Tworzenie zróżnicowanej kultury organizacyjnej może w znacznym stopniu przyczynić się do sukcesu firmy. Może pomóc w budowie zdrowego środowiska pracy i pielęgnowaniu zmotywowanej i produktywnej siły roboczej. Co więcej, badania wykazały, że zróżnicowane organizacje generują o 19% wyższe przychody.