Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@p0melo:
Jak samą prace inżyniera uwielbiam, to właśnie pracowanie z autystykami w tłustych włosach mnie irytuje. Co ciekawe Hindusi zazwyczaj są zadbani, chodzą na siłownie, normalnie ubrani, przyjacielscy - przeciwieństwo białych mężczyzn od których buzuje taka negatywna energia przegrywa.
  • Odpowiedz
  • 4
@GooPae: Mam bardzo pozytwne zdanie o Hindusach, ubierają się elegancko w koszule, zapieralają mniej od p0lactwa, Hindus musi mieć podane na tacy zanim rozpocznie w ogóle jakąś robotę. Napiszesz mu zrób zmianę w X.
Dla hindusa ma być napisana wielostronicowa szczegółowa dokumentacja, wielogodzinne ustalenia czy 2+2=4.

P0laczek gardzi hindusem bo myśli że Hindus to głupek bo pyta się czy trawa jest zielona, p0lak nie pyta tylko odpowiada tak jest szefie i
  • Odpowiedz
Ciekawi mnie cos #pracait #programista15k

Jesli teraz mialbym sie uczyc programowania, to jak to zrobic.

jestem po informatyce, cos tam liznalem, ale to nigy nie byla moja specalnsc. Wrecz unikalem jak ognia xd

Aktualnie
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Rudz1elec: Nie rozumiem, jesteś po informatyce, a nie wiesz jak programować? Rozumiem, że możesz nie znać najnowszych bibliotek, design patternów i frameworków, ale po studiach informatycznych nie jesteś w stanie napisać prostego skryptu z dwoma pętlami w języku skryptowym?
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: patrząc po wynikach sondy to zapodam wam ciekawostkę z zagranicy żeby poprawić wam humor. Miałem swego czasu okazję poznać głównego twórcę archlinuxa na arm i współtwórcę archlinuxa na x86. Jeśli się dobrze orientuje to steam sobie wziął archlinuxa i zrobił os do swoich konsolek. Typ jest niemieckim aptekarzem xD. Po godzinach klepie kod hobbystycznie i za darmo.
  • Odpowiedz
To uczucie, gdy nowemu managerowi nie pasuje w zespole jeden ziomek (nazwijmy go Piotrek) i tępi go niemiłosiernie. Piotrek ma obroniony w zeszłym roku doktorat (co prawda w nieco innej dziedzinie, ale pokrewnej), podyplomowe z zarządzania projektami i pracuje u nas już 7 lat, prawie od początku istnienia firmy w Polsce. W sytuacji, gdy poprzedni manager odchodził do innej firmy, wszystkim wydawało się jasne kto przejmie stery. Ale z jakiegoś powodu HRy
  • 32
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeżeli zamierzasz dzisiaj pajacować w #pracbaza, żyłując się i zaharowując na śmierć, to usiądź i zastanów się, po co to robisz. I przeczytaj historię mojego byłego już ziomeczka z roboty.

Miałem w zespole kolegę. Jedna z niewielu kompetentnych osób. Szerokie umiejętności wykraczające poza jego stanowisko. Efekt był taki, że zwalniali kolejne osoby wokół niego albo nie zatrudniali nowych po odejściu i kolega dostawał nowe obowiązki. Oczywiście zupełnie za darmo. Ciągle
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@camelinthejungle: firmy nie szukają osob o najlepszych umiejętnościach technicznych , ktore znajdują problemy
Firmy szukają ludzi którzy spełniają wizję i strategie firmy
To zupełnie inne podejście xd
  • Odpowiedz
@kastrator2: Artyści - AI nie wymyśla nic nowego, składa to co jest, prawnicy xDDDDDD może jak chcesz umowę na kupno samochodu. Prawo to nie wszystko, ważniejszy jest kontekst biznesowy, wzajemne powiązania i tradycja (serio). :P
  • Odpowiedz
@BrakWolnegoLoginu: ej no co ty, artysci, lekarze, wszystkie inne skomplikowane zawody, to i owszem zostaną zastąpione ej ajem. Ale tłumacze języka ludzkiego na komputerowy? Przecież każdy u nas programuje łaziki marsjanskie dla NASA, moim zdaniem nie mają się czego obawiać i smiało mogą swoją prace sprowadzić do kopiuj wklej z okienka claude
  • Odpowiedz
@BrakWolnegoLoginu: AI jest wytłumaczeniem na zwolnienia z powodu końca cyklu ekonomicznego. Grunt, żeby społeczeństwo zaakceptowało zmianę jako wina nikogo.

Jest taki film- żądza bankiera. Tam sa pokazane zwolnienia w celu wzrostu ceny akcji
  • Odpowiedz