Przy dzisiejszym rynku pracodawcy uważam za błąd korzystanie z utartych wzorców przy szukaniu pracy. Jeśli kwalifikacje są typowe to trzeba zostać najpierw zauważonym przez rekruterów. Bądźmy kreatywni.

Obecnie wszystkich chętnych do podjęcia studiów na UŚ jest już ponad 20 tysięcy osób. Czy to zasługa bonusów?- UŚ kusi m.in. notebookami. .Największą popularnością cieszy się: filologia angielska program kultura-media-translacja (ponad 11 chętnych na miejsce)

Można było zmienić średnią ocen oraz uzyskać dostęp do danych gimnazjalistów.

Lista potencjalnych pracowników :) tych firm...

Na co rekrutujący powinien zwracać uwagę.

Niedouczeni, bez żadnych ambicji a tylko z wysokimi żądaniami - oto cała prawda o polskich absolwentach. Najgorzej jest w branżach, które wymagają specjalistycznej wiedzy.

Na powyższym przykładzie doskonale widać, że nie...

List w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Opis kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego (z akcentem na praktyki studenckie) w dużych korporacjach. Pisane z dystansem.

Morał z tego artykułu: Państwo zamiast kibiców prać powinno ich na swoją służbę brać.

PRACA MARZEŃ: Wynagrodzenie w wysokości 10 000 zł/m-c brutto, komfortowe warunki podróży i zakwaterowania, ekscytujące podróże służbowe (m.in. Nowy Jork, Sydney, Rio de Janeiro) i trzymiesięczny kontrakt. To wszystko oferuje E.Wedel osobie, która otrzyma posadę Ambasadora Fabryki Przyjemności.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w Policji, lub jesteś ciekawy jak wygląda rekrutacja - przeczytaj artykuł napisany przez kandydata do służby.

Anonymous znana z wielu internetowych akcji grupa osób powiązana z 4chanem rozpoczyna rekrutację i wyjaśnia “wątpliwości”. (Via Niebiezpiecznik)

Proces background screeningu do niedawna ograniczony do zagranicznych korporacji zyskuje u nas w ostatnich latach na popularności. Weryfikacja prawdziwości informacji zawartych w CV stała się ważnym narzędziem pozwalającym zminimalizować ryzyko związane z zatrudnieniem niewłaściwego kandydata.

"Raz zapytali mnie o oczekiwania finansowe na stanowisku sekretarki. Odpisałam: 1600 zł na rękę. Już się nie odezwali. Jeśli zapraszano mnie na rozmowę, to tylko po znajomości."

Bo jak wiadomo, są równi i równiejsi.

Zamiast wysyłać setki standardowych CV warto pomyśleć jak się wyróżnić z tłumu kandydatów.Pomagają w tym media społecznościowe