Witam w 326. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o szwajcarskim scyzoryku baz danych czyli PostgreSQL
z
Witam w 325. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o product engineeringu czyli zmieniającej się roli developera
z
Witam w 324. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o zero-knowledge cloud, czyli polskim wkładzie w cyfrową suwerenność Europy.
z
Witam w 323. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o wpływie kodu generowanego przez AI na jakość i
z
Witam w 322. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym zastanawiamy się czy AI zabierze programistom pracę.
z
Witam w 321. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o marce osobistej w branży IT.
z
Witam w 320. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o dostępności cyfrowej.
z
Witam w 319. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o agentach AI jako o części zespołu IT.
z
Witam w 318. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o live coding podczas rekrutacji w IT.
z
Witam w 317. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o sposobach radzenia sobie z wyzwaniami systemów
z
SOFTSWISS ogłosił ostatni nabór prelegentów na Tech Race Summit - zgłoszenia są przyjmowane za pośrednictwem formularza online do 10 czerwca.
z
Witam w 315. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o testowaniu na produkcji w IT.
z
Witam w 314 odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o tym, jak do sprzedaży i marketingu podchodzi po
z
Witam w 313 odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o tym, że systemy IT się psują i czego jako branż
z
Witam w 312. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o tym jak przygotować się do rozmowy o pracę w I
z
Witam w 311 odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o spec-driven development.
z
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku. To jeden z głównych wniosków płynących z dyskusji eksperckiej zorganizowanej przez SOFTSWISS i Pentasia.
z