obs studio

@ojednopiwozadaleko: ja zlapalem pierwszy z brzegu, VSDC free video editor

wiesz ze Bill nie jest w m$? @PiersiowkaPelnaZiol

@atpl77: Ja jestem na UoP za 18k brutto i mam w pompce bycie bitubiarzem.

@dobry-informatyg: 6 lat expa w Javie + mgr inż z infy po Politechnice

@elozapiekanka: jak ktoś siedzi tylko w pracy i ma w miare nowe technologie, korzysta z nowszych wersji języka/frameworków, narzędzia typu cloud i kubernetes zamiast własnego serwera itd - koduje i uczy w pracy do 8h dziennie 5 dni w tygodniu to:
stażysta 0-1 lat stażu
junior 1-3 lata stażu
mid 4-7 lata stażu
senior 8-10 lat stażu
lead/expert 10+Pokaż całość

@elozapiekanka: senior to nie tylko skill techniczny. To również, a nawet przede wszystkim osoba, która jest w stanie podjąć decyzje i wziąć za nią odpowiedzialność, umie negocjować z biznesem, jest w stanie uczyć juniorów oraz ma doświadczenie, bo spotkała się już z różnymi sytuacjami.
Jeśli tylko klepiesz kod, to będziesz midem. Możesz być zajebistym midem, ale na samych skillach technicznych ciężko będzie przeskoczyć na seniora. Oczywiście nie mówimy o etykieciePokaż całość

@OstatniSamuraj: Nie, takiego nie miałem, ale w wielu modelach różnych firm przeważnie pomaga przytrzymanie przycisku dłużej (np 10 sekund)

@Janusz-Koriwniak: ja mam wrażenie że na przestrzeni miesiąca się trochę poprawiło. Ale na wakacje pewnie będzie znowu lipa

@Janusz-Koriwniak: do mnie do pracy na juniora stabilne 1,5k zgłoszeń.

@mirko_anonim: A niby w jaki sposób miałyby się o sobie dowiedzieć? Dopóki sam im nie powiesz albo ktoś cię nie p------e to będzie git. Problem jedynie jest taki jak pójdziesz na L4 w firmie w której masz UoP bo zgodnie z prawem pracy nie możesz wtedy wykonywać pracy, więc teoretycznie w pozostałych firmach powinieneś wziąć wolne. Ale znów dopóki ktoś cię nie p------e do ZUS to powinno być git.

papiery do UoP mając JDG

@zibizz1: tak, ale OP chce zmienić B2B na UoP w ramach tej samej firmy - więc oni i tak wiedzą, że on ma działalność.
Pozostałe firmy nie mają jak się o tym dowiedzieć - chyba że ktoś podkabluje albo OP się sprzeda przypadkiem przez nieścisłości w CV lub LI

@KD30:

@Its-a-Me-Luigi: możesz sobie zainstalować firefoxa mobilnego + ublocka?

@Its-a-Me-Luigi: miałam pisać taką samą wiadomość, tragedia

Wojsko ma niesamowite braki w kadrze.

@Luqart: No to niech płacą więcej, to i więcej będzie chętnych na zawodowstwo.

@Luqart:

Są na wagę złota. Nikt nie wyślę ich na front, jak mogą wysłać tysiące innych na ich miejsce którzy nie umieją kierować ciężarówką. I tak samo jest z resztą tych zawodów o których napisałeś.

Co za bzdury xD Może i tak jest w cywilizowanych krajach, ale w Polsce przydziały mobilizacyjne wg specjalności to pic na wodę. |Wejdź sobie na losowe forum czy grupkę rezerwistów na FB, non stop skarżąPokaż całość

@Saeglopur: kto nie pracowal w korpo miedzynarodowym, ten sie z takich historii nie smieje.
Dla hindusa celem jest zamkniecie ticketa i fajrant. DLa pracownika firmy, tak o------e ticketa, aby nigdy takie w przyszlosci nie wrocil.
To fundamentalna roznica.

@kuite22: Brzmisz jak chat gpt ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Jakieś 6-8 lat tak żyję (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

Freelancerie, UpWorki i pozostałe zostaw w spokoju, tam jest samo szambo. Jedynie Oferia była szambem, ale trochę mniejszym z którego dało się coś wyłowić, jest już jednak kaput.

Jeżeli uderzasz do klientów końcowych (wykonujesz bezpośrednio projekty), potrzebujesz portfolio - strony z ofertą, realizacjami, cennikiem i danymi kontaktowymi. Zainwestuj również w domenę i profesjonalnego mailaPokaż całość

@N00bsferatu: U mnie kręci się już z polecenia i nie mam już takich ogłoszeń, ale podesłałem coś aktualnego na PW. Możesz poszukać jak inni programiści/graficy się reklamują.

Projektowo w Javie jest Android, ale trudno konkurować aplikacją natywną z RN/Flutterem, oraz (chyba) aplikacje webowe (o ile da się postawić portal fullstack, nie orientuje się w Javie). Za to rynek kontraktowni powinien być spory.

Zawsze można nauczyć się na boku technologii naPokaż całość

@mirko_anonim: to nie jest tak, że jesteś za słaby, obecnie rynek ma po prostu w dupie juniorów

@mirko_anonim: współczuję ludziom, którzy startują teraz w IT