Jest firma, ktora placi nowo zatrudnionym by odeszli. Absurdalne? Nie, to sposob by znalezc naprawde swietnych wspolpracownikow.

Na ciekawy (i jednocześnie kontrowersyjny) pomysł rekrutacji wpadli pracownicy Komendy Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy, którzy postanowili "zatrudnić" do pomocy bohatera komiksów z czasów PRL-u, kapitana Żbika.

Odpowiedź konsultantki BBC d/s rekrutacji na pewne podanie o pracę.

30 marca 2008 w sali 119 instytutu informatyki o godzinie 12:00 rozpoczną się Dni Otwarte, w programie ciekawe wykłady i prezentacje m.in. o grafice komputerowej i demoscenie!

Telewizja nowej generacji 'n' przeprowadza rekrutację. Lista aktualnych stanowisk znajduje się na dole strony. Było tu: <a href="http://n.pl/partner/praca.html" title="">http://n.pl/partner/praca.html</a> (usunięto)

Artykuł o metodach jakie stosują polskie firmy, by pozyskać i zatrzymać wartościowych pracowników, niekoniecznie zwiększając płace.

82% przeczytanych CV - to wynik dziesiątej w rankingu firmy. A zatem nawet najbardziej rzetelne firmy wyrzucają do kosza 20% przysłanych dokumentów! Swoją drogą - fajny serwis. Szkoda, że nie szukam pracy :)

Badania psychologów przekonują, że szczere przyznanie się do niedoskonałości jest skuteczną strategią łagodzenia negatywnego odbioru. Jeśli rozpoczynamy nasz wywód od wprowadzenia „Oto szalona teza…” lub „Mówienie o tym nie jest poprawne politycznie…” skutecznie zmniejszamy negatywne reakcje odbiorców, a nasi słuchacze zaczynają myśleć „To wcale nie jest takie szalone jak się wydaje.” lub „Może to i niepoprawne politycznie, ale bardzo trafne”.

Ciekawy artykuł poświęcony tematyce rekrutacji, a w szczególności rozmowie kwalifikacyjnej o pracę.

Brak specjalistów sprawia, że firmy szukające informatyków chwytają się wszelkich możliwych sposobów dotarcia do kandydatów. Potencjalnych pracowników rekrutują na uczelniach i w popularnych serwisach społecznościowych. Ubocznym skutkiem tych poszukiwań jest renesans stowarzyszeń i wszelkich inicjatyw związanych z IT.

Testy wysyłane przez Yahoo na pierwszych etapach rekrutacji na stanowisko PHP developer’a.

Bardzo ciekawa relacja z rekrutacji na stanowisko "programista php". Smutna prawda o phpmastawannabe. Zacznijcie się uczyć!

Wywiad z Sewerynem Krajewskim, dyrektorem Działu Rozwoju Oprogramowania Centrum Rozwoju Oprogramowania Siemensa we Wrocławiu dotyczący praktyki rekrutacyjnej dużej firmy z branży IT.