@model_trzy_zmianowy: Snowflake w górę idzie i widziałem fajne oferty pracy w tym, ale nie mam jak się przebrażowić bo szukają kogoś z doświadczeniem, najlepiej 5 lat+. A moim zdaniem wystarczyłoby 3 msc wdrożenia. I tak ogłoszenie już wisi pół roku.
  • Odpowiedz
Przez lata uchodzili za wygranych transformacji cyfrowej. Programiści w kontrze do klasycznch „korposzczurów” — mieli być nową elitą rynku pracy: mobilną, niezależną, świetnie opłacaną i odporną na kryzysy. Kapitalizm w wersji startupowo-technologicznej wydawał się im systemem idealnym. Dziś jednak coraz wyraźniej widać, że ta narracja była iluzją, a rachunek właśnie przychodzi do zapłacenia.

Model B2B, elastyczne kontrakty, brak „zbędnych” zabezpieczeń socjalnych — wszystko to sprzedawano jako wolność. Wielu programistów z entuzjazmem odrzucało etaty,
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: prawda jest taka, że całe IT to banda indywidualistów i tu jest problem. Przez brak poczucia jedności z innymi zatopią statek na którym płyną przez zawodowe życie.
Wielu się tu uważa za indywiduum, które rozgryźli życie i świat bo zarabiają 3-10 x tyle co ich rodzice a tak naprawdę są niezorganizowani i wystarczy że firma wystawi managera i scrum mastera ogarniętych w social skills I zaczynają biegać w kołowrotku
  • Odpowiedz
#korposwiat #pracbaza

Od 2021 do 2024 pracowałem w różnych korpo, jedne lepsze drugie gorsze ale zawsze po paru miesiącach miałem już serdecznie dość roboty, ludzi, pseudo-kultury, zarządzania, sztucznych dram o 15 minut dłuższego lunchu i ciągłych pretensji. Od roku pracuje w instytucji naukowej poza Polską w jednym z zachodnich krajów i nie wiem czy jest to specyfika tego, że nie jest to korpo, czy tego że nie jest
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

nie wiem czy jest to specyfika tego, że nie jest to korpo, czy tego że nie jest to Polska ale jest w pyte


@AmericanDiary: Stawiam na to drugie. W Polsce wciąż pokutuje folwarczny styl zarządzania - mikrozarządzanie i chorobliwa kontrola. Za granicą standardem jest wzajemne zaufanie i traktowanie pracownika po partnersku, a nie jak chłopa pańszczyźnianego.
  • Odpowiedz
✨️ List do Wujka: Lekcja dla przyszłych pokoleń
Wujku, jeśli to czytasz, to chcę żebyś wiedział.

Nie winię Cię. Naprawdę. W 1998 roku nikt nie mógł tego przewidzieć. Informatyka była przyszłością. Komputery były magią. A Ty chciałeś dla mnie jak najlepiej.

Pamiętasz? Pierwsza Komunia. Biała alba, świeczka, rodzina przy stole. I Ty z wielkim pudłem. Komputer. Pentium, Windows 98, monitor CRT który ważył więcej niż ja.
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 22
@mirko_anonim: prawda jest taka, że to nie system zniszczył tych ludzi z korpo tylko ludzie z korpo zniszczyli ten system. Młody na budowie ma głęboko, że szef ma terminy i zarabia więcej od juniora w korpo. Majstry przychodzą se od środy bo w piątek tygodniówka. Ale neurotyczny Krzyś (klasowa p---a, którą bronily dziewczyny bo chlopcy sie z niego śmiali. Z resztą dziewczyny tez tylko nie w oczy) będzie siedział po
  • Odpowiedz
@lucian145: i jeszcze coś przebąkują o life work balance. Life work balans to ma brzuchaty Mietek po 50tce w wodociągach co połowę zmiany przesypia a drugie połowę udaje że coś tam robi.
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy - Mały poradnik dla kolegów z branży IT, ale i nie tylko. #pracbaza
...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: ja nigdy nie rozumiałem jak można się tym stresować (mimo że ludzie wokół mnie to robili). Moim zdaniem:
1) trzeba mieć poduszkę finansową na pare mieś w razie czego (moge jezdzić gratem ale wole spokoj duszy)
2) a co to Twoje ? Uświadom sovie ze nie jesteś w Twojej firmie. Jesteś tylko usługodawca. Mendżerowie podejmują idiotyczne decyzje? A ch.. z nimi. No dibra jak tak chca. Przeciez Tobie nie placa za
  • Odpowiedz