@elofrytki: nie wiem jak tam u was ale u nas na rozmowy wysyła się największych głąbów

@elofrytki: No jak pokazujesz cwaniakowi, że umiesz więcej, to na pewno Cię tam nie zatrudnią

@TsunamiCamberedBar: ¯\(ツ)/¯ zbyt prosty człowiek jestem

Nie wiem co u niego, ale faktycznie kontent był dobry.

Dobrym zwyczajem jest przyjść z ciastem i sokiem

@elofrytki: jak za prlu z kiełbasa w gazecie xdddd, co za chlew obsrany

Dobrym zwyczajem jest przyjść z ciastem i sokiem xD

@elofrytki: z sokiem przyszedl @lubisz_sok_to_sok_maj_kok

@Aperitiff: ja bym poszedł w blue suit

@matti-nn @An-Dagda

Ale przeciez juz teraz i tak jest bardzo malo ofert pracy na juniorow.

I to juz sie teraz dzieje. Co z tego ze chetnych jest 300,500,1000 osob na jedno miejsce, skoro tych po prostu miejsc nie przybywa.

Kiedys pamietam w necie mnostwo firm sie oglaszalo jako staze wakacyjne czy cos. A teraz nie musza robic ogromnej reklamy bo i tak wiekszosc ofert na staz idzie pod stołem

@klamkaodokna: szukałem i nie ma jeszcze dobrego natywnego narzedzia co działa tak jak piszesz, używałem github copilota i tego z jetbrains oraz tak samo cursora

@BlackpillMonster kiedyś przy pracy delegacyjnej szef powiedział koledze, że jak dziecko mu się urodziło to potrzebuje przecież pieniędzy, a dziecko do 1.5 roku ojca i tak nie poznaje więc może przecież jeździć xD
Jak dobrze że prawo pracy pozwala nie zgodzić się na delegacje przy dziecku do pewnego wieku xD

@markhausen: no właśnie, prawo pracy. Ale on jest przedsiębiorca na b2b xD

@BlackpillMonster: Niektórzy z nas, (mierzy wzrokiem Marcina mid developera na B2B) czasami blokowali zespół, gdyż nie wyrabiali się ze swoimi pracami

@g5fjju: Daily to taka codzienna przepytanka jak idzie progress, forma kontrolowania i popędzania frajerów którzy jebią w Sprintach

@katopa: prosta droga do sznura

@elofrytki: rozmowa na przegrywa gdzie

@elofrytki: bez przesady, tak wyglada moze rozmowa w zawodach medycznych, a i to nwm