Takie pytanie zadała firma rekrutacyjna, kandydatom na stanowiska kierownicze polskich przedsiębiorstw. Odpowiedzi okazały się dość zaskakujące i świadczą o kandydatach niezbyt... zresztą sprawdźcie sami.

Co dziewiąta osoba bez pracy to absolwent szkoły wyższej. Świeżo upieczeni menedżerowie, pedagodzy, ekonomiści, prawnicy, socjolodzy czy politolodzy mają najczęściej do wyboru zarejestrować się jako bezrobotni lub brać pracę, do której ich wykształcenie wcale nie jest potrzebne.

Świeżo upieczony magister zarządzania z werwą zabiera się za poszukiwanie pierwszej pracy. Zmienne szczęście skłania go do sięgnięcia po nieoczekiwaną pomoc....

Cechy idealnego handlowca w procesie rekrutacji.

Kandydaci przygotowujący się do rozmów kwalifikacyjnych w amerykańskich spółkach typu Google, Apple czy Facebook spodziewają się raczej pytań o przebieg kariery. Fantazja rekrutujących potrafi jednak zaskoczyć

W jaki sposób stracić pracę? Wystarczy przez pomyłkę wysłać wulgarnego maila do 4 tysięcy osób.

...żeby potem nie żałować wyboru. Chociaż o pracę jest ciężko, nie ma co się rzucać na nią jak szczerbaty na suchary.

"Otrzymałem Pani kandydaturę.. Uprzedzam, iż ze względu na bardzo wysokie zarobki jak na tą branżę, prace oferuje w zamian za..."

Assesment Center to nazwa pewnej metody selekcji kandydatów do pracy.

Pewnego jesiennego dnia pan Tymoteusz, znalazłszy lepszą pracę, ku absolutnego zrozumieniu i uznaniu za przeproszeniem kolegów z biura oraz ku kompletnemu zaskoczeniu przełożonych, postanowił hucznie rozstać się ze swoją posadą.

Zastanawiasz się jak proces rekrutacji wygląda od drugiej strony? Na jakie absurdy natrafiają osoby zajmujące się selekcją pracowników? Sprawdź na co uważać żeby nie dać plamy na rozmowie kwalifikacyjnej i nie zrobić wtopy w CV.

Czy faktycznie aplikujemy w rekrutacjach już zakończonych?

Czy to prawda, że większość kandydatów do pracy koloryzuje w swoich dokumentach aplikacyjnych?

Od kilku dni na stronie głównej Allegro można natrafić na pewien baner...

Intrygujące stanowisko pracy oferowane przez " ŚWIATOWEGO LIDERA W INWESTOWANIU DŁUGOTERMINOWYM". No ja juz przygotowuje CV i List Motywacyjny :)

Potrzebny pozytywny wykop!! Zmieńmy życie dzieci! Witam serdecznie, Aż 58 tysięcy dzieci w Polsce nie przechodzi do następnej klasy. Szkolne porażki sprawiają, że przestają wierzyć w swoje możliwości. Nic im się nie udaje, nigdy nie usłyszały pochwały. Rodzice, zwykle z powodów...