18+

Zawiera treści 18+

Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.

@Talluviel: technicznie można odwołać już wykonaną darowiznę, ale musi iść do sądu by to wszystko unieważnić i potrzebuje do tego solidnych podstaw, a nie że mu się odwidziało lub nie podobają mu się twoje wybory życiowe. Taka sprawa by się ciągnęła pewnie minimum 2 lata i to jeszcze przed koronawirusem, więc powodzenia.
Policja #!$%@? zrobi. Jesteś jedynym właścicielem w dowodzie, nie mają podstaw do interwencji.
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
Szukam kogoś kto miał podobną sytuację do mojej i może mi powiedzieć jak skończyła się jego sprawa.

tl;dr


2 tygodnie temu miałem kolizje, jadąc drogą z pierwszeństwem ok. godziny 23, na skrzyżowaniu gość wjechał z podporządkowanej kasując mi swoim bokiem cały przód. U mnie poszły obydwa reflektory, zderzak, maska, oba błotniki, nadkola, belka przód, wzmocnienie przód, chłodnica klimy, chłodnica wody, zbiorniczek spryskiwaczy i full innych rzeczy które powypadały spod maski oraz wystrzeliły
@JokerBonifacy: miałem podobną sytuację o tyle, że ktoś mnie zahaczył na parkingu i #!$%@?ł. Nigdzie nie dzwoniłem, tylko od razu pojechałem na komisariat, na miejscu wypełnienie papierków, szybki podjazd na miejsce zdarzenie z policjantami, porobili zdjęcia, rozejrzeli się czy gdzieś jest monitoring i tyle. Po 2 miesiącach przyszło umorzenie bo kamer i świadków nie było na miejscu.
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
Zgodnie z kodeksem pracy wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki.

https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1441045,wypowiedzenie-umowa-o-prace-porozumienie-stron-rozwiazanie-umowy.html

Czy to znaczy że mam umowę na
Dziś Międzynarodowy Dzień Prawa do Informacji. Z tej okazji, o godz. 21.00, zapraszamy Was na spotkanie transmitowane na naszym Facebooku. Alina Czyżewska i Szymon Osowski, opowiedzą między innymi:
- o tym, co nas jara w prawie do informacji i dlaczego ( ͡° ͜ʖ ͡°),
- w czym ukraińska, kenijska albo japońska ustawa o dostępie do informacji jest lepsza od polskiej, a w czym nasza - fajniejsza,
- o
Może mi ktoś powiedzieć/przedstawić jak będzie kwotowo wyglądało opodatkowanie, jeśli pracowałbym w Niemczech na etacie/UOP przy stawce 15€/h brutto (ok 2500€ brutto podstawy, w praktyce wychodzi z 3000€ z nadgodzinami/dodatkiem)?
I czy ustawa, o której ostatnio dosyć głośno w mediach i która ma gdzieś "wkrótce" wejść w życie zmienia coś w przypadku pracy w Niemczech na uop? Chodzi o ustawę związaną z podwójnym opodatkowaniem/ustawą abolicyjną.

Dodam, że liczyć potrafię, ale nie znam
@Filip69: co do kasy, dostaniesz ok 1900-2000 na rękę, jeśli masz Steuerklasse 1. Co do ulgi abolicyjnej chyba jeszcze nikt tak naprawdę nie wie co tam będzie się działo - ja natomiast nie mam zamiaru wpaść w drugi próg podatkowy w PL i najwyżej wymelduję się z PL ( ͡° ͜ʖ ͡°)
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1122
Mirki nie jest to aby dyskryminacja ze względu na płeć? Spełniam tu wszystkie wymagania ale jednak nie mogę zaaplikować bo nie jestem kobietą. Pracowałem w wielu hotelach w Polsce i Anglii, z wieloma mężczyznami i kobietami na różnych stanowiskach i nigdy nie spotkałem się z takim czymś. Jestem ciekaw waszych opinii
#praca #hotelarstwo #pytanie #prawo
źródło: comment_1601292571yG751hPGHLREtNOqPMZvnT.jpg
czemu dyskryinacja? skoro chcą typiare, to szukają typiary.


@girlsjustwannahavefun: xD
Pogadaj z kodeksem pracy
https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/kodeks-pracy-16789274/art-18-3-a

Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub
#praca #pracbaza #podatki #vat #jpk #prawo

I jak tam, dupy nasmarowane przed wprowadzeniem GTU.

Nie, żeby coś, zmiana od 1 października a wykładnia prawna wygląda w niektórych przypadkach tak:

https://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/1491968,jpk-vat-oznaczenie-alkoholu-podatnicy-kody-gtu.html

To fajnie, że MF sobie powiedziało, ale jak się US uprze to i tak będzie kara. Przynajmniej do czasu całkowitej klaryfikacji zakresów GTU...
@zadra15: To jest sraczka legislacyjna. Wyroki sądu i analizy podatkowe sobie, a założenia i komentarze MF sobie. Na szybko, byle jak, po nocach, na kolanie i efekty są jakie są. Nomenklatura scalona, nowa matryca, GTU, opóźnione e-DD + cudowny EMCS, ledwo działające BDO...itd, itp. Ehh szkoda strzępić ryja ( ͡° ͜ʖ ͡°)
via Wykop Mobilny (Android)
  • 5
Czy ktoś miał sytuację że przyszło sprostowanie rachunków za prąd dość... Duże?

Mowa o 2000 zł. W elektrowni się tłumacza, że licznik był od dawna zepsuty i muszą to wyrównać a nawet nie chcą słyszeć o rozłożeniu tego na jakieś raty chociażby... I jeszcze straszą że licznik był zepsuty dużo dłużej i jak w terminie dość krótkim nie zostanie spłacone to zaczną grzebać jeszcze dalej ( _)

Oczywiście przy
Do polityków- wzorce trzeba czerpać ze Skandynawii.
W dzisiejszych czasach jest tak po prostu, że w ogólnym rozrachunku najlepiej na świecie jest w Skandynawii (tam najlepiej się żyje, a to jest właściwie główny wyznacznik rozwoju danego kraju), do tej grupy można dołączyć też Holandię (to zresztą ta sama "rasa"). Np. Norwegia jest nr 1 w rankingu HDI ONZ.
Dlatego wzorce należy czerpać z takich krajów i w mojej ocenie w takiej kolejności:
źródło: comment_1601290019CVN2SyB1HOW198dlnrDWZy.jpg
absolutnie nie mający nic wspólnego ze Skandynawami


@projektjutra: Nic wspólnego poza:
- językiem urzędowym (szwedzki na równi z fińskim)
- 200 latami okupacji czy jak to nazwać)
- wspólnymi ludami rdzennymi
- krzyż nordycki - który jest najlepszym zwięczeniem MASY wspólnych cech
- Unia Kalmarska której wpływ jest do dziś
- olbrzymia część społeczceństwa wprost szwedzkiego pochodzenia
- mega podobna kultura i podejście do życia, sposób spędzania wolnego czasu, zaangażowanie w
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
Mirki z #budownictwo #prawo.
Mieszkam w "bloku" 4rodzinnym, są dwa mieszkania na parterze i dwa mieszkania na piętrze.
Sytuacja jest taka, że to mieszkania bezczynszowe, nie ma żadnych składek remontowych itd.
No i jak jest coś do roboty typu pomalowac klatkę to jest składka.
No i teraz trzeba wymienić drzwi wejściowe na klatkę, i ludzie z piętra powiedzieli, że oni mają zapłacić mniejszą część kwoty, bo oni mieszkają na górze, i
@dawid121213 Części wspólne są wspólne i #!$%@?. Jak mówi kolega wyżej z tym dachem-rodziloby to patologie a budynek by niszczał i w końcu nie nadawał się do zamieszkania dla kogokolwiek. Przykład z dachem może by dotarł do tych debili ale podejrzewam że ich myśli nie wybiegają dalej niż poza najbliższy miesiąc więc awaria dachu będzie dla nich zbyt dużą abstrakcją