wpisy

Najnowsze

Archiwum

fff112
  • 8
@mirko_anonim: Dokładnie, u mnie zamiast 5 rekruterów tygodniowo teraz odzywa się 2-3...ehh i w tym roku pracodawca sam zaproponował podwyżkę...jak mam z tym żyć w swoim 300 metrowym domu dostając wypłatę większą niż 99% społeczeństwa??? Ciężko mi strasznie, może jakaś zbiórka?
  • Odpowiedz
Necrofallus
Necrofallus
  • 10
@gieldowySyzyf:
1. Prawo pracy z US gdy codziennie na daily jest lekki stresik czy dziś nie wylecisz z roboty.
2. Ponieważ chcą koniecznie kogoś on-site, to znaczy że szef to najbardziej rasowy Janusz który uwielbia patrzeć każdemu na ręce. Tworzy wyśmienite combo z punktem 1.
3. Mieszkanie w NYC pewnie nie należy do najtańszych i musisz pracować żeby je utrzymać. Tworzy wyśmienite combo z punktem 1+2.
  • Odpowiedz
peoplearestrange
  • 14
@SendMeAnAngel: ja nei wiem co wy ludzie macie w glowach, przeciez to jest defaultowe zachowanie. dopiero jak w was pakuja mamone to mozna robic jakies rzeczy typu reprezentowac firme na jakichs spedach xD a nie za psi chooy. wam rodzice tego nie mowili?
  • Odpowiedz
mackbig
  • 4
Pierwszy raz od półtora roku musiałem zagladnąć do kodu starej funkcjonalności którą pisałem. Nie dlatego, ze jest taka super i nic nie trzeba bylo poprawiac tylko była mało używana. Jak moglem takie gowno napisac. Ale wstyd przed pasjonatami xD

#programista15k #programowanie #pracait
mackbig - Pierwszy raz od półtora roku musiałem zagladnąć do kodu starej funkcjonalno...

źródło: cringe

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 3
@BlackpillMonster: Jeden? Minimum po trzy karteczki w każdym kwadraciku! (w tle na retro zdenerwowamy PO, że mało karteczek)

Moment w który zatrudniłem się w zachodniej firmie gdzie będąc 30+ jestem najmłodszy, a sporo ludzi jest 50+, 60+ nie ma takich wynalazków jak retro z karteczkami bo oni szanują siebie i swój czas xD
  • Odpowiedz
redorbiter
  • 1
serio jest tak, ze sie szuka pracy po kilka miesiecy? tyle ogloszen wisi na tych portalach i nic, nikogo nie przyjmuja? gdzie lezy prawda?
#pracait
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
login-znaki-alfanumeryczne
login-znaki-alfanumeryczne
  • 2
@redorbiter: w tym roku bardzo intensywnie szukalem nowej pracy, zajelo mi to 5 miesięcy i mnóstwo czasu gdzie kilka lat temu mialem prace od reki. Masakra, mnóstwo etapów rekrutacji, w tym zadania domowe, live coding, testy psychologiczne, a w dodatku po kilkudziesięciu kandydatów zaproszonych na rozmowy. Bardzo dużo ogloszen widmo gdzie wisi ogloszenie przez rok.
  • Odpowiedz
Yuri_Yslin
  • 9
W PL utarło się, że jedyny sposób na to, by otrzymywać stale rynkowe wynagrodzenie, to tzw. job hopping.
Bez zmian co 2-3 lata, nasz obecny pracodawca będzie chciał na nas oszczędzać, tj. dawać minimalne podwyżki (np inflacyjne) które nie dotyczą wzrostu doświadczenia/umiejętności (to niestety pozostaje niezauważone).

Mam fajną pracę i właśnie awansowałem, ale też zdaję sobie sprawę, że za 2-3 lata będę musiał szukać nowej, bo umiejętności będą rosnąć, a pensja - tylko o
  • 23
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Anakee
  • 1
polemizowałbym z "dobrze", ale działa


@Yuri_Yslin: jakby było źle, to ktoś by to zoptymalizował. Blednie zakładasz (pewnie patrząc tylko z swojej perspektywy), że brak podwyżki powoduje zmianę pracy. Otóż nie :) i to jest podstawa tego systemu. Elastyczne godziny pracy, dobry dojazd lub zdalna praca, strach przed zmianą czy tez brak rynkowych kompetencji (biegłość tylko w wew rozwiązaniach) powoduje, że pomimo braku podwyżek ludzie nie zmieniają pracy.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi