@Polasz: w porządku, oferujemy panu 5k/msc netto, UOP i pracę zdalną

@Wilczur3k: od kobiecych ud ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

@PanPomidorek: Eh to WSHE. Pamiętam jeszcze ogłoszenia o pracę w Expresie Ilustrowanym "Zatrudnię informatyka, wymagane wykształcenie wyższe (oprócz WSHE)" ( ͡º ͜ʖ͡º)
Zaliczałem za kolegów na informatyce wykłady z podstaw sieci, systemów operacyjnych, laborki z Linuksa itp.
Przynajmniej tak było w okolicach 2002 roku.

@Zelazko_MPM: ja również z podobnych czasów WSHE, jak większąść wtedy "marketing/zarządzanie". Po roku uciekłam :D Wtedy faktycznie opinia nie była najlepsza i ciągnęło się "płacisz czesne - zaliczasz". Zmieniło się?

@Sok_Mandarynkowy: z doświadczenia wiem, że możesz wypaść the best ze wszystkich kandydatów a i tak wezmą tego co da najmniejsze widełki xD

@Matioz: nieprzygotowane umysły nie ogarną poziomu SPRAWIEDLIWOŚCI na jakim tu działamy

rozgrywasz to tak:
pracujesz w firmie A a oferte na kwote 0.9 tego co chciales dostales z firmy B
teraz idziesz do obecnej firmy A i mowisz ze z firmy B dostales 1.2 tego co chciales
jak sie zgodzą wyrownac do tej kwoty to idziesz do firmy B i mowisz ze masz inna oferte na kwote 1.4
i tak ciagniesz i ciagniesz ;)

@selectGwiazdkaFromTabelka: z tego co widze najlepiej finansowo wychodza ci co sie nie przyzwyczajaja do zadnej firmy i skacza tam gdzie daja najwiecej, nie wnikajac czy sie bedzie gdzies spalonym czy nie

@Ynfluencer: bo w Polsce większość przedsiębiorców zatrudniających pracowników to ludzie w wieku ok 40-60 lat. Wychowani na transformacji ustrojowej. Z mentalnością postkomunistyczna. Czyli nie komuna ale jednak mentalność że pracownik to taki pol-niewolnik. Duża część z tych przedsiębiorców robiła też wały, wykorzystywała ludzi. Część dostała biznes od rodziców i razem prowadzi albo przejęła kompletnie. Widzę sporą różnicę wśród ludzi młodych, i wśród niektórych 30-40 Latków. Inna mentalność. Ja nie wyobrażamPokaż całość

@nowa_zielonka: pracuj.pl

@PanNieznanypl: moze nie chodzic o zdjecie. Albo im ktos odszedl dodatkowy i potrzebuja weicej osob przyjac, albo ktos kogo cchieli zatrudnic nie zgodzil sie na stawke pod koniec rekrutacji.

Polecam losowy edytor tekstowy. Jeżeli to robota w której pokazujesz portfolio to idzie i tak osobno.

@mkarweta wyszedłem w połowie, bo pan rekruter powiedział, że zarobki na tym stanowisku wynoszą 2k mniej niż podałem na pracuj.pl

@saggitarius_a: remote.com i jego klony, niektóre firmy umbrella

@saggitarius_a: umowa o pracę wg prawa kraju pracodawcy?

@Matioz: ja mam same trudne poranki, ale to nie jest benefit xD

@Matioz: nie mam pojecia. Ogolnie te "dobre strony", czy "oferta" firm dla pracownikow sa smieszne XD same buzzwordy, "stabilne zatrudnienie" (na pstrykniecie cie moga wypie*dolic), "praca w przyjaznej atmosferze" (chyba, ze cie nie lubi jedna, obrotna spolecznie osoba), "wspolne celebrowanie urodzin" (no, ku*wa, przedszkole). Jedyne plusy to dofinansowania, ale to i tak, dopoki nie przeczytasz regulaminu nie wiesz, jaka jest wgl szansa na ich otrzymanie xd.

@GoddamnElectric: przeczytaj sobie to:
https://www.wykop.pl/wpis/39307787/szukanie-ogarnietego-juniora-to-jest-k-dramat-apli/
i to:
https://www.wykop.pl/wpis/55681449/powiem-wam-dlaczego-rynek-juniorski-to-jest-k-a-dr/

ja swoje cv sprawdzałem na asystentcv.pl

@Mtsen: no i dobrze ze stawiaja sprawe prosto z mostu a nie sie człowiek łudzi i zastanawia przez tydzien, dwa.

@DosKapp4: a to jakaś nowość, że spełniłeś wymagania na stanowisko, na które zapewne masz kwalifikacje? A kto jest zapraszany na rozmowy kwalifikacyjne, jak nie osoby, które spełniają kryteria pracodawcy, pewnie i 10bosob było na tej rozmowie, jak i Ty