Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum

Moksza_Sroksza
via iOS- 8

MichaelKind
- 0
@Moksza_Sroksza: Bo HR to też praca, mają odbyć tyle rozmów to je odbywają. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
konto usunięte
- 0
@Moksza_Sroksza: Bo cały wic polega na tym, aby się nie chwalić kwalifikacjami i tytułami, poza tym co niezbędne. Kiedyś miałem podobnie i dziwiłem się, że nie chce mnie nikt zatrudnić. Każdy pracodawca szuka "niewolnika" nad którym chce mieć pełną kontrolę. Nie mierz innych własną miarą ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- 698
Jakie były najgłupsze pytania jakie słyszeliście na rozmowie rekrutacyjnej? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracbaza #praca #pracait #pytanie #rekrutacja
#pracbaza #praca #pracait #pytanie #rekrutacja
źródło: comment_1666621083m618LHf8sv7kBA2eSeizIP.jpg
Pobierz- 201
@LongWayHome
- zrobimy panu test, proszę oto kartka papieru i pytania. A my nie będziemy przeszkadzać i wyjdziemy na kawę.
Jak wyszli to zobaczyłem ukrytą kamerę i też wyszedłem. Na korytarzu babka mnie dogoniła i pyta mnie co robię, a ja że chyba są niepoważni i na żadne filmowanie się nie zgodziłem. Coś tam chciała powiedzieć więc zapytałem czy kończymy czy idziemy wprost do jej szefa z kamerką. W-------m się tylko,
- zrobimy panu test, proszę oto kartka papieru i pytania. A my nie będziemy przeszkadzać i wyjdziemy na kawę.
Jak wyszli to zobaczyłem ukrytą kamerę i też wyszedłem. Na korytarzu babka mnie dogoniła i pyta mnie co robię, a ja że chyba są niepoważni i na żadne filmowanie się nie zgodziłem. Coś tam chciała powiedzieć więc zapytałem czy kończymy czy idziemy wprost do jej szefa z kamerką. W-------m się tylko,
Chyba mnie przekonał, może też będę miał ( ͡° ͜ʖ ͡°)
https://www.olx.pl/oferta/praca/praca-ktora-zmieni-twoje-zycie-odpisywanie-na-wiadomosci-CID4-IDRucwi.html
#rekrutacja #heheszki #pracazdalna #pracbaza
https://www.olx.pl/oferta/praca/praca-ktora-zmieni-twoje-zycie-odpisywanie-na-wiadomosci-CID4-IDRucwi.html
#rekrutacja #heheszki #pracazdalna #pracbaza
źródło: comment_1666458637xAbYHHPovYW5G6YRfqr8E9.jpg
Pobierz@Golf3LPG: śmierdzi jak mlm
#anonimowemirkowyznania
Ze względu na toksycznego managera chcę zmienić pracę od razu po otrzymaniu awansu. Planowany jest od nowego roku więc w CV nowe stanowisko (junior -> mid) będzie widniało od 01.01. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące więc koniec współpracy (jeśli rzucę papierami w styczniu) to koniec kwietnia. Czy tak krótki czas przepracowany po awansie nie będzie jakoś źle oceniony podczas rekrutacji do innej firmy? Branża IT ale nie programowanie.
#hr
Ze względu na toksycznego managera chcę zmienić pracę od razu po otrzymaniu awansu. Planowany jest od nowego roku więc w CV nowe stanowisko (junior -> mid) będzie widniało od 01.01. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące więc koniec współpracy (jeśli rzucę papierami w styczniu) to koniec kwietnia. Czy tak krótki czas przepracowany po awansie nie będzie jakoś źle oceniony podczas rekrutacji do innej firmy? Branża IT ale nie programowanie.
#hr
@AnonimoweMirkoWyznania: nie ma to żadnego znaczenia, w każdej minimalnie sensownej zweryfikują Twoja wiedzę i ocenia czy jesteś dla nich midem czy juniorem
@AnonimoweMirkoWyznania: moim zdaniem nie... moglo byc tak ze sie nie prosiles o awans i sami dali
- 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Szanowny @Nomada29
Wbrew obiegowej opinii, ludzie pracujący w HR nie dzielą wspólnie jednej szarej komórki, każdy posiada jedną na wyłączność. Stąd też niemożliwe jest stwierdzenie jak pańska sytuacja się rozwinie.
Wbrew obiegowej opinii, ludzie pracujący w HR nie dzielą wspólnie jednej szarej komórki, każdy posiada jedną na wyłączność. Stąd też niemożliwe jest stwierdzenie jak pańska sytuacja się rozwinie.
- 7
- 10
Mirki potrzebne pomysły!
Idę dzisiaj na rekrutację do korpo w którym nie chce pracować ( robię tak często żeby nie wyjść z wprawy i nie zepsuć rynku) wiem kto rekrutuje i wiem ze bedzie głupie pytanie: " Jak zważyć słonia bez wagi " - takie to są smieszki. Stanowisko techniczne więc mógłbym szybko zbyć rekrutera pomysłem z wypornością wody ale to byłoby za proste...
Dajcie jakieś pomysły wzory skomplikowane metody niech takie
Idę dzisiaj na rekrutację do korpo w którym nie chce pracować ( robię tak często żeby nie wyjść z wprawy i nie zepsuć rynku) wiem kto rekrutuje i wiem ze bedzie głupie pytanie: " Jak zważyć słonia bez wagi " - takie to są smieszki. Stanowisko techniczne więc mógłbym szybko zbyć rekrutera pomysłem z wypornością wody ale to byłoby za proste...
Dajcie jakieś pomysły wzory skomplikowane metody niech takie
Komentarz usunięty przez autora
- 210
@tymczasowekontonr1: Wystawić słonia do walki bokserskiej. Sprawdzić jaką przydzielą mu kategorię, a następnie odczytać z tabeli widełki wagowe tej kategorii.
- 0
Pracowałem kiedyś w firmie IT (już nie istniejącej) do której wpłynęła aplikacja kandydatki na stanowisko Delphi Developera którą prezes od razu nazwał "modelka". Wiem to bo firma była malutka i pracowało w niej raptem kilka osób a samo biurko prezesa było ledwo kilka metrów dalej...
Dlaczego dostała taką ksywę? Otóż jej nadesłane CV składało się z dwóch stron: na pierwszej stronie było jej olbrzymie zdjęcie w bikini i nic więcej a na drugiej
Dlaczego dostała taką ksywę? Otóż jej nadesłane CV składało się z dwóch stron: na pierwszej stronie było jej olbrzymie zdjęcie w bikini i nic więcej a na drugiej
- 0
- 0
- 1
Moja rekrutacja z branży IT (dość dawno temu): Rozmawia ze mną Dev Manager i dosłownie płacze że on wie że "zjeb.ł" ale teraz chce to wszystko naprawić i rekrutuje. Wraz z nim przesłuchiwał mnie też Lead mu podlegający.
Szybko dostałem feedback że pracę dostałem jednak nie pasowało mi kilka warunków: rodzaj opieki zdrowotnej jaką oferują dla mnie i mojej rodziny oraz kilka innych szczegółów. Na wszystkie moje zastrzeżenia odpowiedzieli że generalnie tego/tak nie
Szybko dostałem feedback że pracę dostałem jednak nie pasowało mi kilka warunków: rodzaj opieki zdrowotnej jaką oferują dla mnie i mojej rodziny oraz kilka innych szczegółów. Na wszystkie moje zastrzeżenia odpowiedzieli że generalnie tego/tak nie
- 3
Jedna z moich dawnych rekrutacji (branża odzieżowa ale IT): Kandydowałem na stanowisko administratora sieci (firma odzieżowa produkująca garnitury można powiedzieć żeby nie zdradzić większych szczegółów). Wymagania: administracja Novell Netware, Mandrake Linux, SCO UNIX + oczywiście stacje robocze na Windowsie dla użytkowników biurowych. Rozmowa odbyła się o dziwo w sobotę w siedzibie firmy i jeszcze większe "o dziwo" rozmawiał ze mną tylko i wyłącznie właściciel tej firmy / jej prezes czy jakoś tak.
- 5
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
konto usunięte via Android
- 4
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@SebX a nie pomyślałeś że cie nie chcą?
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 1
@SebX: mają lepszego na Twoje miejsce i jeśli on odpadnie to zadzwonią do Ciebie
- 6
Rekrutowałem się kiedyś do dużego korpo w branży IT. Podczas rozmowy telefonicznej powiedziano mi że jednym z etapów jest zakodowanie pewnego taska a szczegoły co do niego otrzymam mailem od osoby z HR. Otrzymałem... ale link do githuba z implementacją innego kandydata (nota bene bardzo dobrą). Zacząłem się zastanawiać czy dobrze usłyszałem - może ja mam zrobić np. code review? W końcu zebrałem się na odwagę i grzecznie się o to zapytałem
- 4
Ja miałem kiedyś tak że moja rozmowa się toczy z dwoma rekruterami na raz w jakiejś salce i nagle jeden z nich nie wytrzymuje i do mnie z tekstem: "Co nam Pan za bzdury tutaj opowiada - tu nic się nie zgadza z tym CV!". Zapytałem czy mogę je zobaczyć. Popatrzyłem i odpowiedziałem: "To nie moje CV...".
Rekruter czerwony na pysku wyszedł bez słowa i za chwile wrócił z moim CV i
Rekruter czerwony na pysku wyszedł bez słowa i za chwile wrócił z moim CV i
Mirki, rozglądam się za nową pracą. Doświadczenie w finansach (M&A) kilka lat w big4. Obecnie szukam czegoś pokroju analityki, planowania czy kontrolingu finansowego w biznesie (nie konsulting).
Mieszkam w Warszawie. Preferuję pracę zdalną, ale większość co widzę to hybryda (też ujdzie) albo stacjonarnie (raczej odpada). Chętnie również widziałbym wypłatę w obcej walucie ($ lub €) ale nie jest to must. Zagraniczny pracodawca tez okej. UoP lub B2B bez preferencji.
Więc jeśli kojarzycie
Mieszkam w Warszawie. Preferuję pracę zdalną, ale większość co widzę to hybryda (też ujdzie) albo stacjonarnie (raczej odpada). Chętnie również widziałbym wypłatę w obcej walucie ($ lub €) ale nie jest to must. Zagraniczny pracodawca tez okej. UoP lub B2B bez preferencji.
Więc jeśli kojarzycie
- 0
Kochani,
Znalazłem fajną ofertę pracy, CV mam gotowe, ale chcą list motywacyjny.
Kto z was pisał? Czy korzystaliście z jakiegoś fikuśnego formularza (lub jakoś ogarnialiście to graficznie) jak w ponizszym przykładzie, czy po prostu robiliście coś w rodzaju zwykłego pisma?
#pracbaza #kiciochpyta #rekrutacja #hr
Znalazłem fajną ofertę pracy, CV mam gotowe, ale chcą list motywacyjny.
Kto z was pisał? Czy korzystaliście z jakiegoś fikuśnego formularza (lub jakoś ogarnialiście to graficznie) jak w ponizszym przykładzie, czy po prostu robiliście coś w rodzaju zwykłego pisma?
#pracbaza #kiciochpyta #rekrutacja #hr
źródło: comment_1666036847Gwv0CwYGd5APFcVVwUmbiY.jpg
Pobierz- 9
@M4rcinS: oferty pracy wymagające listu motywacyjnego najlepiej pominąć, nie ma się co spodziewać cokolwiek dobrego po takiej firmie
- 1
Udało mi się znaleźć nową pracę. Piszę "udało" ponieważ nie było to miłe doświadczenie, kiedy w tym czasie byłem już na wypowiedzeniu (dwie firmy ucięły wakaty po decyzji, ale przed podpisaniem listu intencyjnego). Niby branża #cyberbezpieczenstwo, ale czasem to o co byłem pytany przekraczało wszelkie granice.
Zaczynając od zarządzania narzędziami #security jak IPS/IDS, WAF, SIEM, AV z EDRem, zarządzanie incydentami, reverse engineering, audyt kodu, testy penetracyjne (aplikacji
Zaczynając od zarządzania narzędziami #security jak IPS/IDS, WAF, SIEM, AV z EDRem, zarządzanie incydentami, reverse engineering, audyt kodu, testy penetracyjne (aplikacji
źródło: comment_1665782146g9rlZjoTOXhQlo3iy1yBEv.jpg
Pobierz@LongWayHome: czasem też nawalą tych zagadnień na rozmowach, a potem w pracy robi się 10% tego o czym była mowa
@LongWayHome: Ostatnio rekrutywka mnie zaczepiła i podrzuciła ofertę. Też kilka rzeczy napisała o pracy. Moje wnioski to szukają programisty, devopsa, admina, architekta, supportera i konsultanta ERP w jednym. Powiedziałem, że doby nie starczy aby to ogarnąć na co Pani odpowiedziała, że właśnie dlatego praca na cały etat a nie na pół xD
Najbardziej mnie rozwala ich oburzenie jak piszą mi, że szukają talentów czy tam utalentowanych programistów a ja im
Najbardziej mnie rozwala ich oburzenie jak piszą mi, że szukają talentów czy tam utalentowanych programistów a ja im
REFORMA EDUKACJI
Cześć, chciałbym zareklamować swój projekt społeczny, który porusza bardzo ważny problem społeczny jakim jest stan naszej edukacji. Jest ona w opłakanym stanie a z czasem ten stan będzie się tylko pogarszał, dlatego chciałbym coś zmienić. Drugim celem projektu jest edukowanie społeczeństwa w dziedzinach jakich szkoła sobie nie radzi. Edukacja jest jednym z filarów każdego państwa, dlatego próbujemy coś zmienić. Szukamy dalej chętnych do prowadzenia projektu, więc jeśli ktoś chce nas wspomóc
Cześć, chciałbym zareklamować swój projekt społeczny, który porusza bardzo ważny problem społeczny jakim jest stan naszej edukacji. Jest ona w opłakanym stanie a z czasem ten stan będzie się tylko pogarszał, dlatego chciałbym coś zmienić. Drugim celem projektu jest edukowanie społeczeństwa w dziedzinach jakich szkoła sobie nie radzi. Edukacja jest jednym z filarów każdego państwa, dlatego próbujemy coś zmienić. Szukamy dalej chętnych do prowadzenia projektu, więc jeśli ktoś chce nas wspomóc
@CzasNaEdukacje zapowiada sie dobrze, też aktualnie pracuje nad projektem z dziedzimy #edukacjadomowa i planuje nieco poszerzyc pole dzialania w najblizszym roku, choc nie ze względu na siebie, a na moje dzieci, które nieublagalnie zbliżają się do wieku szkolnego.
- 2
@debetterz: Super inicjatywa, napisałem do ciebie w prywatnej wiadomości, bo może będziemy w stanie wypracować jakieś wspólne rozwiązania.

















