@Moksza_Sroksza: Bo cały wic polega na tym, aby się nie chwalić kwalifikacjami i tytułami, poza tym co niezbędne. Kiedyś miałem podobnie i dziwiłem się, że nie chce mnie nikt zatrudnić. Każdy pracodawca szuka "niewolnika" nad którym chce mieć pełną kontrolę. Nie mierz innych własną miarą ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@LongWayHome
- zrobimy panu test, proszę oto kartka papieru i pytania. A my nie będziemy przeszkadzać i wyjdziemy na kawę.
Jak wyszli to zobaczyłem ukrytą kamerę i też wyszedłem. Na korytarzu babka mnie dogoniła i pyta mnie co robię, a ja że chyba są niepoważni i na żadne filmowanie się nie zgodziłem. Coś tam chciała powiedzieć więc zapytałem czy kończymy czy idziemy wprost do jej szefa z kamerką. W-------m się tylko,
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Ze względu na toksycznego managera chcę zmienić pracę od razu po otrzymaniu awansu. Planowany jest od nowego roku więc w CV nowe stanowisko (junior -> mid) będzie widniało od 01.01. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące więc koniec współpracy (jeśli rzucę papierami w styczniu) to koniec kwietnia. Czy tak krótki czas przepracowany po awansie nie będzie jakoś źle oceniony podczas rekrutacji do innej firmy? Branża IT ale nie programowanie.

#hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Szanowny @Nomada29

Wbrew obiegowej opinii, ludzie pracujący w HR nie dzielą wspólnie jednej szarej komórki, każdy posiada jedną na wyłączność. Stąd też niemożliwe jest stwierdzenie jak pańska sytuacja się rozwinie.

  • Odpowiedz
Mirki potrzebne pomysły!
Idę dzisiaj na rekrutację do korpo w którym nie chce pracować ( robię tak często żeby nie wyjść z wprawy i nie zepsuć rynku) wiem kto rekrutuje i wiem ze bedzie głupie pytanie: " Jak zważyć słonia bez wagi " - takie to są smieszki. Stanowisko techniczne więc mógłbym szybko zbyć rekrutera pomysłem z wypornością wody ale to byłoby za proste...

Dajcie jakieś pomysły wzory skomplikowane metody niech takie
  • 39
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pracowałem kiedyś w firmie IT (już nie istniejącej) do której wpłynęła aplikacja kandydatki na stanowisko Delphi Developera którą prezes od razu nazwał "modelka". Wiem to bo firma była malutka i pracowało w niej raptem kilka osób a samo biurko prezesa było ledwo kilka metrów dalej...

Dlaczego dostała taką ksywę? Otóż jej nadesłane CV składało się z dwóch stron: na pierwszej stronie było jej olbrzymie zdjęcie w bikini i nic więcej a na drugiej
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@luxkms78: to jednak nie takie janusze =)


@wkrk: No tak choć prezes sam się przyznał że ze wględu na oryginalność CV zaprasza ją na rozmowę żeby zobaczyć ją na własne oczy i że gdyby nie to - to nawet by jej nie zaprosił. ;)
  • Odpowiedz
Moja rekrutacja z branży IT (dość dawno temu): Rozmawia ze mną Dev Manager i dosłownie płacze że on wie że "zjeb.ł" ale teraz chce to wszystko naprawić i rekrutuje. Wraz z nim przesłuchiwał mnie też Lead mu podlegający.
Szybko dostałem feedback że pracę dostałem jednak nie pasowało mi kilka warunków: rodzaj opieki zdrowotnej jaką oferują dla mnie i mojej rodziny oraz kilka innych szczegółów. Na wszystkie moje zastrzeżenia odpowiedzieli że generalnie tego/tak nie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jedna z moich dawnych rekrutacji (branża odzieżowa ale IT): Kandydowałem na stanowisko administratora sieci (firma odzieżowa produkująca garnitury można powiedzieć żeby nie zdradzić większych szczegółów). Wymagania: administracja Novell Netware, Mandrake Linux, SCO UNIX + oczywiście stacje robocze na Windowsie dla użytkowników biurowych. Rozmowa odbyła się o dziwo w sobotę w siedzibie firmy i jeszcze większe "o dziwo" rozmawiał ze mną tylko i wyłącznie właściciel tej firmy / jej prezes czy jakoś tak.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Patryk4: Z tego co widzę to tak bo nadal strona działa i nawet adres się nie zmienił (choć podobno mieli też jakąś filię w innym mieście też). Tak czy siak już od wielu lat nie mieszkam w tym mieście gdzie miała miejsce ta rekrutacja.
  • Odpowiedz
Rekrutowałem się kiedyś do dużego korpo w branży IT. Podczas rozmowy telefonicznej powiedziano mi że jednym z etapów jest zakodowanie pewnego taska a szczegoły co do niego otrzymam mailem od osoby z HR. Otrzymałem... ale link do githuba z implementacją innego kandydata (nota bene bardzo dobrą). Zacząłem się zastanawiać czy dobrze usłyszałem - może ja mam zrobić np. code review? W końcu zebrałem się na odwagę i grzecznie się o to zapytałem
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ja miałem kiedyś tak że moja rozmowa się toczy z dwoma rekruterami na raz w jakiejś salce i nagle jeden z nich nie wytrzymuje i do mnie z tekstem: "Co nam Pan za bzdury tutaj opowiada - tu nic się nie zgadza z tym CV!". Zapytałem czy mogę je zobaczyć. Popatrzyłem i odpowiedziałem: "To nie moje CV...".

Rekruter czerwony na pysku wyszedł bez słowa i za chwile wrócił z moim CV i
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
Mirki, rozglądam się za nową pracą. Doświadczenie w finansach (M&A) kilka lat w big4. Obecnie szukam czegoś pokroju analityki, planowania czy kontrolingu finansowego w biznesie (nie konsulting).
Mieszkam w Warszawie. Preferuję pracę zdalną, ale większość co widzę to hybryda (też ujdzie) albo stacjonarnie (raczej odpada). Chętnie również widziałbym wypłatę w obcej walucie ($ lub €) ale nie jest to must. Zagraniczny pracodawca tez okej. UoP lub B2B bez preferencji.
Więc jeśli kojarzycie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Kochani,
Znalazłem fajną ofertę pracy, CV mam gotowe, ale chcą list motywacyjny.
Kto z was pisał? Czy korzystaliście z jakiegoś fikuśnego formularza (lub jakoś ogarnialiście to graficznie) jak w ponizszym przykładzie, czy po prostu robiliście coś w rodzaju zwykłego pisma?

#pracbaza #kiciochpyta #rekrutacja #hr
M4rcinS - Kochani, 
Znalazłem fajną ofertę pracy, CV mam gotowe, ale chcą list motyw...

źródło: comment_1666036847Gwv0CwYGd5APFcVVwUmbiY.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Cirra: @M4rcinS: przecież list motuwacyjny to jest to samo co powiesz na pierwszej rozmowie. Jak można od kandydatami wymagać pisania czegoś takiego zamiast krótkiego telefonu i posiadania tych samych informacji po 5 min
  • Odpowiedz
Udało mi się znaleźć nową pracę. Piszę "udało" ponieważ nie było to miłe doświadczenie, kiedy w tym czasie byłem już na wypowiedzeniu (dwie firmy ucięły wakaty po decyzji, ale przed podpisaniem listu intencyjnego). Niby branża #cyberbezpieczenstwo, ale czasem to o co byłem pytany przekraczało wszelkie granice.

Zaczynając od zarządzania narzędziami #security jak IPS/IDS, WAF, SIEM, AV z EDRem, zarządzanie incydentami, reverse engineering, audyt kodu, testy penetracyjne (aplikacji
L.....e - Udało mi się znaleźć nową pracę. Piszę "udało" ponieważ nie było to miłe do...

źródło: comment_1665782146g9rlZjoTOXhQlo3iy1yBEv.jpg

Pobierz
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@LongWayHome: Ostatnio rekrutywka mnie zaczepiła i podrzuciła ofertę. Też kilka rzeczy napisała o pracy. Moje wnioski to szukają programisty, devopsa, admina, architekta, supportera i konsultanta ERP w jednym. Powiedziałem, że doby nie starczy aby to ogarnąć na co Pani odpowiedziała, że właśnie dlatego praca na cały etat a nie na pół xD

Najbardziej mnie rozwala ich oburzenie jak piszą mi, że szukają talentów czy tam utalentowanych programistów a ja im
  • Odpowiedz
REFORMA EDUKACJI

Cześć, chciałbym zareklamować swój projekt społeczny, który porusza bardzo ważny problem społeczny jakim jest stan naszej edukacji. Jest ona w opłakanym stanie a z czasem ten stan będzie się tylko pogarszał, dlatego chciałbym coś zmienić. Drugim celem projektu jest edukowanie społeczeństwa w dziedzinach jakich szkoła sobie nie radzi. Edukacja jest jednym z filarów każdego państwa, dlatego próbujemy coś zmienić. Szukamy dalej chętnych do prowadzenia projektu, więc jeśli ktoś chce nas wspomóc
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach