#b2b #uop #korposwiat #wynagrodzenie
panowie, pytanko mam. w obecnej firmie na UoP mam 23k brutto. biore udzial w procesie do innej firmy, ktora oferuje dwie formy zatrudnienia czyli b2b i uop. w kontekscie b2b powiedzialem o kwocie 25 netto na fakture, co zostalo zaakceptowane (pewnie nawet za malo powiedzialem). jednak juz po spotkaniu zaczalem sie zastanawiac, czy Uop nie bylby lepszy.
bede mial kolejna
panowie, pytanko mam. w obecnej firmie na UoP mam 23k brutto. biore udzial w procesie do innej firmy, ktora oferuje dwie formy zatrudnienia czyli b2b i uop. w kontekscie b2b powiedzialem o kwocie 25 netto na fakture, co zostalo zaakceptowane (pewnie nawet za malo powiedzialem). jednak juz po spotkaniu zaczalem sie zastanawiac, czy Uop nie bylby lepszy.
bede mial kolejna

























Ogólnie jestem nowa w korpoświecie. Wcześniej pracowałam w księgowości u Janusza za najniższą krajową na umowie zlecenie, ale siedziałam tam specjalnie, bo się dużo nauczyłam i wiedziałam, że potem będzie mi łatwiej.
Teraz w mojej nowej pracy uzyskałam wynagrodzenie, które teoretycznie mnie satysfakcjonuję, ale zastanawiam się czy nie jest za niskie.
W szczególności, że widzę, że ludzie na innych rynkach lecą procedurę, dostają gotowe dokumenty i
Często jest tak, że nowa osoba zarabia trochę wiejącej niż dłużej pracujący koledzy. Jeśli tak jest inu Ciebie, to sobie narobisz wrogów na starcie (tak, ludzie są aż tak małostkowi, uwierz mi). Wątpliwości na starcie, to norma. Tez je miałem w pierwszej pracy, jak się okazało cześć ludzi zatrudnianych razem ze mną rzeczywiście zarabiała lepiej. Ale teraz już z tym nie za wiele zrobisz, niestety