Pracowałem kiedyś w firmie IT (już nie istniejącej) do której wpłynęła aplikacja kandydatki na stanowisko Delphi Developera którą prezes od razu nazwał "modelka". Wiem to bo firma była malutka i pracowało w niej raptem kilka osób a samo biurko prezesa było ledwo kilka metrów dalej...

Dlaczego dostała taką ksywę? Otóż jej nadesłane CV składało się z dwóch stron: na pierwszej stronie było jej olbrzymie zdjęcie w bikini i nic więcej a na drugiej
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@luxkms78: to jednak nie takie janusze =)


@wkrk: No tak choć prezes sam się przyznał że ze wględu na oryginalność CV zaprasza ją na rozmowę żeby zobaczyć ją na własne oczy i że gdyby nie to - to nawet by jej nie zaprosił. ;)
  • Odpowiedz
Moja rekrutacja z branży IT (dość dawno temu): Rozmawia ze mną Dev Manager i dosłownie płacze że on wie że "zjeb.ł" ale teraz chce to wszystko naprawić i rekrutuje. Wraz z nim przesłuchiwał mnie też Lead mu podlegający.
Szybko dostałem feedback że pracę dostałem jednak nie pasowało mi kilka warunków: rodzaj opieki zdrowotnej jaką oferują dla mnie i mojej rodziny oraz kilka innych szczegółów. Na wszystkie moje zastrzeżenia odpowiedzieli że generalnie tego/tak nie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jedna z moich dawnych rekrutacji (branża odzieżowa ale IT): Kandydowałem na stanowisko administratora sieci (firma odzieżowa produkująca garnitury można powiedzieć żeby nie zdradzić większych szczegółów). Wymagania: administracja Novell Netware, Mandrake Linux, SCO UNIX + oczywiście stacje robocze na Windowsie dla użytkowników biurowych. Rozmowa odbyła się o dziwo w sobotę w siedzibie firmy i jeszcze większe "o dziwo" rozmawiał ze mną tylko i wyłącznie właściciel tej firmy / jej prezes czy jakoś tak.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Patryk4: Z tego co widzę to tak bo nadal strona działa i nawet adres się nie zmienił (choć podobno mieli też jakąś filię w innym mieście też). Tak czy siak już od wielu lat nie mieszkam w tym mieście gdzie miała miejsce ta rekrutacja.
  • Odpowiedz
Rekrutowałem się kiedyś do dużego korpo w branży IT. Podczas rozmowy telefonicznej powiedziano mi że jednym z etapów jest zakodowanie pewnego taska a szczegoły co do niego otrzymam mailem od osoby z HR. Otrzymałem... ale link do githuba z implementacją innego kandydata (nota bene bardzo dobrą). Zacząłem się zastanawiać czy dobrze usłyszałem - może ja mam zrobić np. code review? W końcu zebrałem się na odwagę i grzecznie się o to zapytałem
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ja miałem kiedyś tak że moja rozmowa się toczy z dwoma rekruterami na raz w jakiejś salce i nagle jeden z nich nie wytrzymuje i do mnie z tekstem: "Co nam Pan za bzdury tutaj opowiada - tu nic się nie zgadza z tym CV!". Zapytałem czy mogę je zobaczyć. Popatrzyłem i odpowiedziałem: "To nie moje CV...".

Rekruter czerwony na pysku wyszedł bez słowa i za chwile wrócił z moim CV i
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
Mirki, rozglądam się za nową pracą. Doświadczenie w finansach (M&A) kilka lat w big4. Obecnie szukam czegoś pokroju analityki, planowania czy kontrolingu finansowego w biznesie (nie konsulting).
Mieszkam w Warszawie. Preferuję pracę zdalną, ale większość co widzę to hybryda (też ujdzie) albo stacjonarnie (raczej odpada). Chętnie również widziałbym wypłatę w obcej walucie ($ lub €) ale nie jest to must. Zagraniczny pracodawca tez okej. UoP lub B2B bez preferencji.
Więc jeśli kojarzycie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Kochani,
Znalazłem fajną ofertę pracy, CV mam gotowe, ale chcą list motywacyjny.
Kto z was pisał? Czy korzystaliście z jakiegoś fikuśnego formularza (lub jakoś ogarnialiście to graficznie) jak w ponizszym przykładzie, czy po prostu robiliście coś w rodzaju zwykłego pisma?

#pracbaza #kiciochpyta #rekrutacja #hr
M4rcinS - Kochani, 
Znalazłem fajną ofertę pracy, CV mam gotowe, ale chcą list motyw...

źródło: comment_1666036847Gwv0CwYGd5APFcVVwUmbiY.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Cirra: @M4rcinS: przecież list motuwacyjny to jest to samo co powiesz na pierwszej rozmowie. Jak można od kandydatami wymagać pisania czegoś takiego zamiast krótkiego telefonu i posiadania tych samych informacji po 5 min
  • Odpowiedz
Udało mi się znaleźć nową pracę. Piszę "udało" ponieważ nie było to miłe doświadczenie, kiedy w tym czasie byłem już na wypowiedzeniu (dwie firmy ucięły wakaty po decyzji, ale przed podpisaniem listu intencyjnego). Niby branża #cyberbezpieczenstwo, ale czasem to o co byłem pytany przekraczało wszelkie granice.

Zaczynając od zarządzania narzędziami #security jak IPS/IDS, WAF, SIEM, AV z EDRem, zarządzanie incydentami, reverse engineering, audyt kodu, testy penetracyjne (aplikacji
L.....e - Udało mi się znaleźć nową pracę. Piszę "udało" ponieważ nie było to miłe do...

źródło: comment_1665782146g9rlZjoTOXhQlo3iy1yBEv.jpg

Pobierz
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@LongWayHome: Ostatnio rekrutywka mnie zaczepiła i podrzuciła ofertę. Też kilka rzeczy napisała o pracy. Moje wnioski to szukają programisty, devopsa, admina, architekta, supportera i konsultanta ERP w jednym. Powiedziałem, że doby nie starczy aby to ogarnąć na co Pani odpowiedziała, że właśnie dlatego praca na cały etat a nie na pół xD

Najbardziej mnie rozwala ich oburzenie jak piszą mi, że szukają talentów czy tam utalentowanych programistów a ja im
  • Odpowiedz
REFORMA EDUKACJI

Cześć, chciałbym zareklamować swój projekt społeczny, który porusza bardzo ważny problem społeczny jakim jest stan naszej edukacji. Jest ona w opłakanym stanie a z czasem ten stan będzie się tylko pogarszał, dlatego chciałbym coś zmienić. Drugim celem projektu jest edukowanie społeczeństwa w dziedzinach jakich szkoła sobie nie radzi. Edukacja jest jednym z filarów każdego państwa, dlatego próbujemy coś zmienić. Szukamy dalej chętnych do prowadzenia projektu, więc jeśli ktoś chce nas wspomóc
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

są tu jakieś karyny z HR? Mam luke w życiorysie, przed obecną pracą był #neet przez rok. Aby uniknąć niepotrzebnych pytan na rozmowach wymysliłem że po prostu wpisze że w poprzedniej pracy pracowałem aż do rozpoczęcia obecnej. Najwiecej ich interesuje CV i ostatnie świadectwo pracy może nie będą zaglądać w poprzednie. Zresztą w dużych korpo kto inny robi rekrutacje a kto inny przygotowuje cyrograf a wiec może się uda. Żeby
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dostałem do zrobienia test, nazywa się to "various testing" i sprawdza czy pasujesz do kultury i wyznajesz wartości które wyznaje firma xD Ktoś ma doświadczenie jak w takich testach odpowiadać żeby "zdać"? Z tego co rozumiem to będą tam podane sytuacje i należy odpowiedzieć jak byś się takiej sytuacji zachował/zachowała.

#hsbc #rekrutacja #hr #pracbaza #korposwiat
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć wszystkim,
tl;dr - znalazłem fajne ogłoszenie poszukujące kogoś na help-desk "pierwszej linii". Czym potwierdzić swoją wiedzę?

W pewnej firmie pojawiło się bardzo fajne ogłoszenie, poszukiwali kogoś do pomocy technicznej jako dodatkową pomoc. Było tam wyszczególnione, że to raczej jako wsparcie takie podstawowe, np. gdy pracownik ma problem z drukarką, albo pojawi się komunikat z błędem i ktoś już dzwoni po pomoc. Do tego np. czy orientuje się w konfiguracji sieci, czy wiem co
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Bez pierniczenia wbij do tej firmy i poproś o sprawdzenie umiejętności przez kogoś z IT. To najprostsze i najtańsze dla obu stron wyjście
  • Odpowiedz
@Sok_Mandarynkowy: bajera to podstawa, bo inaczej nie będzie przepychać twojej kandydatury na siłę.

Pamiętam jak jedną babkę zbajerowałem - dość młoda, ale była głównym HRem w firmie.

Na spotkanie rekrutacyjne o------a się w czerwoną sukienkę XD

Przyznam, że miło było - a i wspólny język mieliśmy ( ͡ ͜ʖ ͡)
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Bralem udzial w rekrutacji, zrobilem zadanie, wyslalem, od jakiegoś czasu cisza. Wlozylem w to trochę swojego czasu i irytuje mnie brak zwrotnego info. Czy brak feedbacku to standard? Jak postepujecie w takich sytuacjach? Przypominacie sie czy olewacie? Jakie sa Wasze doswiadczenia z rekrutacjami w IT? Jakie macie porady?

#programista15k #rekrutacja #programowanie #pracait #rejrytacha

---
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: na jakim etapie zadanie? jesli jako 1 etap, to prawie zawsze zadanie trafia do smieci i tyle ich widziales :)

doslownie dzisiaj mialem zaproszenie na rekru gdzie 1 etapem ma byc zadanie, i wiem jak to sie skonczy.
powiedzialem ze rekruterka ma przekazac moj profil i powiedziec ze jesli sie podoba to oczekuje na normalna rozmowe techniczna przed jakimkolwiek ewentualnym zadaniem :)
  • Odpowiedz