Zwolnienia w IT, 37% juniorów i 40% midów może stracić pracę.

Branża IT mierzy się z długami i falą zwolnień, według Man Power Group 37% juniorów i 40% midów może stracić pracę.

[Fattek]

Powiem więcej. Prace MOŻE stracić 100% programistów. Ale nie straci. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Arkass]

Prace MOŻE stracić 100% programistów. Ale nie straci. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Fattek: To poczekaj na AGI w abonamencie... xD

[nieco]

@Fattek: podobnie śmieszkowali copy-writerzy, tłumacze, korektorzy, kasjerzy, telemarketerzy..

[gundis25]

LOL... Taaa... Dług firm wynoszą całe 600 zł na pracownika :D Przecież to jest nic.
Po drugie: w ciągu 5 lat liczba pracowników wzrosła z z 338 tys. do 586 tys. Rocznie kierunki informatyczne kończy około 20 tys. ludzi, więc wychodzi że ok 150 z 586 tys. czyli 1/4 ludzi się po prostu przebranżowiła, albo wbiła do IT "na krzywy ryj" wykorzystując okres dużego zapotrzebowania. I to oni będą mieli problem ze

[Krzewiciel_prawdy]

@gundis25: Amen. Już kiedyś domykaliśmy sobie ten temat.

Do tego za ~15 lat zacznie się pierwsza większa fala przejść z IT na emerytury. To są ludzie, którzy zaczynali 30 lat temu, tworzyli podwaliny Comarchów, Asseco, Sygnity lub rozkręcali zagraniczne korporacje tutaj.

Piętnaście lat minie jak w Alternatywach - jak z bicza strzelił.

Polski rynek IT mimo wszystko jest relatywnie odporny - a to, że przystopują te wszystkie przebranżowienia i zagrania

[Kibishi]

w Indiach końcówka łańcucha pokarmowego.

@dzyndzla: Tutaj się nie zgodzę, większość firm które przeniosły końcówkę do Indii tego żałuje, a przynajmniej żałują tego ludzie, którzy muszą z tego korzystać. Ogólnie z ludźmi z Indii jest taki problem, że tylko niewielki procent z nich potrafi sensownie mówić po angielsku oraz robić coś więcej niż przeklikanie czegoś zgodnie ze schematem, trochę musiałem z takimi ludźmi pracować więc wiem o czym mówię, w

[FireDash]

Ach te mityczne AI xD Od tylu lat nie zautomatyzowano czegoś tak prostego do ogarnięcia jak pociągi a ludzie myślą, że programistów nie będzie trzeba.

Ja rozumiem popularność takich artykułów, bo programiści to branża, która w miarę krótkim czasie jakoś się dorobiła, więc ludzie są trochę zawistni w ich kierunku.

AI pewnie w niektórych projektach może namieszać ale w większości raczej będzie po staremu. Ci którzy myślą, że AI wszystko zrobi chyba mają wyobrażenie

[Arkass]

Gdzie by indziej. Jeszcze nie maja nawet dzialajacych prototypow automatycznych pociagow, a maszynisci juz panikie sieja.

@CzasemTuZerkam: IMO:
Panika to nic dobrego, ale oswajanie społeczeństwa z trudnościami, jakie potencjalnie mogą nastąpić, może być czymś pożytecznym, aby potem społeczeństwo nie przeżyło szoku.

A ja zauważyłem

[Arkass]

aktualnie istniejące "androidy" potrafią dosłownie nic.

@ka-lol: Aktualne androidy są sterowane przez AGI?

[sirdam]

smiać mi się chce z tego zakliniania rzeczywistości przez klepaczy kodu...redukcja nastąpi 30-40% w ciągu nastepnej dekady. Wejdzcie na LI lub na grupy na FB ilu programistów szuka pracy po 4+ miesiace i jeszcze jej nie znaleźli i nie chodzi mi o Polskę ale również globalnie. A zmojego doświadczenia od czasu do czasu robie skrypty kiedyś było to tak że jak było coś bardziej zaawansowanego to angażowałem kodera (kilka spotkań, omówienie problemu,

[IlllI]

@sirdam: yhym i robiłeś z tym programistom kilka spotkań, omawiałeś problem, oczekiwałeś testów poprawek i wszystko to zastąpił ci prompt w ai? ;D To albo to co wymagaleś było mega na wyrost albo teraz zaspokajasz się chwilowo jakimś kompletnym mvp byle działało. Tak czy siak wydaje mi się, że mocno bajerujesz

[IlllI]

@sirdam: i te mniej lub bardziej zzawansowane skrypty musiałęś tyle omawiać i delegować? :D

[Project_Yi]

Ai jest po prostu wykorzystywane jako pretekst do wymiany pracowników na tańszych hindusów

[januzssz]

@krebul: nie kolorowy? Stary, mi stażyście od automatów dali 2/3 pensji seniora konstruktora (xD) praca zdalna, jakies socjale, imprezy firmowe, support innych pracownikow, piękne dziendobry. To w porównaniu do 90 proc zawodów w polsce to p--------y raj. Ale jest też ziarno prawdy w tym co piszesz. Żeby się tu utrzymać i zostać na stałe elementem ekipy ttzwba ogarniać swoją robotę, natomiast jeśli ktoś myśli że starczy być i jakoś to

[cat_tea]

@krebul: masz rację, zamiast 10 lat temu zacząć zarabiać grubą kasę w branży IT, trzeba było pomyśleć że nie będzie to trwało wiecznie i od razu zacząć zarabiać słabo wybierając inną branżę ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

[MaranX]

Zwolnienia już były. Ogólnie spowodowane było to głównie tym, że takie firmy zatrudniały ludzi na zapas, często nie dając im żadnych zadań. Teraz jak okazało się, że nie byli aż tak potrzebni, więc poszły redukcje.

[NaMoment]

Dzieje się to, co przewidziałem z 6 lat temu i za co byłem jechany. Pisałem, że seniorzy będą jeszcze większymi seniorami a juniorzy i średniacy będą mieć problemy. Tak też się stało. Co prawda czasy pocovidowe są katalizatorem, bez tego też by to się stało, tylko później.

Każda praca w końcu jest automatyzowana (już pal-sześć AI), programy typu CAD wykasowały 80~90% "inżynierów" z pracy, "roboty" a po prawdzie coraz to bardziej zaawansowane

[Xagog]

Taka jest naturalna kolej ewolucji.

@NaMoment: To jest po prostu rozwój technologiczny, ewolucja to całkiem inna para kaloszy. Chyba, że to taki skrót myślowy z Twojej strony.

[NaMoment]

@Xagog: Rewolucja wyrzuciłaby wszystkich w ciągu nocy, a że ten proces trwa to mowa o ewolucji — taki skrót myślowy opary o czas ;)

[pifqo]

Dzisiaj zwalniają za rok dwa pięć, że dziadki na emeryturę poszły a juniorów i midów w---------y i nie ma komu robić.
Widzę, że szkoła zarządzania jedynie do końća projektu za niedługo przyniesie kolejny armagedon. I patrzę na to totalnie z daleka, bo nie jestem w temacie XD

[PROpagoTOR]

Co za wysryw. Zakop!! hahaha