"Masowe zapotrzebowanie na tanich pracowników to relikt poprzedniej epoki, w której często jedynym atutem polskich firm była niska cena wynikająca z wyjątkowo niskich kosztów pracy. Mowa o czasach epidemii "śmieciówek" i mentalności "mam dziesięciu Ukraińców na pana miejsce", a więc po prostu system

Zasada jest prosta: im jesteś bogatszy i masz więcej wpływów, tym więcej zyskujesz na każdym jednym migrancie. Tracą zaś wszyscy, którzy nie mają własnych firm, nieruchomości, nie mieszkają na strzeżonych osiedlach, nie mogą pozwolić sobie na produkty Premium, prywatne szkoły, samochody, garaże...

Megamiasto na Śląsku to konieczność - twierdzą ekonomiści

Obcokrajowcy odpowiadają za 6-10% urodzeń w Polsce

Posłowie jeszcze przed sejmowymi wakacjami mogą zająć się propozycją wprowadzenia bykowego, czyli podatku dla osób bezdzietnych

Skutki depopulacji mogą być dla tych miejscowości poważne od ograniczenia lokalnych usług, przez problemy z finansowaniem samorządów, po długofalowy wpływ na rynek pracy i system emerytalny.

Coraz więcej pracowników na świecie deklaruje, że nie zależy im na dalszym wspinaniu się po szczeblach kariery. Według najnowszego badania Randstad Workmonitor Pulse 2025, aż 60 proc. z nich wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. Co więcej, 40 proc. już dokonało takiej zmiany, naw