@editores: przez pierwsze pół roku działalności płacisz sama składkę zdrowotną, później przez 2 lata masz ZUS preferencyjny czyli tzw "mały ZUS". ZUS preferencyjny to 400zł a duży ZUS to 1600zł do obu wartości trzeba doliczyć składkę zdrowotną i do tego zusu preferencyjnego nie masz prawa jeżeli założysz działalność a będziesz pracował dla byłego pracodawcy z którym wcześniej była umowa o pracę.
  • Odpowiedz
  • 11
@BlackpillMonster jeżu, ja nigdy nie zrozumiem tych ludzi - sam pracuję w korpo, jestem w dodatku liderem zespołu. Jak mi przyjdzie jakieś powiadomienie na samą końcówkę pracy to nawet tego nie czytam, tylko zostawiam na jutro.
Ale są ludzie w firmie co po nocach potrafią pół miesiąca przesiedzieć jak jest dużo roboty xD
  • Odpowiedz
@StonkaM: ja znam programistę co 2 lata potrafił żyć robotą i jeść tylko teraz nie wiem co z nim jest ale zwolniłem się z tego zespołu bo był toksykiem, narzucał innym swoje tempo pracy, taki frustrat a i tak potem jak się skończył tamten projekt to go wywalili bo był na B2B
  • Odpowiedz
@CH3j: Torrent zawsze udostępnia. Wedle polskiego prawa 0kB/s to też udostępnianie, bo nie wiedzą czy mas wysycone łącze czy limit. Wystarczy, że jesteś gotowy aby wysyłać.
  • Odpowiedz
  • 2
@Anonek463 Panie tylko debrid + stremio lub Kodi. W obu przypadkach nie musisz nic wcześniej pobierać instalujesz Apke ala Netflix (dostępna na telefony, tablety telewizory itp) konfigurujesz i działa. Ja do stremingu kompa nawet nie włączam wygodny fotel + pilot do tv i mam wszystko w jednym miejscu dostępne zaraz po premierze a często nawet ciut szybciej (różne czasy premiery w różnych krajach). Debrid jest b. szybki jeśli zdecydujesz się np
  • Odpowiedz
"demo w piątek o 20 dla klienta z usa" - czy to kolejne bejty jakich pełno na Mirko, czy standard pracy z klientami z Ameryki?

Pytanie do osób pracujących z dla firmy z USA jak wyglądają wasze godziny pracy.

W poprzedniej formie pracowałem przez polską kontraktornie i miałem mieszany zespół Polska/USA. Spotkania były 15:00 - 16:00, rzadko zdarzały się do 17:00. Z 2 razy zdarzyło mi się coś poklikać około 18:00. Bo był jakiś
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@razdwatrzy55: ludzie na zielono po godzinach na teams to urok pracy zdalnej, nie każdemu chce się wstawać na 8:00 albo kończyć o 16-17:00 bo jest wena twórcza.

tylko lemingi propagujące biura tego nie rozumieją
  • Odpowiedz
@o__0 ja miałem tak 3 kołchozy w tym stylu w tym obecny, jeden gdzie niby był chill, ale nagle jak się okazało, że jest jakiś deadline to twardy mobbing i to jescze było za czasów chodzenia do biura, i jeden gdzie był chill cały czas, a potem zatrudnili cum mastera
  • Odpowiedz
#programista15k #programowanie #pracait #programista25k #kryzysit #pracbaza #twitter

Dużo ludzi na tagach programistycznych szkaluje "pasjonatów" męczących ludzi na procesach rekrutacyjnych, oczywiście słusznie, ale trzeba przyznać, że w USA jest jeszcze gorzej, jak wielu użytkowników już zauważyło.

Problem wynika z wdrażania AI (Artificial Intelligence) oraz AI (Another Indian) i dotyczy coraz większej liczby absolwentów uczelni technicznych w Stanach, a od kandydatów na
FilozoficznyJanusz - #programista15k #programowanie #pracait #programista25k #kryzysi...

źródło: aaaaaaaaaa

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@FilozoficznyJanusz: to jest efekt tego, że firmy w USA outsourcują robotę do takiej Polski, gdzie kodojebcy nie dość, że zrobią taniej to często i lepiej. Do tego dochodzi nasz mental, kultura z--------u i ownership tego co robimy.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 147
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ATAT-2: ja bym takiego wywalił instant, nienawidze takiego podejścia. To samo miałem, jak poprzednia firma wymysliła, ze zoutsorsuje zespol hindusów, wiekszych kłamców na temat swoich skilli i progresu w zadaniach to chyba nie ma.

Jak oskarek jest na UOPie to powodzenia.


@szefczyk: umowa z definicji jest zawierana pomiedzy conajmniej dwoma stronami i obie strony są zobowiązane do wywiązywania się z obowiązkow wynikających z postanowien w umowie. "Oskarek" się
pastaallacarbonara - @ATAT-2: ja bym takiego wywalił instant, nienawidze takiego pode...

źródło: 66028da8ec0d6

Pobierz
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dawid Podsiadło i jego piosenki to taki typowy "korpo vibe". Usłyszysz we wspaniały poniedziałkowy poranek w aucie podczas jazdy do pracy takiego rodzynka i już masz flashbacki z najgorszych chwil w korpo. Wszystkie Anetki z HR oczywiście podjarane, że on taki nowoczesny artysta, klasa i szyk, ale dla mnie on i cała ta zgraja typu Daria Zawiałow itp. to takie typowe korpo-music ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#korposwiat
  • 30
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Kadet20: w jakim dziale pracujesz? Nie siedziałem na piętrze z Anetkami dla dla deweloperskich manchildow którzy zatrzymali się w rozwoju na etapie drugiego semestru studiów takim podsiadłem jest nocny kochanek
  • Odpowiedz
#informatyka #programista15k ludzie sie nie szanuja. Klient znalazl 3 pracow ikow na b2b i miałbym byc 4tym. 20k netto i miesiąc urlopu. I w tym samym wlicozne dojazdy do Warszawy raz na 2 tyg, nadgodziny, on call, standby, i praca w weekendy. Na moje pytanie ok, to ile tej pracy w weekendy jest, odpowiedź brzmiała ze no nie wiedzą, ale wszystkie zmiany są w weekend robione ;) miałbym
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

niby tak, ale możesz mieć zapis, że musisz się wyrabiać. Albo zwyczajnie dadzą do zrozumienia, że robisz te nadgodziny albo szukaj nowego kontraktu. Niektórzy nie mogą sobie pozwolić by siedzieć dwa - trzy miesiące na bezrobociu zanim coś znajdą i się łamią.


@Romska_Palo_Ul_Laputa: ja bym powiedział inaczej - na b2b jeśli dana branża staje się rynkiem "pracodawcy" to pracodawca ma dużo większe pole do nadużyć bo wiadomo że jak masz
  • Odpowiedz
  • 1
@Romska_Palo_Ul_Laputa: E2E generalnie masz ogarnac to co ci jego partnerzy mu ogarniali ktorzy sa teraz wyrzucani z roboty xDDDDDDDD takze napewno sa super chetni do dzielenia sie wiedza ;) lista wymagan to wiesz na 3 kartki ;) w tym oczywisice programowanie. Jak zapytalem sie ile tego programowania ma byc, to stwierdzil ze teraz najwazniejsze to pozbyc sie tamtych ex partnerow ;)
  • Odpowiedz
@model_trzy_zmianowy:

Zach Taylor has applied to nearly 6,000 tech jobs since graduating from Oregon State in 2023, landing just 13 interviews and zero offers. He was even rejected by McDonald’s for “lack of experience.”


Po informatyce to nawet na zbieranie szparagów się dzisiaj nie załapiesz xDDDDDD Nie warto się już pchać do tej zdychającej branży, lepiej się wyuczyć jakiegoś fachu (stolarka, glazurnictwo, dla kobiet kosmetologia itd)
  • Odpowiedz
@ArchaicznyTaboret: Tylko, że nie każdy chce jeździć na fuchy do niemiec. W PL to zarobisz jako hydraulik z 30k, jak masz własną firmę i zatrudniasz ludzi.

Poza tym jak piszesz o hydrauliku i rozdzielni to wiadomka, że nie masz pojęcia o czym mówisz i to zwykły bait.
  • Odpowiedz