✨️ Kryzys w IT: Kiedy równość płci staje się pułapką
W ciągu ostatnich dwóch lat firma (branża IT) w której pracuję zmniejszyła się o ~40%. Zwolniliśmy od cholery świetnych specjalistów, począwszy od takiego "miękkiego" IT (service desk, service management) po administratorów, operatorów SOC'u czy developerów programujących BIOS i inne skrajnie trudne (dla mnie) rzeczy. Ludzi, którzy przynosili kasę do firmy, specjalistów mających dekady doświadczeń.

W tym czasie struktura HR powiększyła się o ~5%,
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: Koszmar. W mojej korpo jest od wielu lat akcja typu "kobiety górom" i związane z tym dla nich przywileje. W stronę facetów oczywiście żadnej takiej akcji nie ma. W firmie 70% to baby. Koszmar nad koszmarami. Chcę uciekać.
  • Odpowiedz