz
card_man
card_man
  • 326
@ViniciusZunior: wśród programistów jest dużo nadętych ludzi, więc nawet jeśli wszyscy poza nimi stracą pracę to będą uważali że kryzysu nie ma. Zresztą moim zdaniem rzeczywiście, kryzys to za duze słowo, to bardziej spowolnienie.
  • Odpowiedz
tellet
  • 6
@Krs90: zamknęli ryja wszystkim odpowiednikom bolacko-wykopkowego "OMUJBORZE JEST TAK CIĘŻKO W TEJ ROBOCIE, NO DRAMAT MÓWIĘ WAM" i to w pięknym stylu xD
  • Odpowiedz
PanKapusta
  • 4
@Krs90: Stara prawda zawsze na czasie: korporacji nie zależy na Twoim dobrym samopoczuciu, tylko na zysku. Jeśli staniesz na drodze korporacji do pieniędzy to zniszczą cię bez momentu refleksji.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi