Wszystko

Najnowsze

Archiwum

niemiecki_agent
  • 4
Of the roughly 6 million workers who would have the hardest time adapting to AI-related job loss and finding a new position, 86% are women, Brookings determined, tapping data from Lightcast, a labor market analytics firm. Muro emphasized that these women's vulnerability reflects their job functions, not their competency as workers.

https://www.cbsnews.com/news/ai-job-loss-disruption-women/

Wyglada na to, ze ai to nie tylko same minusy. Moze nawet poruchacie, bo jakas lambadziare z backofficu, ktora mozna
niemieckiagent - Of the roughly 6 million workers who would have the hardest time ada...

źródło: image

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Fala_Magnezu
  • 14
@niemiecki_agent: w tym systemie chodzi o to, żeby frajer/goj pracował coraz ciężej za coraz mniej. Jeżeli kobiety tracą pracę w sektorze prywatnym (tu : w korpo) to znajdą ciepłą posadkę w publicznym, kolejny rozrost biurokracji się zrobi jeśli będzie trzeba. Za te mityczne "zwolnienia kobiet przez AI" koniec końców zapłacą Mireczki i Areczki, a bzikać będą Chady i Mokeby
  • Odpowiedz
4lalevi
  • 0
Hej Mieli, jak można teraz dorobić/zarobić na necie mając kompa, dużo czasu wolnego i kilka tysięcy na start?

Mam pracę w której głównie siedzę przy kompie i mam na prawdę dużo czasu wolnego. Ogarniam witryny na quick CMS, trochę sprzeda, marketing, socjale. W co teraz opłaca się wkładać jakoś mały kapitał żeby zarobić dodatkowe pieniądze?

1. Zakładać jakiś kanał na YT oparty na ja?
2. Sklep internetowy z 1 produktem? Sporo tego się wyświetla teraz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 0
Co sądzicie o robieniu refactor'u kodu typu, że ktoś kiedyś metodę nazwał post i on zmienia na create albo zmieni nazwę czegoś ( co i tak jest zrozumiałe), albo usunie statyczne importy i takich zmian jest na 1000 linijek xDDD czyli takie pierdoły gdzie statyczny Kowalski mooze by to poprawił jakby robił w tym miejscu

Czy to nie jest zwykle przepalanie kasy gdzie mówimy tu o midzie/seniorze?
Ktoś to musi sprawdzić, ktoś
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
villager
villager
  • 5
@razdwatrzy55: nie do końca, zależy czy faktycznie coś w tym obszarze kodu było do roboty, czy odkopuje stary kod niezmieniany od 2 lat. zdrowa jest zasada że jeżeli coś robimy w jakiejś części repo, często w jakimś legacy, to powinniśmy zostawić tą część kodu w trochę lepszym stanie niż ją zastaliśmy, nawet korygując tego typu pierdoły
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 11
Mój znajomy programista został zwolniony natychmiastowo na B2B w software house, po dwóch miesiącach bezrobocia znalazł pracę w Amaznie. Mówi że kryzysu nie ma i dobry programista zawsze znajdzie prace

No niby prawda, ale nie wiem czy to tak fajnie z software house przejść do z-----------a na magazynie we Wrocku ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ksiega_dusz
Ksiega_dusz
  • 8
@a5f5c1: Może nie o tyle odczuwalne, ale u mnie w korporacji międzynarodowej (ubezpieczenia) mało co się już zatrudnia programistów i projekty się ciągnię 1-2 devami + AI. To co AI zrobiło to w c--j zmniejszyło zapotrzebowanie na programistów. Ja z pomocą AI realizuję teraz skomplikowane tematy w parę dni, co wcześniej nieraz cały zespół robił przez miesiąc. Mam nadzieję że czujesz różnicę.
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 7
@a5f5c1: Co chwila ktoś leci.

Jeden mój znajomy jak poleciał z software house to niby dostął się do amazona i mówi że kryzysu nie ma. No ale nie wiem czy to tak fajnie z---------ć na magaznie ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz
jestemzmeczony1
  • 0
Jest sens robić obecnie certyfikaty w stylu comptia +a albo ccna? Wiem, że teraz słabo na rynku, ale w której branży inżynierskiej nie jest obecnie słabo. Nie chodzi mi o jakąś wypasioną robotę programisty, a nawet zwykłego informatyka w robocie typu entry level.

#pracait #praca #pracbaza #it #informatyka
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rav2
  • 9
Obserwując obecną rekrutację w IT mam wrażenie, że zaczyna ona przypominać Tindera...

Rekruterzy mówią dziś dokładnie to samo, co często można usłyszeć od kobiet na Tinderze:
„nie ma dobrych kandydatów”.

Problem w tym, że jeszcze 3–5 lat temu dokładnie ten sam poziom doświadczenia nikomu nie przeszkadzał.
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi