Wszystko

Najnowsze

Archiwum

gnijacy_wypok
gnijacy_wypok
  • 3
Ale fakt Programiści mają lipę:[


@boguslaw_licencyjny: Wszystko pchane jest do naszych kolegów Hindu, nie tylko programowanie. Coś tam jednak zostaje dla białych ludzi, bo w końcu ktoś faktyczną pracę musi wykonać. ( ͡° ͜ʖ ͡°) Jak stanowiska nie da się przenieść, bo prawo nie pozwala, to ściąga się hindu kolegę na miejsce. Dotyczy to całego UE i USA. Istny kabaret. xD
  • Odpowiedz
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 3
Zmienili mi managera w kontraktorni, aby mieć szybszy kontakt z projektem, problem jest w tym, że ta babka totalnie nie pracuje xDD
Odkąd podglądam jej status na teams z ciekawości to nigdy nie zalogowała się w pierwszych 2-3 godzinach pracy, zazdro takim managerom, że sobie odcinają kupony z pracy
#pracbaza #pracait #programista15k #programowanie
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Stefan_ciastko
Stefan_ciastko
  • 4
@razdwatrzy55: Oczywiście, że nie pracuje, bo kto zostaje managerem / dyrektorem czy czymś zeby pracować ?
Od roboty są robole, od pracy pracole, wszystko wyżej to stanowiska od pozorowania pracy, mieszania powietrza i robienia hałasu.
Każda firma tak działa i wiele stanowisk istnieje tylko dlatego, że komuś się wydaje, że jest potrzebny tu czy tam. Jakby dobrze popatrzeć jaki jest przepływ pracy w firmie, kto ma jakie obowiązki w urzędzie
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 2
ja nie wiem skad ten krzyk o place minimalna i próg podatkowy, ktos kto zarabia wiecej niz 10k i tak pracuje na B2B, a te 32% podatku to placa pasjonaci kodowania jak @groman43 czy corporate girl beata i inne tego typu laseczki ktore sa na uopie w tym scrum masterki, takze mnie ten podatek cieszy

#programista15k #korposwiat #programowanie #pracait #pracbaza #
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kostor95
  • 3
Czym się różni dzisiaj w tych ofertach pracy junior od mida? Na juniora chcą kilka lat doświadczenia i praca normalnie samodzielna mocno xd chyba ten junior jest tylko po obniżenie pensji #praca #pracait
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MrVercetti
  • 3
@GooPae: w następnych relacjach pisał, że ci którzy zarabiają 50k+ to nie z samego kodowania, tylko ogarniają projekty innym i biorą za nich prowizje. Taka piramida się z tego robi, coś jak MLM. Patrząc na oferty pracy w tym stacku to nie wiem kto zarabia z samego kodowania 50k+, może jak ogarnia 2 projekty w tym samym czasie ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
MrVercetti
  • 1
@chaddeveloper: nie pokaże, bo napisał, że to można podrobić. Lambo na zdjęciu aktualnie należy do gościa, który niedawno zarabiał 5k w banku, a teraz po dołączeniu do nich podobno zarabia 100k+, inaczej nie kupiłby tego Huracana, tak Waldek mówił w wywiadzie. Ok, masz swój projekt, ale ja dalej nie wiem ilu to trzeba mieć ludzi pod sobą żeby z prowizji wyciągać taką kasę ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
PaaD
  • 2
@BlackpillMonster: wszyscy którzy traktujecie Daily jako konieczność spowiadania się komukolwiek z czegokolwiek (btw, 3 pytania są deprecated od chyba dekady), a nie okazję do ułatwienia sobie własnej roboty, to sami zasługujecie na pomiatanie przez Królową Karolinę ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
Stulejman_Beznadziejny
  • 20
"Wybierz studia zgodne z zainteresowaniami" to najgorsza rada jaką usłyszałem w życiu od rodziców i dziadków. Najbardziej w życiu żałuję, że nie poszedłem na studia medyczne. Nie pociąga mnie ten zawód jakoś szczególnie, jak pisałem maturę w 2017 roku to widziałem się raczej w #korposwiat, wydawało mi się to o wiele ciekawszym środowiskiem. Korpo w Polsce wtedy prężnie się rozwijały, może zarobki nie były takie, że po roku lub
  • 28
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
DeoLawson
  • 19
@Stulejman_Beznadziejny: Śmieszna sprawa, ja jak wybierałem swoje studia, to oglądałem w tv protesty lekarzy i pielęgniarek jak to źle im płacą. W rodzinie zawsze mówiono, że lekarz to dobrze płatny zawód, ale do k---y nędzy, nikt nie podejrzewał, że w 2025, ludzie w korpo będą się bić o 10k netto, a lekarze będą pluć na stawki typu 30k netto za miesiąc pracy.

Jak wywodzisz się z rodziny biedoli, to po
  • Odpowiedz
dyrektor_branzy
  • 7
Wprowadzenie bezwzględnego egzekwowania odpowiedzialności za niedowiezione taski w sprincie może znacząco podnieść dyscyplinę zespołu. Gdy konsekwencje są jasne i nieuniknione (np. publiczna egzekucja na open space), rośnie jakość estymacji, komunikacji i realnego planowania.

Taka kultura szybko odsiewa chaos i uczy współodpowiedzialności za wynik. Zespół zaczyna priorytetyzować pracę, dbać o zależności i sygnalizować ryzyka wcześniej, co finalnie poprawia przewidywalność dowożenia na b2b i zaufanie klienta naszej kontraktorni.

#pracait #agh
dyrektor_branzy - Wprowadzenie bezwzględnego egzekwowania odpowiedzialności za niedow...
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 565
✨️ Jak fejkowy profil na LinkedIn pomógł mi w zasięgach Ⓘ
Jakieś 3 lata temu założyłem sobie fejkowy profil Anetki z HR na linkedin. Przez długi czas leżał sobie odłogiem, ale w końcu sobie o nim przypomniałem i zobaczyłem, że mam jakieś 200 zaproszeń od różnych osób :D No to poakceptowałem, powypełniałem tam różne treści i teraz regularnie tam publikuje pseudo specjalistyczne gównowpisy i polecam profile #opentowork ludzi, których kompletnie nie
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 2
✨️ Jak poprawić koncentrację podczas pracy i nauki? Ⓘ
Mam ogromne problemy z koncentracją w trakcie pracy czy nauki. Praca przy kompie i po prostu wszystko mnie rozprasza.

Poklikam kilka minut to co musze po czym odpalam nową kartę, wchodzę na wykop, youtube, fb, jakies losowestronki. I tak w kółko.
Jak nie nowe karty to wstanę od biurka, coś zrobie, pójde do kuchni zajrzec do lodowki, wyjrtzec przez okno. Cokolwiek innego niż praca.
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 3
✨️ Dlaczego zniechęcanie do IT to zły pomysł? Ⓘ
Bez sensu jest to zniechęcanie nowych do IT bo rynek zepsuty, a raczej gatekeepowanie branży dla swojego koryta tak na prawdę. Mamy teraz informatyzacje niemalże każdej branży, więc logiczne że trzeba stawiać na IT bo wszędzie teraz będą potrzebni specjaliści. Poza tym ciągle narzekamy że brak specjalistów u nas bo wyjeżdżają albo marnują się dla zagranicznego korpo albo nie mamy własnych globalnych biznesów a
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi