Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 10
✨️ Kryzys w IT: Kiedy równość płci staje się pułapką Ⓘ
W ciągu ostatnich dwóch lat firma (branża IT) w której pracuję zmniejszyła się o ~40%. Zwolniliśmy od cholery świetnych specjalistów, począwszy od takiego "miękkiego" IT (service desk, service management) po administratorów, operatorów SOC'u czy developerów programujących BIOS i inne skrajnie trudne (dla mnie) rzeczy. Ludzi, którzy przynosili kasę do firmy, specjalistów mających dekady doświadczeń.

W tym czasie struktura HR powiększyła się o ~5%,
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Maly_Jasio
  • 4
@mirko_anonim: Koszmar. W mojej korpo jest od wielu lat akcja typu "kobiety górom" i związane z tym dla nich przywileje. W stronę facetów oczywiście żadnej takiej akcji nie ma. W firmie 70% to baby. Koszmar nad koszmarami. Chcę uciekać.
  • Odpowiedz
Sztajmes_Nikczemny_Szlifierz
  • 6
Mam zajebistą pracę w IT, chwalę się, myślałem, że dojde do tego co robie obecnie w przeciągu 2-4 lat a znalazło mnie samo. Bóg istnieje, może wiecej bym zarabiał na b2b ale mam uop i jest git, nic tylko się rozwijać, budżety szkoleniowe na co tylko mam ochotę. W dobie kryzysu IT w Polsce nie sadzilem ze po przerwie kilkuletniej z branżą tak wyląduje i będe spełniał zawodowe marzenia. Wpisałem tylko część
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
model_trzy_zmianowy
  • 3
@elo_kebab: widac po tym tekscie ze jest no w branzy

nie idzcie za pieniedzmi a za pasją.


z tego zgnilem, to nie jest prawda, jesli cos jest twoją pasją, praca to zepsuje jak tylko sie zarobki przestaną zgadzać albo pojawi sie presja, ze bedziesz tym rzygał, mowie to jako były pasjonat programowania
  • Odpowiedz

Powiązane tagi