wpisy

Najnowsze

Archiwum

maxiek
maxiek
  • 7
@dajcie_zyc: stawianie czegokolwiek obok medycyny jeśli chodzi o zarobki mija się z celem. W 99% przypadków tam gdzie dla danej branży jest sufit po LEK/DENT to dopiero jest podłoga.
  • Odpowiedz
maxiek
maxiek
  • 3
@EdwardKruk: no dla dent to wsm nie wiem bo jestem na lek xd ale chciałem być inkluzywny i nie obrażać kolegów z denta.
Ale co zrobić żeby lekarska podłoga była cudzym sufitem? Pracować, panie Boczek, pracować...
POZ - 150/200zł/h - od razu po studiach. 200zł za godzinę. Ludzie pracujący w polskich oddziałach ESA nie mają takich stawkawek przy projektowaniu rakiet i 20 latach doświadczenia. Inżynierowie praujektujący maszyny z 15 letnim
  • Odpowiedz
ZartosXXX
  • 29
@BlackpillMonster: Tymczasem jakaś julka po zarządzaniu albo ekonomii co skakała na bolcach całe studia dostanie pracę w hrze i odrzuci takiego Mateusza co tyrał całe studia bo nie spodoba się jej zdjęcie w CV xD
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 1
Jest sobota rano, wypiłem właśnie kawusię. Więc chyba najwyższy czas, żebym odniósł się do zarzutów, które padają pod moim adresem na tagu.


Podobno wielu mnie nie lubi, ponieważ jestem arogancki i się wywyższam. Owszem, to prawda, ale myślę że nie tutaj problem.


Wielu mnie nie lubi, ponieważ staram się pokazać, że świat nie kończy się tylko i wyłącznie na krudach. Krudy to dopiero początek, pierwszy krok. Są rzeczy ważniejsze oraz bardziej interesujące od krudów.
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zibizz1
zibizz1
  • 1
@BreathDeath To sa kwestie dyskusyjne czy to jest UoP. Czy masz określone obowiązki i godziny pracy czy może masz jakieś cele i zupełnie wolną rękę. Zazwyczaj im większa kasa tym mniej to kwalifikuje sie jako stosunek pracy.
Są osoby które pracują na JDG a przy biurku obok współpracownik pracuje ma UoP ale sa też ludzie co sami sobie organizują pracę, nigdy nie pojawiają sie w firmie a wszelka dokumentacja do UoP
  • Odpowiedz
zibizz1
zibizz1
  • 0
@BreathDeath: Tylko jeśli PIP przyjdzie i przekwalifikuje JDG na B2B i np obie storny sie odwołają i wygrają w sądzie to bedzie musiała być rekomepnsata za nieprawidłową decyzję.
A pracodawca może stwierdzić po wygraniu że nie jest pracodawcą i np od 1000 pracowników zacznie domagać sie zwrotu zapłaconego ZUSu za ostatnie 5 lat.
  • Odpowiedz
groman43
  • 6
Jest sobota rano, wypiłem właśnie kawusię. Więc chyba najwyższy czas, żebym odniósł się do zarzutów, które padają pod moim adresem na tagu.

Podobno wielu mnie nie lubi, ponieważ jestem arogancki i się wywyższam. Owszem, to prawda, ale myślę że nie tutaj problem.

Wielu mnie nie lubi, ponieważ staram się pokazać, że świat nie kończy się tylko i wyłącznie na krudach. Krudy to dopiero początek, pierwszy krok. Są rzeczy ważniejsze oraz bardziej interesujące od krudów.
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zimm3man
Zimm3man
  • 2
@GooPae: Nierzadko dobry inżynier w firmie produktowej klepie 10x cięższe rzeczy za 15k brutto. To, że coś jest trudne, ambitnie i rozwojowe nie oznacza, że przynosi siano. Jakby tak było to najbogatsi byliby naukowcy.
  • Odpowiedz
kszych
  • 4
Claude code to już naprawdę wysoki level. Na frontendzie nie znam się kompletnie, a w 60 minut zvibecode'owałem we flutterze w pełni funkcjonalny, z dobrym designem moduł rejestracji i logowania przez mail + oauth przez sociale zintegrowany z AWS cognito z full testami i dokumentacją. Jedyne co robiłem to klikałem approvale w IDE na to co agent mi podrzucał. I pomyśleć że w jakimś korpo klepią takie coś pewnie przez 2 sprinty
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Czy warto aplikować do Aptiv po głośnych zwolnieniach? Ⓘ
Zauważyłem nową ofertę od Aptiv na pracuj - Senior Web Developer, ale jako, że jest to jedna z "głośniejszych firm", które zwalniały w 2024/25, wysłalibyście aplikację czy raczej nie?

#pracait

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

Wysłałbyś swoje CV do firmy o której było najgłośniej (jeśli chodzi o zwolnienia)?

  • Tak 41.5% (17)
  • Nie 58.5% (24)

Oddanych głosów: 41

  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
niedorzecznybubr
  • 5
Moim zdaniem nie powinno być możliwości przymusowego ściągnięcia z urlopu albo przymusu robienia nadgodzin. Jeżeli to ważne, to pracodawca z pewnością jest w stania zaoferować atrakcyjny bonus za to, tak że pracownik sam się zgodzi, ba, nawet nie będzie się mógł odgonić od chętnych. Tak samo z delegacjami - tylko za zgodą pracownika. Marchewka, a nie kij.

#praca #pracbaza #kolchoz #pracait #takaprawda
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Hmrogrz
  • 0
#it #pracait #hacknation #hackathon #programowanie

Wybiera się ktoś na HackNation do Bydgoszczy w ten weekend? Pytam z ciekawości.

A może jest tu ktoś kto brał udział w Hackathonach? To będzie pierwszy raz mojej drużyny i liczę na jakieś porady i wskazówki jak się najlepiej przygotować i jak sobie rozłożyć pracę przez te 24h.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 0
@Hmrogrz: ja brałem udział w game jam na politechnice wrocławskiej, pamiętam że jak szedłem spać o 2-4 nie pamiętam dokładnie, ale to nie była jakaś ekstremalna godzina typu 5-6 to już dosłownie miejsca do spania były w większości zajęte xd, a no tylko to było 48godziny i ja z mojego teamu mam wrażenie spałem najdłużej, najlepiej to imo iść spać przed już takim maksymalnym wycieńczeniem
  • Odpowiedz

Powiązane tagi