Z najczęściej powtarzanych wysrywów na #linkedin dotyczących #ai i zwolnień w IT, ten jest wysrywany najczęściej.

Co to zmieni że ktoś będzie potrafił pogadać z botem, postawić sobie środowisko w Claude czy ustawić jakichś agentów (bo pewnie tym garniturom o to chodzi a nie o rozwój w obszarze Machine Learning, gdzie wymagana jest o wiele większa wiedza), jeśli Nutella z Microsoftu wręczy mu wypowiedzenie następnego dnia xD

„Panie
L24D - Z najczęściej powtarzanych wysrywów na #linkedin dotyczących #ai i zwolnień w ...

źródło: IMG_2884

Pobierz
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@L24D: Maya nie ignoruje, a założę się, że jej output wcale nie jest 10x większy niż przed erą AI. i to jest prawdziwy problem, że AI nie zmieniło właściwie nic jeśli chodzi o produktywność. jedynie ułatwiło wielu ludziom pracę (i stworzyło samozwańczych AI gurus).

ktoś, kto inwestuje miliardy USD nie robi tego, żeby wyrobnikom było lepiej. pomimo tego, co sprzedają social media - human + AI to tylko tymczasowy krok.
  • Odpowiedz
@Fattek: nawet ai z punktu widzenia klienta czy biznesowego to są po prostu jakieś czatboty albo podsumowania jakiś komentarzy, treści i tak dalej. porównaj to z czasami gdy rozwijał się web, ile wtedy było zmian i nowości. a teraz do jakieś starej aplikacji dodano czat bota i super innowacja, no śmiech na sali xd

dla zwykłych ludzi to jest tak interesujące, że po 5 minutach sobie wrócą na tiktoka i
  • Odpowiedz
#programista15k #programowanie #naukaprogramowania #it

Niedobór specjalistów w branży IT stał się jednym z najpoważniejszych problemów, z którymi mierzą się firmy na całym świecie. Według danych, globalnie brakuje aż 4,8 miliona ekspertów, co sprawia, że 76% firm technologicznych ma trudności ze znalezieniem pracowników o pożądanych kwalifikacjach, wynika z raportu Manpower Group.

Jak podkreśla Paweł Łopatka, dyrektor Experis w Polsce, krajowy rynek jest odzwierciedleniem globalnych trendów. Popyt na
  • 25
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@JamesJoyce: ładnie to tak podawać fake newsy? pracodawcy wciskają ten kit, żeby mogli importować opalonych kolegów ze wschodu za minimalną krajową. Nikogo nie brakuje w IT, bo jakby brakowało, to by rosły stawki i przybywały oferty, a oferty stawki spadają. Ludzie po studiach wysyłają miesiącami CV i nie mogą się doprosić nawet na rozmowę rekrutacyjną.
Ludzi w IT jest za dużo.
  • Odpowiedz
@JamesJoyce: @ly000 @TurboDynamo to ja dodam swoją perspektywę: ludzie w IT są. Dobrych specjalistów w IT brak.

Najczęstsze problemy: kandydaci, którzy mają po 3-4 lata doświadczenia i nadal są na poziomie juniora, zupełnie niesamodzielni i z podstawową wiedzą; kandydaci, którzy oszukują na rozmowach próbując przykryć braki w wiedzy i umiejętnościach; kandydaci, którzy nie nadają się do pracy z ludźmi, bo są niekontaktowi, zarozumiali, odklejeni lub cokolwiek, co utrudnia
  • Odpowiedz
Rekrutowałem się ostatnio do topowej firmy z branży hft. Na jednej z rozmów dostałem zadanie, gdzie był kod do napisania, po czym rekruter powiedział, że jakby coś było niejasne to mogę pytać. Następnie wrócił do swojej pracy, kamerkę miał włączoną i widziałem jak intensywnie pracuje, a kod kompiluje mu się w odbiciu okularów.
To był jakiś shittest? Miałem przez godzinę robić zadanie i później tylko mu pokazać? Mieliście podobną sytuację?

#programowanie
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@korell: nie miałem takiej sytuacji ale widzę kilka wytłumaczeń:
- rekruter ma niski socjal skill na poziomie autyzmu i po prostu miał dużo rzeczy do roboty xD wiem, że to głupie ale tak mogło być. pewnie te zadanie robił już milion razy. mógł nie rozumieć że takie zachowanie jest nietaktowne.
- rekrutacja ustawiona jak pisał wyżej ale moim zdaniem mało prawdopodobnie
- siłą go zaciągnęli na tą rekrutacje bo nikogo
  • Odpowiedz
Poradnik dla świeżo upieczonych absolwentów studiów informatycznych - jak dostać pierwszą wymarzoną pracę w IT

Myślisz, że dyplom z informatyki to bilet do krainy mlekiem i miodem płynącej? 🤨 Błąd. To dopiero początek najcięższego grindu w Twoim życiu. Zapomnij o wszystkim, co wiesz. Oto 50 prostych kroków, aby w ogóle móc pomyśleć o wysłaniu CV na stanowisko juniorskie.

---

Faza
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programowanie #programista15k #naukaprogramowania #sztucznainteligencja #testowanieoprogramowania

Czy testowanie oprogramowania w sobie łatwo dostępnych cli opartych na ai ma jeszcze status zawodu, którego warto się uczyć?

Mój hot take brzmi: testowanie to dział it, który umrze jako jeden z pierwszych. Oczywiście z powodu AI. Jeśli chcecie wejść do IT nie uczcie się testerki, bo ta już umiera.
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@JamesJoyce: moze pokryje jakas prosta apke testami, no i jakimis prostymi testami max. Pracuje z AI i generowaniem kodu i wiecej czasu zajmuje pisanie promptow i poprawianie po AI niz cokolwiek innego, nie ma szans na sensowne pokrycie bardziej skomplikowanej apki poki co. Obecne AI to nie jest defacto AI, wielu rzeczy nie rozumie i nie mysli w doslownym tego slowa znaczeniu, wiec prompty “ Understand Expected Behavior” to mozesz
  • Odpowiedz
Koniec wakacji to wielkie powroty po urlopach w wielu firmach i szykowanie się do ostatniego kwartału 2025, aby zamknąć cały rok na zielono. Dlatego po wakacyjnym, spokojnym czasie spodziewajcie się mniejszej liczby ofert pracy, bo firmy muszą zacisnąć pasa, aby wyjść na plus
#pracait #programista15k #korposwiat #pracbaza
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MichuTop: ale jest dokładnie odwrotnie, z reguły to teraz jest troche więcej ofert pracy, po martwym sezonie wakacyjnym i taki trend utrzymuje sie od dobrych kilkunastu lat, nie tylko w Polsce
  • Odpowiedz
@thorgoth: Taa, wiadomo w wakacje to przez dwa miesiące wszyscy na urlopie i cała firma stoi XD W wrześniu już na pewno pojawią się oferty. W wrześniu , wiadomo rok szkolny się rozpoczął to muszą z dziećmi do szkoły jeździć mają urwanie głowy. Na pewno potem się pojawią oferty. W listopadzie, zaraz koniec roku, koniec budżetu, to po nowym roku się pojawią. W nowym roku, teraz nie ma, bo czekają
  • Odpowiedz
@slgdfhsdhjfbs to kompletnie inny team, także zapewne nie będę tam nikogo znał. Jak tak myślę na spokojnie to chyba cykam się że się postresuje na rozmowie i wyjdzie lipa, ale w sumie jak nie spróbuje to też słabo także się redukuje xD Także kurde chyba złożę jednak. @JamesJoyce
  • Odpowiedz
Nie dajcie sobie wmówić że to sami programiści spowodowali obecny kryzys w IT - zrobiły to korporacje, w jednym celu - żeby przesycić rynek pracownikami i móc dyktować warunki: B2B, obniżanie wynagrodzeń, zakaz związków zawodowych, darmowe nadgodziny, obowiązkowy wyścig szczurów i ciągła nauka - nie podoba się? Jest 1000 chętnych na twoje miejsce ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zrobiły to poprzez wytworzenie społecznego trendu, setki artykułów sponsorowanych, każdy kto
  • 38
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@KrolSandaczPierwszyRozrzutny: no masz racje i coś mi się wydaje, że mariusze wmawiające wszystkim, że wystarczy chcieć i wolny ryneczek super bo oni po bootcampie zarabiają 20k szybko zmienią swoje nastawienie ( ͡° ͜ʖ ͡°) - zresztą ja już to u siebie w pracy widzę, arystokracja pracownicza dostaje po dupie i się radykalizuje. Ewentualni ci co głupsi stwierdzą, że wina państwa i podateczków i trzeba korpo obniżyć
  • Odpowiedz
  • 59
@KrolSandaczPierwszyRozrzutny: Korporacje próbują robić to z każdym zawodem. Jednak są zawody mądre (np. lekarze) które nawet w przypadku zwiększonego marketingu naganiającego nowy narybek potrafią skutecznie blokować negatywne trendy. Programiści zaś nie dość że nie blokowali to jeszcze potęgowali napływ potwierdzając każde twierdzenie które padało z ust marketingowców.

  • Odpowiedz
Jeżu, programiści wykopu to jest taki mem, że aż szkoda strzępić ryja. Znowu robią testy na produkcji.

Zobaczcie sobie, że nie da się na głównej zaznaczyć żadnego tekstu. Testowałem na kilku przeglądarkach.

Nie wiem jakim cudem w ogóle udało im się zrobić nowy wykop bardziej spie**olony i podziurawiony niż stary wykop. Bugi w UX, które zgłaszałem dwa lata temu kilka krotnie nadal nie połatane, za to dodają nowe.

#informatyka #
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@model_trzy_zmianowy: IMO:
AGI > funkcjonalne androidy > ASI > Technologiczna Osobliwość - jako czas gdzie technologiczne cuda nieodróżnialne od magii mogą powstawać co absurdalnie krótkie odcinki czasu, jak tygodnie > dnie > godziny > minuty.
  • Odpowiedz
Właśnie zaczynam 5 tygodniowe L4 pracując na HO. Nie że jestem jakimś kodojebca, ale nie ukrywam, że w tym czasie coś bym pokodził w celu nauki czegoś nowego może (i tak nie mam co robić).
Macie może jakąś appke z tyłu głowy, która zawsze chcieliście napisać, ale nigdy „nie było czasu” (czyt. nie chciało się ( ͡° ͜ʖ ͡°))
Technologia w zasadzie dowolna.

#programowanie #programista15k
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy kontraktornie B2B powinny zostać pozamykane, a ich alfonsi postawieni przed sądem za handel ludźmi?

https://pl.m.wikipedia.org/wiki/Handel_lud%C5%BAmi

Handel w celu wykorzystania siły roboczej

Procederu tego nie należy mylić z migracją zarobkową ani z pracą na czarno. Z handlem ludźmi mamy do czynienia wtedy, gdy pracownicy zagraniczni są wykorzystywani do pracy z obejściem przepisów prawa pracy.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co wy się tak uparliście na te HRówy co odrzucają CV i rujnują życie chłopom? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Po pierwsze w #korposwiat HR niewiele ma do samej rekrutacji - manager (zazwyczaj chłop) składa zapotrzebowanie, dostaje budżet, a przyjęty kandydat wysyła do HR papiery - tyle w temacie.

Kobiety faktycznie stanowią większość rekruterow, ale te przepuszczą nawet trolla jaskiniowego bo za kandydata, który się dostanie i
conamirko - Co wy się tak uparliście na te HRówy co odrzucają CV i rujnują życie chło...

źródło: 29c5fbfc8cda399f13ebc37687aa9889e19daaeaa24489b79cb966196f4a1538

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W IT to chyba sie nie opłaca zmieniać kraju nie?

Zarobki pokroju 5k euro to są w polsce osiągalne... a mieszkania 3x tańsze.

Czy ktoś ma inne zdanie i oświeci?

#
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Janusz-Koriwniak: Gratulację, odkryłeś hamerykę xD W Polsce programista to król życia, pan i władca, szlachcic na zagrodzie z ego wyrąbanym w kosmos*. W cywilizowanej Europie pracownik jak każdy inny.

*a tak naprawdę Hindus Europy, któru jest szczęśliwy, że bogaty pan rzucił mu ochłapy.
  • Odpowiedz