@KleKotka: jakie to dziedziny?

@Qashi chodzi o to, żebyś nie pozwał ich z zemsty za jedno krzywe słowo w ewentualnym feedbacku.

W obecnej rzeczywistości to i tak miłe że odpowiedzieli, zamiast cię zwyczajnie ghostować

@Qashi: generalnie nikt tego nie robi zeby nie otwierac furtki do pozwow. Oraz aby nie bylo to zaproszenie do negocjacji i dalszych dyskusji. Nie ma co sie specjalnie wczytywac w taka wiadomo, to jest po prostu "nie". A odpowiedz odmowna moze byc z wielu powodow, niekonicznie nawet zaleznych od Ciebie

@BrakWolnegoLoginu: Bo chcieli wiedzieć czy uczestniczysz w innych procesach rekrutacyjnych.

@BrakWolnegoLoginu: Ludzi w branży brakuje. Fakt, że musisz o wiele bardziej starać się o kandydata, powoduje, że często rekrutacja idzie bardziej płynnie i można więcej ugrać. Wiedzą to ludzie pewni swoich umiejętności i wartości. Dla nich rekrutacja polega na WYBORZE firmy, w której chcą pracować i danie łaskawie znać np. przez polecenie.

Rekrutacja to proces, który obejmuje kilka osób, wiele godzin włożonych w screening, ocenę CV, zadań. Czasami łatwiej dać komuśPokaż całość

@BratProgramisty: ewidentnie masz problem ze sprzedawaniem swoich osiągnięć ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@jaca_66: Ja po 10 latach w branży zapytał bym się czy 100% zdalna i jeśli tak to czy mają owocowe czwartki.

@SoftBull: nie ma sprawy, dzięki! ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Omikens #!$%@?łeś

@Omikens: pozdrawiam, ja tak miałem z firmą Atos, kilka razy tak dzwonili i nigdy w tych godzinach co im powiedziałem. Średnio jeden tydzień im zajmował telefon XD

nie podaje się w wiadomości zarobków?

@TomdeX: nikt by nie przyszedł

dlaczego nie ma poszanowania dla czasu każdej takiej osoby szukającej pracy

@TomdeX: Żeby twoi przyszli koledzy i koleżanki nie dowiedzieli się, że są dymani w dupę bez mydła jednocześnie odsuwając się od ciebie, bo zarabiasz stówę więcej jako świeżak xD

nie rozumiem do końca, ale jak mi proponowano stanowiska w jakiejś firmie to często zapraszałem sobie aktualnych i byłych pracowników i pytałem jak to tam wygląda/wyglądało

@lundilsa: praca sensem twego żywota?

@lundilsa: jak nie ta, to następna :) więcej wiary w siebie i szukaj dalej :)

@selectGwiazdkaFromTabelka: tam był wyzysk, studenci np. jak się nie wyrabiali to robili za darmo po nocach xd więc normy były wywindowane w kosmos, rotacja programistów taka że jak ktoś robił 2 lata to oznaczało że weteran ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Qkee: @r4do5: do mnie zadzwonił facet po 4 miesiącach na temat stażu to się go zapytałem czy jest poważny tylko użyłem niecenzuralnych słów xD

@Qkee: chlopie, sa nieraz sytuacje ze wysylasz cv a oni po kilku msc dzwonia xD

@czeskiNetoperek: ja napisałem do wujka, ale juch nie odpisał nawet

@czeskiNetoperek: Program Koryto + w praktyce

@Strus: Raz siedziałem w firmie z dyżurami i nigdy więcej. Telefony o 2-3 w nocy były standardem. Ale tak to jest na supporcie. W dev a szczególnie w r&d nie trafiłem jeszcze aby były dyżury a jak już raz trafiłem na rozmowie kwalifikacyjnej to stawka za każdą godzinę na stand by była tak wysoka, że trzeba było na to zasłużyć, bo każdy chciał w zespole ( ͡° ͜ʖ ͡Pokaż całość

Ogólnie to kto nigdy nie był na dyżurach, szczególnie nocnych to niech wie, że będzie wrakiem po roku czasu.

@selectGwiazdkaFromTabelka: Zależy jak często masz dyżur i jak często coś się na nim dzieje. Ja mam dwa tygodnie raz na pół roku i rzadko kiedy ktoś mnie pinguje w środku nocy.

Jak ktoś jest budzony często w środku nocy, to problem może być też w produkcie. Wtedy jest większa motywacja, żeby niePokaż całość

Jak często robi się background checki przy rekrutacji na programistę?

@Aryze: zalezy gdzie, mnie ING oraz moja obecna firma mocno skanowały, no ale finanse w koncu

@Aryze: banki sprawdzają czy byłeś karany

@AnonimoweMirkoWyznania: Jak faktycznie używacie tego typu rzeczy później to jest spoko, ale jeśli potem ten przepytywany trafia do jakiegoś nudnego projektu w którym klepie to co klepał przez ostatnie 15 lat to bez sensu.

@AnonimoweMirkoWyznania:

Wg. mnie pytanie bez sensu. Oczekujecie od seniora znajomości ciekawostek czy tworzenia skutecznych rozwiązań na wysokim poziomie abstrakcji?

Jesteście biznesem, więc może tak - jaka jest wartość biznesowa znajomości tego konkretnego fragmentu kodu? Powiem Ci jaka - żadna.

Dlaczego? Bo mogę wygooglować optymalny sposób sprawdzenia czy liczba jest potęgą dwójki w parę sekund:

https://www.google.com/search?q=How+to+check+if+a+number+is+a+power+of+two

Pierwszy wynik ze stackoverflow prezentuje Wasze rozwiązanie. Nie traktujcie programistów na rekrutacjach jak gówniarzy biorących udziałPokaż całość

@tryboluminescencja dziwne, 3 lata expa i na helpdesk cie nir wzieli? xD

@tryboluminescencja: za dużo chciałeś. Minimalna i owocowe czwartki ci nie wystarczały?