Aktywne Wpisy
Kupamilosci +5
Co was #programista25k (i trochę #programista15k) pracujących 100% zdalnie trzyma w Polsce?
Jeśli nie pracujesz zdalnie możesz napisać co by trzymało jeśli byś pracował zdalnie.
Zadaje sobie to pytanie od jakiegoś roku bo jeszcze przed covidem fajnie się tu żyło gdy wszystko było tańsze niż na zachodzie ale niestety jak ostatnio wszystko zaczęło się #!$%@?ć i licząc sobie wyszło mi, że taniej by mi było kupić dom w Hiszpanii/Włoszech (120-150m) niż
Jeśli nie pracujesz zdalnie możesz napisać co by trzymało jeśli byś pracował zdalnie.
Zadaje sobie to pytanie od jakiegoś roku bo jeszcze przed covidem fajnie się tu żyło gdy wszystko było tańsze niż na zachodzie ale niestety jak ostatnio wszystko zaczęło się #!$%@?ć i licząc sobie wyszło mi, że taniej by mi było kupić dom w Hiszpanii/Włoszech (120-150m) niż
wykop +31
Mamy przyjemność poinformować Was o wprowadzeniu zmian, które najczęściej pojawiały się w ostatnim czasie w Waszych zgłoszeniach i sugestiach. Te zmiany to:
- poprawiliśmy automatyczne odczytywanie powiadomień z tagu po wejściu w niego;
- usprawniliśmy możliwość usunięcia wszystkich aktywnych sesji użytkownika - teraz możecie zrobić to za pomocą opcji "usuń wszystkie pozostałe sesje", którą znajdziecie w ustawieniach konta, w zakładce "dostęp do konta";
- dodaliśmy możliwość dodawania filmów poprzez Ctrl+V
- poprawiliśmy automatyczne odczytywanie powiadomień z tagu po wejściu w niego;
- usprawniliśmy możliwość usunięcia wszystkich aktywnych sesji użytkownika - teraz możecie zrobić to za pomocą opcji "usuń wszystkie pozostałe sesje", którą znajdziecie w ustawieniach konta, w zakładce "dostęp do konta";
- dodaliśmy możliwość dodawania filmów poprzez Ctrl+V
Zaaplikowałam i zostałam zaproszona na rozmowę o pracę na fajnym stanowisku. Termin rozmowy miał być w pon, 23 maja, ale że ja wtedy nie mogłam, to poprosilam o inny termin, najlepiej na początku czerwca, bo mam wtedy urlop. Termin jednak otrzymałam na 18 maja, bo im się spieszyło z zatrudnieniem na to stanowisko.
No ok, spoko, niby tygodniowe wyprzedzenie, ale biorąc pod uwagę, że chodziłam jeszcze na nocki do pracy, to de facto na przygotowanie miałam 4 dni. A w ciągu tych 4 dni, musiałam przygotować na rozmowę 10-minutową prezentację na wcale nie taki prosty temat.
Moim nieskromnym zdaniem prezentację #!$%@?łam perfekcyjnie. Wiadomo, zawsze można się do czegoś przyczepić, ale była naprawdę dobra. Wymagała ona ode mnie wczytanie się w kiłka dokumentów, które miały po ok. 200 stron oraz wybranie najważniejszych informacji do analizy i interpretacji. Samo zaprezentowanie i odpowiedzi do prezentacji poszły mi jak z płatka.
Competency-based questions, których szczerze nie znoszę, nie poszły mi źle, chociaż mogłam odp lepiej + niestety, przez prezentację nie miałam czasu przygotować się do nich.
Ogólnie po rozmowie miałam wrażenia pozytywne i wiedząc, że mało osób zostało zaproszonych na rozmowę (oprócz mnie, były jeszcze 2 osoby z interview na 23 maja), to myślę, że miałam spore szansę dostać pracę.
A tu niespodzianka - we wtorek wrzucono ponownie ogłoszenie o pracę na to samo stanowisko z deadlinem aplikacji na tydzień później, a dzisiaj dostałam maila, że nie zostałam przyjęta ¯_(ツ)_/¯
I teraz moje pytanie do wszystkich z #rekrutacja #hr - czy jest szansa na to, że jeśli znowu nikogo odpowiedniego nie znajdą, to mogą się rozmyślić i zaoferować pracę, czy raczej będą szukać do skutku?
Zła jestem, że nie zaoferowano mi terminu na czerwiec, bo jak widać, dałoby się, ale im się spieszyło ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#korposwiat #uk #anglia #szukampracy #praca #pracbaza #kiciochpyta
@Ag90: no do mnie się zwykle nie odzywali.
Ale może być tak że zwyczajnie nie spodobałaś się jakiejś burwie z HRu i nic na to nie poradzisz, miałem już takie sytuacje że byłem jedną z niewielu kompetentnych osób na stanowisku, a traciłem je bo komuś tam z szefostwa nie podszedłem, tak zwyczajnie ( ͡° ͜ʖ ͡°
@Ag90: składaj jeszcze raz ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zazwyczaj nie wraca się do kandydatów, których się oficjalnie odrzuciło.
Jednak w UK wszystko jest możliwe.
Jeśli zależy ci na pracy, to pytaj o feedback. Zawsze.
Byłem w identycznej sytuacji. Po znalezieniu managera na Linkedinie (proces był prowadzony przez zewnętrzną firmę rekrutacyjną) i zapytaniu o feedback dostałem drugą rozmowę... I tak od 4 lat pracuję w tej firmie ;)
Zapytaj ich koniecznie o feedback, może się czegoś z tego dowiesz.
Ja się wysypalem na miękkich skillach jak aplikowałem do Zurich. Prezentacja poszła zajebiście. Competency też. A potem takie gówno. To była moja jedyna 3etapowa rekrutacja w życiu.
Przez 2 lata od tej rozmowy dużo pracowałem nad sobą. Przynajmniej się dowiedziałem nad czym mam siedzieć. I pewnie gdzieś za rok będę aplikował znowu.
Komentarz usunięty przez moderatora