Wszystko
Najnowsze
Archiwum
RAPORT: Rekruterzy w Polsce wykluczają kandydatów za wygląd
Według raportu 23,7% kandydatów jest wykluczanych ze względu na problemy w komunikacji niewerbalnej, które mogą być spowodowane np. zaburzeniami neurorozwojowymi. Powody odrzucenia kandydata to np. niekomunikatywna, małoekspresyjna mimika twarzy i nietypowy kontakt wzrokowy.
z- 13
- #
- #
- #
- #
- #
- #
źródło: ap974yE_700b
Pobierz
@ol_Io: po czym widac na linkedin zwolnienia ?
@KrowkaAtomowka: bo wpisach typu "hello network unfortunately I was made redundant"
Hej, mirki jest pytanie, kto z was używa programu okSystem / teraz to sie chyba nazywa medicover sport. Powiedzcie mi proszę, czy da się przejrzeć jakoś historię wejśc (moze jakies daty, albo adres) ze swojego konta? Tzn podejrzeć kiedyi gdzie się korzystalo z jakiegos obiektu?I własnie -czy do tego jest aplikacja jakas ? czy sama karta? Czy tylko witryna internetowa?
#pytanie #hr #multisport #medicover
#pytanie #hr #multisport #medicover
Awans na kierownika? Nie dziękuję. Presja nie jest tego warta
Poznajcie milenialsów, którzy nie zamierzają zostawać menedżerami. Ich zdaniem dodatkowa presja nie jest tego warta.
z- 8
- #
- #
- #
- #
- #
źródło: FB_IMG_1701421926649
Pobierz
@KupujacKarmeDlaKotaNieMajacKota: tak, to znana technika zarzucenia pracownika dodatkowymi zadaniami, aby nie miał czasu myśleć o odejściu
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki pracuje w korpo logistycznym w wawie. Jaki EUROPEJSKI język pozwoli mi na lepsze zarobki? Na co jest największe ssanie i jeszcze będzie przez dłuższy czas? Ile u was w firmach płacą dodatkowo ( ͡° ͜ʖ ͡°) #hr?
#francuski (strzelam, że zapotrzebowanie 4/5, zarobki 3/5)
#niemiecki (strzelam, że zapotrzebowanie 5/5, zarobki 3/5)
#niderlandzki (strzelam,
Mirki pracuje w korpo logistycznym w wawie. Jaki EUROPEJSKI język pozwoli mi na lepsze zarobki? Na co jest największe ssanie i jeszcze będzie przez dłuższy czas? Ile u was w firmach płacą dodatkowo ( ͡° ͜ʖ ͡°) #hr?
#francuski (strzelam, że zapotrzebowanie 4/5, zarobki 3/5)
#niemiecki (strzelam, że zapotrzebowanie 5/5, zarobki 3/5)
#niderlandzki (strzelam,
źródło: comment_1666433990LYGZlhexvNgbOeXp0rKXbq
Pobierz
konto usunięte via Wypiek
@mirko_anonim z moich doświadczeń w korpo z niemieckim to:
Francuski zapotrzebowanie 3/5 zarobki 2/5
Niemiecki 5/5 4/5
Niderlandzki 2/5 4/5
Hiszpański 2/5 2/5
Szwedzki 1/5 4/5
Norweski 1/5 5/5
Francuski zapotrzebowanie 3/5 zarobki 2/5
Niemiecki 5/5 4/5
Niderlandzki 2/5 4/5
Hiszpański 2/5 2/5
Szwedzki 1/5 4/5
Norweski 1/5 5/5
@mirko_anonim: Wjezdzaj niemiecki, nie dosc ze jestes wartosciowy na polskim rynku to jeszcze jakbys kiedykolwiek pomyslal o emigracji to otwiera sie przed toba najlepszy pod wzgledem zarobkow rynek w Europie - Szwajcaria
Właśnie mialem #rozmowakwalifikacyjna do #korposwiat
Nie było chyba tak źle. Minus taki, że nie spytali jakim zwierzęciem chciałbym być, a przygotowałem się z tego.
Natomiast spytali co to jest jednostka obliczeniową. Przez chwilę nie wiedziałem, ale po chwili mnie oświeciło. Ostatnio słyszałem to pojęcie 5lat temu na studiach.
Pytali też co robię w wolnym czasie :/
#hr #rekrutacja #korposzczur
Nie było chyba tak źle. Minus taki, że nie spytali jakim zwierzęciem chciałbym być, a przygotowałem się z tego.
Natomiast spytali co to jest jednostka obliczeniową. Przez chwilę nie wiedziałem, ale po chwili mnie oświeciło. Ostatnio słyszałem to pojęcie 5lat temu na studiach.
Pytali też co robię w wolnym czasie :/
#hr #rekrutacja #korposzczur
@CzarnyOwiec: nie wiem. Chciałem powiedzieć że psem. Towarzyski, przyjacielski, pomocny, uczy się wielu rzeczy. I podbiłbym serca psiarzy.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@GaGu:
1. Nie może nie przyjąć wypowiedzenia w przypadku jeśli przyjdzie ono w kolejnym miesiącu to nie mam pojęcia jak na to patrzeć i dużo zależy czy pracodawca na siłę chce trzyma pracowników nie chcących pracować
2. Nie może nie przyjąć
3. L4 nie, ale może na ciebie
1. Nie może nie przyjąć wypowiedzenia w przypadku jeśli przyjdzie ono w kolejnym miesiącu to nie mam pojęcia jak na to patrzeć i dużo zależy czy pracodawca na siłę chce trzyma pracowników nie chcących pracować
2. Nie może nie przyjąć
3. L4 nie, ale może na ciebie
@GaGu to problem pracodawcy xD Wypowiedzenia nie może nie przyjąć, ale może nasłać na pracownika kontrole
źródło: 1000004581
PobierzPytanko, czy rekruter widzi na przykładzie np. Pracuj.pl ile mam przesłanych aplikacji do innych firm?
#hr #rekrutacja #praca #pracait
#hr #rekrutacja #praca #pracait
@DavenJayX: A będąc np pracuj.pl wdrożyłbyś taką funkcjonalność? Po co mają to widzieć?
konto usunięte via Android
@DavenJayX Nie, nie widzą.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki mam taki problem i zagwozdkę jednocześnie. Sprawa dotyczy pracy i świadectwa pracy. Ale tytułem wstępu: W styczniu tego roku złożyłem wypowiedzenie bo posypało mi się trochę życie, najpierw rozstanie potem śmierć bliskiej osoby i beznadziejna atmosfera w pracy plus mobbing. Poskładało mnie to psychicznie, wizyty u psychiatry, depresja etc. Nie pracowałem od tego czasu do teraz, na szczęście miałem oszczędności i prowadzę skromne życie.
ALE
Polepszyło się, stanąłem na
Mirki mam taki problem i zagwozdkę jednocześnie. Sprawa dotyczy pracy i świadectwa pracy. Ale tytułem wstępu: W styczniu tego roku złożyłem wypowiedzenie bo posypało mi się trochę życie, najpierw rozstanie potem śmierć bliskiej osoby i beznadziejna atmosfera w pracy plus mobbing. Poskładało mnie to psychicznie, wizyty u psychiatry, depresja etc. Nie pracowałem od tego czasu do teraz, na szczęście miałem oszczędności i prowadzę skromne życie.
ALE
Polepszyło się, stanąłem na
@mirko_anonim: co xD
Przecież możesz sobie wpisać dowolne zlecenie - na zleceniu nie ma w ogóle świadectwa pracy, więc nawet nie mogą cię poprosić o świadectwo, bo to fizycznie niemożliwe. Nie mówiąc już o tym, że możesz sobie wpisać działalnosć nierejestrowaną.
Przecież możesz sobie wpisać dowolne zlecenie - na zleceniu nie ma w ogóle świadectwa pracy, więc nawet nie mogą cię poprosić o świadectwo, bo to fizycznie niemożliwe. Nie mówiąc już o tym, że możesz sobie wpisać działalnosć nierejestrowaną.
Anonim (nie OP): Może odpowiedz tak, żeby nie kłamać i nie musieć podpierać tego co powiesz dokumentami. Przykładowo: "rok przerwy w praktycznym (zarobkowym) wykonywaniu zawodu poświęciłem na samorozwój, poprzez udział w webinariach, czytałem nowości z branży, uczestniczyłem w konferencjach i targach, ale także dbałem o swój rozwój kwalifikacji miękkich. Przyczyną długiego poszukiwania pracy jest chęć zdobycia jak największego doświadczenia nie tylko praktycznego, ale także potrzebnej teorii, w tym ważnej w pracy
Uwielbiam rekrutacje w Polsce.
Rekru do wielkiego #korposwiat
1. Etap przez agencje zewnętrzna, krotki call
2. Etap przez szefowa agencji, długa rozmowa o mnie, roli itd.
Rekru do wielkiego #korposwiat
1. Etap przez agencje zewnętrzna, krotki call
2. Etap przez szefowa agencji, długa rozmowa o mnie, roli itd.
@MarcinDerk:
Jak czekasz na feedback po rozmowie dłużej niż tydzień to zazwyczaj oznacza, że cię nie wybrali.
A nie dają znać bo dopóki przyjęta osoba nie rozpocznie pracy to nigdy nic nie wiadomo - może w trakcie okresu wypowiedzenia się jeszcze rozmyśli i wtedy do ciebie wrócą.
Mi dosłownie raz firma dała znać, że mnie nie przyjmą i miało to miejsce jakieś 3 miesiące po rozmowie ¯\(ツ)/¯
Jak czekasz na feedback po rozmowie dłużej niż tydzień to zazwyczaj oznacza, że cię nie wybrali.
A nie dają znać bo dopóki przyjęta osoba nie rozpocznie pracy to nigdy nic nie wiadomo - może w trakcie okresu wypowiedzenia się jeszcze rozmyśli i wtedy do ciebie wrócą.
Mi dosłownie raz firma dała znać, że mnie nie przyjmą i miało to miejsce jakieś 3 miesiące po rozmowie ¯\(ツ)/¯
Mija tydzień
@MarcinDerk: jak do tego czasu nie napisali, że cię biorą to znaczy, że odpadłeś. A nie odpisują feedbacku bo szkoda im tracić 5s cennego czasu na odpisanie, że cie nie chca
Hmmm, co się odjaniepawlilo w robocie...
Pracuje z kobietą od tego samego momentu. Podwyżki w tym samym czasie oraz awanse.
Ona zaczynała pracę z wypłatą wyższa o 500 zł brutto, a dzisiaj to ja zarabiam więcej.
O
Pracuje z kobietą od tego samego momentu. Podwyżki w tym samym czasie oraz awanse.
Ona zaczynała pracę z wypłatą wyższa o 500 zł brutto, a dzisiaj to ja zarabiam więcej.
O
Czy u was w kołchozach jak jest jakaś impreza/integracja to tez zawsze musi to się opierać na jakiejś rywalizacji? Ostatnio były wyścigi w workach, hokej z zawiązanymi oczami czy przeciąganie liny. Teraz nadchodzi nastepna integracja, i będzie quiz z wiedzy ogólnej. To jakaś nowa moda w #hr ? Czemu nie mogą postawić trochę alko w opór żarcia i dać po prostu ludziom ze sobą pogadać? Czy może to tak naprawdę
@Adrian47: Frajer to się miałeś nazywać, ale się ksiądz nie zgodził. Jak nie umiesz brać udział w dyskusji bez obrażania to sie nie odzywaj buraku.
@Towarzysz_Szmaciak: Co się wymoczek spluł to ja nawet nie. Ja tu nie przyszedłem dyskutować bo nie ma o czym (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Ja wiem że to wykop i tutaj takie rzeczy są nie do pomyślenia ale takie są fakty. Nikt nie będzie się oglądał na schizoidów którzy socjalnie zawsze po najmniejszej linii oporu. Rywalizacja jest w ludzkiej naturze, ludzie chcą się bawić a nie
Ja wiem że to wykop i tutaj takie rzeczy są nie do pomyślenia ale takie są fakty. Nikt nie będzie się oglądał na schizoidów którzy socjalnie zawsze po najmniejszej linii oporu. Rywalizacja jest w ludzkiej naturze, ludzie chcą się bawić a nie
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
źródło: tak szefie ciesze sie szefie
Pobierz
@Blizz4rd: widocznie nie sa Ciebie pewni ;d
@Blizz4rd: Nie znam się na tym temacie ale coś takiego znalazłam:
Czas trwania umowy na okres próbny nie może przekroczyć 3 miesięcy, jednak może zostać skrócony, jeśli pracodawca tak zdecyduje. Okres próbny może zostać ponownie przyznany pracownikowi, jeśli dotyczy zatrudnienia na innym stanowisku lub przy innych czynnościach, które wymagają oceny kwalifikacji kandydata.
Chyba cię robią w jajo…
Czas trwania umowy na okres próbny nie może przekroczyć 3 miesięcy, jednak może zostać skrócony, jeśli pracodawca tak zdecyduje. Okres próbny może zostać ponownie przyznany pracownikowi, jeśli dotyczy zatrudnienia na innym stanowisku lub przy innych czynnościach, które wymagają oceny kwalifikacji kandydata.
Chyba cię robią w jajo…
Miał ktoś z was sytuację, w której hr nie chciały wysłać umowy zlecenie do wcześniejszego wglądu przed jej podpisaniem w biurze? jak uargumentować swoją prośbę (czy raczej prawo? XD) do wcześniejszego wglądu? dopiero zaczynam przygodę na pełnym etacie w #korposwiat, ale do tej pory na stażach przy zleceniówce nikt nie robił takich akcji. Boję się, żeby to jakiś cyrograf nie był.
#pracbaza #hr #pracait
#pracbaza #hr #pracait
@Wegrzynski: nie - najpierw hr mówi, że nie wysyłają umów, potem manager powiedział, że ma i może podesłać, ale po 2 przypomnieniach nadal cisza XD
@mrradar: zdziwiłbyś się, bo duże korpo, branża telekomunikacyjna - w januszeksie nawet wysyłali mi o dzieło wszystko z nda i zakazem konkurencji
Umowa próbna na 3 miesiące, następna na conajmniej 6 miesięcy?
Znalazłem taką infografikę na https://cowprawiepiszczy.com/2023/03/umowa-o-prace-na-okres-probny/
Czy jest ona zgodna z aktualnym prawem?
#pracait #hr #pracbaza #korposwiat
Znalazłem taką infografikę na https://cowprawiepiszczy.com/2023/03/umowa-o-prace-na-okres-probny/
Czy jest ona zgodna z aktualnym prawem?
#pracait #hr #pracbaza #korposwiat
źródło: umowa-na-czas-probny-terminy-1
Pobierz
konto usunięte via Android
@Blizz4rd Tak. Okres próbny jest uzależniony od długości zawarcia następnej umowy. Przy czym suma długości trwania tych umów na czas określony nie może być dłuższa niż 33 m-ce. Nawet jeśli będzie, to taka umowa "automatycznie" staje się po tym czasie umową na czas nieokreślony. Jeśli pracodawca chce dać umowę na określony pomiędzy 6 a 11 m-cy, to okres próbny (jeśli pracodawca go przewiduje, bo nie musi) powinien trwać 2m-ce.
@Topola_o_Poranku_ dziękuję
Dopasowanie kulturowe a dodanie kultury: co jest najlepsze dla Twojej firmy?
Tworzenie zróżnicowanej kultury organizacyjnej może w znacznym stopniu przyczynić się do sukcesu firmy. Może pomóc w budowie zdrowego środowiska pracy i pielęgnowaniu zmotywowanej i produktywnej siły roboczej. Co więcej, badania wykazały, że zróżnicowane organizacje generują o 19% wyższe przychody.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
- #
#pracait #tinder