Performance Improvement Plan

@model_trzy_zmianowy: dziadku, to właśnie tu się wpisuje

@model_trzy_zmianowy: on sprzedaje strony internetowe?:D

@Urajah: Oj nie wiem jak jest teraz, swoją przygodę z tamtym korpo zakończyłem w 2013. Dawno się nigdzie nie rekrutowałem.

@BlackpillMonster: jeden z lepszych odcinkow :D

@123_: pierdu pierdu, niemal wszystko idzie podpiąć pod infrastrukture krytyczną i c--j, trzeba robić hehe

@MichuTop: na szczescie nie, nie wyobrazam sobie. Firma podumała i zazębiamy sie zespolowo (te slynne strefy czasowe)

@BlackpillMonster: Na słuchawce Pani Scrum masterka tłumacząca jak estymować taski żeby nie być zredukowanym ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Mirasthrope: Haha xD

@BlackpillMonster: co to za hiszpanski zjeb

@Ksiega_dusz: zawyzam estymaty i w efekcie robię wolniej niż gdybym nie miał estymować swoich taskow xDDD inny gość u mnie w zespole, ciągle zaniża i się nie wyrabia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Ksiega_dusz: nie radzimy sobie. Duzo osob ma burn out oficjalny albo ukryty

@model_trzy_zmianowy: brutalne

@____yyyy: takiego określenia jeszcze nie słyszałem ale pasuje

@JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy: 20 lat doswiadczenia, nie wiem ile ma lat ale pewnie jest w internety od lat 90.
I tak sie k---a splakac o jakies komentarze na gowno stronie.

To byla zaplanowana akcja, teraz go pol LD pociesza, wspolczuje i pomaga. O typie sie glosno zrobilo, analizuje i poprawie cv, super ludzie mu pomagaja.
No k---a (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

@JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy: To tylko pokazuje jak pasjonaci oraz naganiacze na bootcampy działają. Potrafią zhejtować bogu ducha winnego człowieka tylko dlatego że jego problemy ze znalezieniem pracy nie wpisują się w narrację o braku kryzysu w IT. Smutne, ale niestety te hieny tak działają. Jedni z czystej chciwości żeby tylko wcisnąć kolejny kurs Java developera nieświadomemu naiwniakowi który wierzy że w IT jest eldorado, a inni ze względu na własne ograniczenia umysłowe,Pokaż całość

@model_trzy_zmianowy: powodow jest wiele ale da sie je podsumować: chciwosc korporacji. Mlodsi mniej zarabiają, czesto wierza w bajki korporacyjne i pracuja za darmo po godzinach, ostatnio jest tendencja maksymalizacji zysku bez względu na jakosc kodu, wiec mlodzi maja jak najwiecej i jak najtaniej dowozic, najlepiej z AI. A senior pamieta o clean code, code review, dobrych praktykach i zajmie mu tydzień zanim idealny kod bedzie zmergowany, a mlody zrobi toPokaż całość

@mirasKo-Kalwario: pomyśl sobie pracować z takim pajacem w zespole, byłby pierwszy do p--------a Cię że za duże wyceny dajesz

@elo_kebab: co do @groman43 i jego pasjonastwa to Ty serio prawdziwych pasjonatów nie poznałeś xD, on jest co najwyżej ziomkiem co lubi kodowanie/informatykę i j---e CRUDowców(czego nie popieram, bo to tak czy tak podstawa naszego internetu)

Taki prawdziwy pasjonat, to zarabia "dużo" i wszystkie szekle ładuje w "inwestycje w siebie" tj. Aniserwicz, AI Devs, 10xdevs, 10 subskrypcji pod MCP, n8n, Oracle Cloud, open source i jeszcze pewnie jakiegoś korpo-bigtechPokaż całość

@elo_kebab: Piecze, prawda?

@chaddeveloper Pewnie byłbym większym pasjonatem, gdybym był 10 lat młodszy. Teraz trochę już mi się nie chcę, a trochę naczyłem się co tak naprawdę działa, a co nie.

@elo_kebab: PS. To prawda

@grok czy to prawda?????

@elo_kebab: dzisiaj jutuba mi to odpaliła podczas świadczenia usług dla lokalnego korpo

ostentacyjnie szczere

@elo_kebab: XDDD

@elo_kebab: Ale zgrabne sztuki się generują. AI wie co dobre.

proponuję eksport siebie za granicę. Serio. Szczególnie UAE i Arabia Saudyjska

@model_trzy_zmianowy: dobrze mu radzą w komentarzach biorąc pod uwagę obecne newsy xd

@Saeglopur: no 200k nie zarabiają Twoi starzy na pewno, mordo Ty siedzisz na wykopie XD

@model_trzy_zmianowy: w momencie skanowania femoid powinien się zmieniać w jaszczurokobietę, żeby zobrazować działanie GADZIEGO MÓZGU w praktyce

@model_trzy_zmianowy: java jest nasza