Jak już wiadomo praca w #korposwiat kończy się, więc trzeba szukać alternatyw. Zastanawiam się w co można pójść żeby zacząć zarabiać powyżej 8k netto, serio mogę zacząć studia, porobić kursy, ale szukam branży gdzie wezmą mnie od buta a nie 500 CV na jedno miejsce i 10 etapów rekrutacji. Myślałem o ratownictwie medycznym czy nawet pielęgniarstwie jako facet, ale no nie wiem czy jak skończę studia to będzie taki luz
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NarodowyTroglodyta: ja akurat siedze bardziej w obozach produkcyjnych niż stricte IT, no i zapowiada się, że w ciągu kilku lat bardzo duża ilość kołchozow się po prostu wyniesie bo koszty pracownika, podatki zaczynają być ogromne, u mnie już 11 fabryk przenieśli do Meksyku
  • Odpowiedz
Programiści w latach eldorado, np. w roku 2017 powinni na całym świecie się zrzeszyć jak np. developerzy czy lekarze, czy jakieś inne grupy zawodowe. Utworzyć Izbę Programistów, Samorząd i wprowadzić regulacje i PWZ (Prawo wykonywania zawodu). Myślę, że wtedy mogliby przesunąć aktualny kryzys w IT w czasie i trochę zadbać o swój ogródek. No ale tak, przecież co drugi tam był fanem Korwina i Muska i wierzył, że B2B i korporacje będą
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Myślał huop że piąteczek wolny, leniuchowaty, ale urwa nie w poniedziałek projekt oddany, dzisiaj klient dzwoni i mi mówi że wielu rzeczy nie rozumie (sam mi mówił jak ma to działać i tak działa) i jedź w jedną stronę 200km żeby mu tłumaczyć.JPRD. Ludzie kochani, już było tak urwa dobrze, urwa tak dobrze, ale musiało, musiało się s-------ć xd

#pracbaza
#pracait
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Wellmen:

ale on jest taki że musi kuźwa jak dziecko pod nos mieć wszystko podstawione, instrukcje mu wyślesz a ten ci powie że "Jeśli chodzi o pierwszą stronę to mam kilka pytań" xd, no i potem tak będzie z każdą stroną


Jakby za to płacił, to by się dwa razy zastanowił zanim zada głupie pytanie. Jeśli ma za darmo to korzysta ile
  • Odpowiedz
Mam 3 lata expa jako java dev. Straciłem pracę rok temu na UoP (klient się wycofał z projektu, w firmie już nie było miejsca w innych projektach). Po tym chciałem zrobić sobię trochę przerwy, ale mi się ona wydłużyła tak do pół roku. Potem zacząłem już szukać nowej pracy. Nadal szukam, już zaraz będzie pół roku szukania. Pracowałem wcześniej cały czas zdalnie. Teraz szukam warszawa lub zdalnie.

Miałem trochę rozmów technicznych. Nie pamiętam
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: nie rozumiesz, bo programiści to wszystko robią z PASJI, a jak nie masz PASJI to nie nadajesz się na programistę, bo komercyjna praca i wypłata pieniężna programistycznego PASJONATA to tylko skutek uboczny, a tak naprawdę chodzi o to żeby mogli robić to co kochają czyli programować. Prawdziwy programista chodzi do pracy etatowej żeby mieć fajne wyzwania programistyczne, a potem w wolnym czasie programuje za darmo. Prawdziwy programista gdy nie
  • Odpowiedz
@robert1252464: Codex z GPT-5.5, robi dokładnie to co mu napiszesz i jak napotka przeszkodę to zamiast próbować to obejść naokoło po prostu cię zapyta co chcesz dalej zrobić.

Claude jest dobry dla oskarków, co chcą sobie zrobić kolejnego g---o SaaS-a. Jedynie w czym Claude jest lepszy, to kodowanie UI, tutaj faktycznie lepiej to wygląda niż z GPT. No i Fable 5 żre tokeny niesamowicie
  • Odpowiedz
#praca #pracait #finanse

Przyznam, że od kilku miesięcy pojawił się we mnie niepokój związany z pracą. Jeszcze 2 lata temu co jakiś czas dostawałem na LinkedIN zaproszenie do rekrutacji, mimo, iż niczego nie szukałem. Nie było tego dużo, ale powiedzmy raz na dwa miesiące. Od dwóch lat nic nie dostałem. A niepokój znacznie nasilił się, gdy zobaczyłem ogłoszenie na dyrektora finansowego z ofertą 15k PLN brutto.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mam__pytanie: juniorów nie potrzeba, bo AI lepiej ogarnia niż junior, MIDowi płacą tyle co kiedyś Juniorowi, a seniorzy zarabiają tyle co MIDzi. to tak w skrócie. No i jest pełno desperatów co będąc midem/seniorem są gotowi robić za stawkę juniora.
  • Odpowiedz
Pracuje w zagranicznym korpo i od jakiegoś czasu próbują wprowadzić AI w firmie. Co raz więcej pracowników ma tego używać. Teraz wybrali jakichś tam pracowników, co będą to wdrażać u siebie a potem pomogą innym. Problem w tym, że mają to robić w czasie pracy, kiedy pracują w jakimś projekcie dla klienta, albo po robocie, w czasie wolnym.

Problem nie jest, że to mamy wdrażać AI, ale sposób w jaki to wszystko zostało
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@przypadkowy_bohater: Bierz bramkę nr 1 - biznes klienta to nie Twój problem. Jeśli ci wszyscy święci po Twojej stronie podjęli taką decyzję, to po prostu rób swoje. Tak długo, jak Twoja forsa się zgadza, nie ma co się wychylać
  • Odpowiedz
Mówią, że IT się skończyło, że nie ma roboty. A ja od 3 miesięcy nie mogę znaleźć dwóch osób na stanowisko React Native Developer. Zapytacie czy ktoś się w ogóle zgłasza? Tak, Hindusi, Pakistańczycy, Turcy, ale Polaków jakoś brak. Przyjęlibyśmy nawet tego Hindusa jakby mieszkał w Warszawie, ale wszyscy chcą się tylko zrelokowac… A Polacy widocznie nie chcą już pracować w IT ¯\(ツ)/¯

#zalesie #programista15k #praca
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach