Wpis z mikrobloga

Rekruter mnie podchodzi z dość ciekawą ofertą pracy, są i widełki.
Wymagają bardzo specyficznego eksperckiego doświadczenia i technologii - w skrócie, uważam że jak kilka CV uda im się zebrać to już będzie sukces xD no i generalnie już po samym CV można poznać czy ktoś się nada czy nie

Etapy rekrutacji?
- 3 rozmowy
- zadanie
- kolejna rozmowa
- decyzja

XDD

"firmie zależy na czasie, natomiast nie chcą podejmować pochopnych decyzji"

Dobrze że ja nie podejmuje pochopnej decyzji o marnowaniu czasu na takich #januszebiznesu i takie pseudorekrutacje
Nawet jak to przejdziesz to będzie później taki cieć rozmyślał
"nooo może mamy budżet na to stanowisko a może nie mamy i jednak nam wystarczy aktualna liczba ludzi w zespole, musze jeszcze pomyśleć pół roku"
Ha tfu

Wszystkie fajne oferty pracy jakie dostałem do tej pory dostawałem po jednej rozmowie i to następnego dnia.

#programista15k #pracait #programowanie #bekazrekruterow #rekrutacja
  • 16
  • Odpowiedz
@villager: brałem ostatnio udział w podobnej rekrutacji, byłem pesymistycznie nastawiony, ale na koniec stawka sporo powyżej tego czego się spodziewałem wiec generalnie się opłacało ( ͡° ͜ʖ ͡°)

No ale jak znasz widełki z góry to wiesz, czy się opłaca czy nie od początku
  • Odpowiedz
@villager: tak wygląda rynek pracy wi wielu branżach xd
Ja 2-3 lata temu miałem 6 etapów:
- wstępna rozmowę
- rozmowę
- test z angielskiego
- test alfanumeryczny
- rozmowa podsumowująca i zaproszenie do firmy
- spotkanie w firmie i assessment center
- decyzja
Z rekruterka wisialem na telefonie tyle, że żona zaczynała być zazdrosna xd
Stanowisko: najniższy stopniem klepacz danych w mniej znanym korpo xddd
  • Odpowiedz