@luke-mat: od razu widać że nigdy nie pracowałeś w SH ( ͡° ͜ʖ ͡°) 90% osób to właśnie zapieprza a 10% to ci co wylecą po kilku miesiącach jak wyjdzie że nie da się z niego wyciągnąć trzech pełnych etatów opłacanych przez zagranicznych klientów ¯_(ツ)_/¯

@p0melo przeciez sluzba zdrowia jest zinformatyzowana, to, ze gdzies nie uzywaja oprogramowania, nie zmienia faktu, ze sa juz gotowe rozwiazania. Swiat informatyzuje sie od ponad 30 lat. To byla tylko kwestia czasu az zmniejszy sie zapotrzebowanie, w koncu ile softu mozna do tego samego zrobic, a pozniej tak znajdzie sie osoba co za darmo to zrobi. Aktualnie programy typowo biznesowe zmienia sie na AI, bo jedno i drugie to automatyzacja.

@RapIArbuzy: Jakie firmy na przykład się ostatnio otworzyły?

@p0melo: Kocham twoje posty, nie przestawaj

@p0melo: opus magnum

@elo_kebab: sam się zastanawiam Po co oni te dziewczynki na HR trzymają. Przecież to tylko niepotrzebne koszta.

@elo_kebab: ja sie powaznie zastanawiam nad skasowaniem konta na linkedinie, to bardziej biznesowy facebook dla Grażyn z HR-u i menedzerow sredniego szczebla, ofert jest tam tyle co kot naplakal

@szefczyk: Jednak w niektórych przypadkach potrzebne jest i jedno, i drugie, żeby dostać stanowisko. Lepiej robić inżyniera czy magistra zaocznie, a nawet trzeba, jak jesteś po ogólniaku. Tak uważam.

@elo_kebab: wzieli hindusa z Pune za polowe Twojej stawki

@elo_kebab oferta to jest jak masz umowę do podpisania a nie spam na linkedinie żeby normę wyrobić

@chaddeveloper: też tak miałem. Rozmowa telefoniczna z HR by umówić spotkanie w biurze, na spotkaniu rozmowa techniczna i ustalenie konkretów typu od kiedy mogę zacząć, stawka etc kilka dni później mail/telefon z ofertą. A jak miałem rekrutacje z 5 etapami i rozmowami typu „jakim rodzajem pizzy jesteś” to gwarancja 💯 ghostingu

@Nighthuntero: @murison Nie podobno, tylko przedwczoraj mailowo zostało to ogłoszone całemu pionowi odpowiedzialnemu za infrastrukturę IT (Technology Services), że do końca 2026 zostanie wycofany z Polski i przeniesiony do Indii. To ok. 1000 - 1200 osób i jest to news odrębny od planowanych wczesniej zwolnień w Warszawie.

przeniesiony do Indii.

@Szab: hmm, trzeba by to obserwować na #gielda , wkrótce może być dobry moment na mega shorcika

@elo_kebab: Oskar mówił w hinglishu lepiej od Rajesha.

@elo_kebab trzeba było na odwrót, hindus się nie zgodził to Kamilkowi wepchali

@elo_kebab AI zamiast prawdziwych filmów teraz analizuje AI slop i robi się z tego coś na wzór kazirodztwa

@elo_kebab: dokladnie tak wyglada sytuacja na polskim rynku IT. W krajach Europy zachodniej jakos staraja sie trzymac etaty dla wlasnych obywatweli a w USA i w Polsce kadra zarzadzajaca pyta

ile premii dostaniemy za obnizenie kosztu przez przeniesienie projektu z Polski do Pune?

@Subsacharyjska-tarantula z AI nas dojedzie ( ͡º ͜ʖ͡º)

@Alfiarz: szczególnie że jest z literówką w nazwie firmy XD

@Alfiarz: A teraz mój hydraulik któremu pracę od godziny ma określone zadania i czas pracy z którego się rozlicza, robił kibel 3 roboczo godziny bo umówiliśmy się że u mnie może być trochę trudniej niż u Maćka z następnej ulicy więc niech robi tyle żeby zrobić a za każdą godzinę płacę mu 2 stówy, mało tego w określonym prze zemnie miejscu czyli moim domu, ergo muszę go zatrudnić na uop,Pokaż całość

@Whiskeyjack29: Różnica jest taka, że hydraulik dzisiaj jest u Ciebie, a jutro u Pani Genowefy spod 6.

@BlackpillMonster: Dodatkowo wymagana znajomość łaciny na poziomie co najmniej C1 by móc swobodnie czytać międzynarodową dokumentację medyczną.

@BlackpillMonster: agencje pośrednictwa pracy - każdy robotniczy kołchoz tak wygląda, nawet zaawansowany, cyfrowy pod szyldem IT czy AI ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

Sami sobie to zgotowali razem z nowoczesnymi i dynamicznymi haerami xD

@unknown_famous:
Jak 15 lat powstawały pierwsze centra usług w PL, to przenoszono z zachodu do PL najprostsze stanowiska, więc ról dla juniorów, anetek hr i julek po kulturoznawstwie było dużo.

Po covidzie wymagania pracowników w PL tak wzrosły, że stracili konkurencyjność wobec taniej Azji. Jak ktoś ogarnął skill mida lub seniora, to w PL nadal znajdzie pracę - pewnie to potrwa jeszcze klika lat, a potem Polska znów wejdzie wPokaż całość

@unknown_famous: generalnie sytuacja wyglada tak ze zarobki zostaly zamrozone i beda zamrozone przez kolejne kilka lat, a inflacja nadal (minimalna) jest, wiec 20k w 2025 != 20k w 2030. Rynek pracownika dla midow jest over. Seniorzy zwlaszcza korzystajacy z AI sobie spokojnie poradza. Juniors = bootcamp na glaruznika. Rynek nieruchomosci w krakowie w poronwnaiu do Waw i innych TOP5 jest totalnie przewartosciowany. Zwolnienia sa, jesli ktos temu zaprzecza to chybaPokaż całość

@Whiskeyjack29 10 lat studiów żeby zarabiać 90000 zł absurd na ochronie mają trochę mniej

@Whiskeyjack29: co to ma wspólnego z programistami?

@mirko_anonim: w biznesie nie ma miejsca na czegoś takiego jak etyczność

@mirko_anonim: to sam sobie odpowiedziałeś