@JuanPablitoSegundo_2137:

1. Firma AMLUX.
Jestem zatrudniony w niej od 13.01.2025 jako pracownik sprzątający na 3h dziennie na podstawie umowy zlecenie, która według zapewnień zarówno osób z kadr, jak i kierownictwa miała być na okres próbny 2 tygodni, a trwa do dnia dzisiejszego. Nie wspominam nawet o przymusowym, bezpłatnym urlopie w marcu z uwagi na prace ogrodnicze (cyt. kierownika "proszę nie przychodzić w następnym tygodniu 3 dni do pracy, gdyż muszę
  • Odpowiedz
#pytaniedoeksperta
Czy my jako zwykli szarzy ludzie w Polsce możemy odczuć to, co się aktualnie dzieje pomiędzy USA a Chinami? Mam na myśli skok cen lub spadek dostępności produktów importowanych.
A może to tylko kwestia kreseczek na wykresach giełdowych i tyle?

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@DEMONzSZAFY: No jasne ze możemy, ale najbardziej to odczują bezpośrednio zainteresowani czyli importerzy, handlarze itp - im najbardziej spadną zyski. Tak samo jak z wysokimi stopami procentowymi, najwięcej tracą ludzie z kredytami, ale pośrednio na każdego to wpływa, chociaż im dalej od uskoku tym mniej.
W twoim przypadku, może sie skończyć tak ze zapłacisz ileś tam % więcej za niektóre produkty, iphone kupisz kilka stówek drożej niż normalnie, w najgorszym
  • Odpowiedz
Wiele postow juz zostalo napisanych, jak to miennialsi mieli latwiej od GenZ, zeby zbudowac realny majatek. Nie bede do tego wracal.

Dzisiaj za to rozprawimy sie z mitem, jakoby milennialsi mieli p--------e na rynku pracy, a teraz to eldorado jest

Wyjasnijmy tylko jedno - tak, ludzie z wyksztalceniem podstawowym czy srednim mieli gorzej niz teraz
Ale wyksztalciuchy, no tutaj musimy sobie pare rzeczy uplastycznic
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@makamele: Prawda, dziś wielu 50+ letnich ludzi sukcesu, dyrektorów i prezesów, po prostu w 2000 roku coś tam kumali po angielsku, żeby się załapać na posadę. Potem już lecieli na CV
  • Odpowiedz