"Nowy co ledwo przyszedł i "trzyma kredens" zarabia prawie tyle co ja po 6 latach i kilku szkoleniach.
"Idę na stanowisko o mniejszych wymaganiach dla przygłupa bo nie opłaca się starać i stresować za kilka stów więcej "
Płaca minimalna idealna metodą na obniżenie motywacji i chęci rozwoju.


















Źródło tvn24