3g4w4re3ewedw
  • 0
Jak chcecie zmienić #korpo to głośno i wyraźnie dajecie znać przełożonym oraz zespołowi że czegoś szukacie / chodzicie na rozmowy czy robicie to w totalnej konspiracji? W-----a mnie nakładanie coraz to większej ilości obowiązków (od jesieni już naprawdę przeginają) i ściganie z chodzenia do biura, przy jednoczesnym żałosnym bonusie oraz podwyżkach rzędu 3%. Nie wiem jaką taktykę podjąć, póki co jedynie trolluję na daily usilnie upominając się o korpogłupoty typu
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Galvay
  • 1
@3g4w4re3ewedw: nie daje się znać przełożonemu, że się szuka, tylko daje się znać że jest problem. Mówisz, że nie odpowiada Co obecna sytuacja i prosisz o akcję z ich strony, czy to względem wielkości czy podwyżki. Jeśli nie ma efektów, to szukasz bez słowa, a przy dawaniu wypowiedzenia mówisz że próbowałeś się wcześniej dogadać.
Ja wiem że korpo zawsze złe, ale serio często manager może coś zrobić jeśli wyraźnie mu
  • Odpowiedz
Galvay
Galvay via Android
  • 0
@3g4w4re3ewedw: z mojego doświadczenia ludziom się wydaje że wiedza, a wcale nie. Poza tym to, że "grupa" chce,.nie oznacza że każdy chce,.ani że chcą to bardziej niż zmianę pracy. Więc jak nie włożysz wprost Twoich żádań, to serio nikt nie wie że akurat Ty tego bardzo chcesz, na tyle że możesz opuścić firmę.
  • Odpowiedz
Galvay
  • 3
#eurowizja takie eurodisco z san marino, nawet mi się podoba bo lubię te klimaty
choć zwrotki o niebo lepsze niż referen
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
  • lubię czekoladę, a ty?

Osiągnięcia